この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数日前に有給申請しても問題なく取れるなど、休みは比較的取りやすく、残業も多い方では無いためワークライフバランスが整っています。続きを読む(全69文字)
株式会社サン・フレア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・フレアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・フレアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数日前に有給申請しても問題なく取れるなど、休みは比較的取りやすく、残業も多い方では無いためワークライフバランスが整っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によりますが残業が全くないところもあれば、1日1時間のところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多い部署は残業が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼないこと。残業もそれほど多くはなく長時間勤務の人は数えるほどしかいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により残...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の属人化が激しい。たくさん依頼が来る顧客を担当している人は忙しい。そうでなければ定時に上がれる。
仕事ができる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事自体はゆるくストレスは一切なく働けていた。営業でも数字は一応ついているが売上を達成してようとしてなかろうと何も言われない。営業会議もある日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休める。創立記念日もお休みで有給なども比較的自由にとれる。新期においてはユニークな事業方針発表会的なものがあり、ひとときの息抜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事をしたいひと、とにかくメールをたくさん打ち、たくさん文章をよみたいひと、納期納期に追われるような、プレッシャーに強い人には良い。
【気にな...続きを読む(全254文字)
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有給を取りやすく、海外旅行や趣味に時間を使うことができるので、ワークライフバランスは取りやすい。
育児中の人にとっては、急な休みをとっても周りがサポート...続きを読む(全157文字)
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受注産業の為、残業は必然的に多くなってくる。
受注金額に見合う人手が確保できていなく、部署によっては、休日出勤も有り得る。
しかし、上層部や管理部は、...続きを読む(全221文字)
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どうしても仕事柄、定時に上がれることはほとんどありません。FLEX制度があるので、自分なりに勤務時間を調整することは可能です。有給休暇は比較的取りやすい方...続きを読む(全153文字)
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比較的休みはとりやすい。女性が多い職場なので育児休業などはとりやすいかもしれない。
休憩・休日もしっかりとれるはず。残業はしている人はまだまだ多いが、最...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助は基本給に含まれているため無いに等しいです。基本的な福利厚生は整っていますが、他社に比べて特別いい点は無いです。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発展しており、業績は悪化している模様です。業績悪化を理由に退職を勧められた方もいるようなので、新しく採用の幅...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒入社後は前年入社の先輩方が熱心に指導してくださるが、その他の方はあまり話しかけてこないので話しかけにくい雰囲気があります。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パワハラ等は社内で一切ないようなので、人柄が良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、年齢層が高めなので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
語学系出身者が多いイメージなので女性は多く、産休/育休を取っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特別嫌な人はおらず、いい人ばかりですが、良くも悪くも同期以外との関わりはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが言えば割となんでもやらせてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身、ルーチンワークだとスキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職未満に個性的な経歴の社員がいて話すと面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人に業務が行き渡らず、有効活用ができていない点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列でゆったりしたい人には良いです。上の方に気に入られると鰻登りで評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社サン・フレア |
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フリガナ | サンフレア |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 356人 ※うち正社員274名/契約・嘱託社員37名/パート社員45名 |
売上高 | 66億円 ※2021年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹井 紘幸 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目7番地 |
電話番号 | 03-3355-1193 |
FAX | 03-3355-1204 |
URL | https://www.sunflare.com/ |
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