サン・フレアの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
サン・フレアの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
サン・フレアの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月、7月
- 1次面接
- 2026年4月、7月
- 2次面接
- 2026年3月〜4月
- 内定
- 2026年4月
サン・フレアの 選考難易度と採用倍率
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サン・フレアの 本選考の通過率
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サン・フレアの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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サン・フレアの 本選考対策
志望動機
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エントリーシート
総合職 営業職
24卒 / 東京都立大学 / 女性
- Q. 当社に興味を持った理由をご記入ください。(志望動機)(必須)800文字まで
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A. 翻訳という一点から、医療やエネルギーといった人々の生活に密接に関わるものからゲームというエンタメ的なものまで広く扱う貴社に大きな将来性を感じ志望しました。技術・コンテンツそのものを生み出すのではなく、それを広めて利用者を増やすサポートをするということは、生むこと以上に価値のある事業で世界中の発展の大きな役割を担うことになると感じました。そしてその手助けとして翻訳だけでなくその形のあり方の提案からお客様に深く寄り添い行うところに、貴社の事業の社会貢献性、それからお客様との関係の良さを容易に想像できました。お客様はそれぞれの事業のプロであり、それを展開していくにあたり言語が障壁にならないよう専門家として支えていくことができればとても大きなやりがいになると感じ、私もそのようにしてお客様に貢献し、間接的に世界にも貢献したく思いました。また、貴社に惹かれた理由としてもう一点、社内の雰囲気がございます。説明会で社員の方々のご様子を拝見し、さらに若手社員の方のお話をお聞かせいただいた際に、非常に和やかで働きやすいとうかがい私もその中で働いてみたいと感じました。安心して働ける職場というのは私自身非常に大切にしている観点であり、社外のお客様に最適なサポートをする上でも社内環境は重要なため、その点で貴社は快く自分の力が発揮できる環境であると考えました。福利厚生等制度の点でも充実しており、社員の方を大切にされている様子がよく感じ取れました。以上、貴社の将来性とお客様への寄り添い方、それから社内の働きやすさが貴社に興味を持ちエントリーさせていただいた理由でございます。
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総合職 営業職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 志望動機を教えてください。
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A. 貴社に興味を持った理由は私の就活の軸にあります。私は○○語を活かして仕事をしたいと考えています。企業研究をしていく中で、業界最大級の70言語に対応し、4つの認証を取得している貴社に興味を持ち、インターンシップに参加した際には、的確に世界の人々に伝わるような「翻訳実務」にこだわっていることを知り、貴社で働きたいと考えました。私はアルバイトで培ったコミュニケーション力と観察力を活かして、クライアントの期待以上に応えるアカウントマネージャーとして、貴社に貢献したいと考えます。3年間続けた居酒屋のアルバイトや現在続けている2つの飲食店のアルバイト、通信サービスの仲介営業のアルバイトは共通してコミュケーション力が不可欠でした。また、居酒屋ではお客様をよく観察し、自らチェイサーを提供したり、お客様に合わせた料理を提案しました。仲介営業では家電量販店に家電を買いに来るお客様にヒアリングを行い、インターネットや携帯電話に関する潜在ニーズを汲み取り、お客様のニーズに合わせた提案をしています。以上のことから、私はコミュニケーション力と観察力を活用し、相手のニーズを見極めて、期待以上に応えるアカウントマネージャーになり、貴社の成長に貢献します。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 当社に興味を持った理由をご記入ください。(志望動機)(800文字以内)
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A. 私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目に、企業の海外への挑戦をサポートできると考えたためです。私はAO入試専門の塾でアルバイトをしています。その中で生徒一人一人に向き合い、志望理由書完成までの計画を立てることと、志望理由の深堀の二つに注力しました。その結果、生徒を合格まで導くことができ、生徒の挑戦をサポートすることに非常にやりがいを感じました。貴社では主に翻訳を通して、企業のグローバル展開をサポートすることができます。また丁寧にヒアリングを行った上で提案を行っていること、多様なソリューションがあることから、ただの翻訳にとどまらず、包括的にサポートすることができると考えています。 二つ目に顧客に寄り添い、満足度を追求できる環境があるためです。顧客満足度を追求したいという想いはインドの教育支援団体の経験からです。インドの子どもたちにとって必要なものを考え、追求した結果、物資ではなく現金で支援することを決めました。その結果、現地のNGOから「現金での支援のおかげで本当に必要なものが買えた」とお礼のメールをもらうことができ、やりがいを感じました。この経験から顧客の満足度を追求できる環境で働きたいと考えるようになりました。実際に貴社のフライスター株式会社の案件ではただ日本語のWebサイトを翻訳するのではなく、意識調査などを行い、海外展開を見据えたコンテンツやWebデザインの提案を行っています。このように、顧客に寄り添い、先を見据えた提案ができると考えています。以上、二つの理由から貴社を志望します。入社後は営業の仕事でお客様に寄り添い、考え抜くことのできる力を活かしてニーズを把握した上で、提案を行い、お客様の挑戦を包括的にサポートしていきたいです。
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面接
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サン・フレアの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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サン・フレアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サン・フレア |
|---|---|
| フリガナ | サンフレア |
| 設立日 | 1974年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 356人 ※うち正社員274名/契約・嘱託社員37名/パート社員45名 |
| 売上高 | 66億円 ※2021年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹井 紘幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目7番地 |
| 電話番号 | 03-3355-1193 |
| FAX | 03-3355-1204 |
| URL | https://www.sunflare.com/ |