サン・フレアの評判・口コミ一覧（全112件） 5ページ目

全社員のうち、女性が6割近くを占めることもあり、女性には働きやすい職場です。育児休業制度も整っているので、ここ2～3年で産休を取る人が毎月のようにいます...続きを読む(全159文字)

日頃の仕事ぶりを認められれば、昇進は早いです。中途入社5年経たないうちに課長になってる人もいます。中には毎年昇進してる人もいます。評価制度は導入されてま...続きを読む(全171文字)

女性管理職も多く、アシスタントから管理職まで多くの女性が産休を取っている。
フレックスや有給も取りやすいので家庭との両立はしやすいと思われる。
女性...続きを読む(全151文字)

大学在学中に、時間が出来たときに翻訳業務に取り組むことが出来たので、お小遣い稼ぎにはもってこいの仕事でした。毎日朝から晩までしっかりと働けば、それに見合...続きを読む(全180文字)

オンライン在宅業務。
仕事量も自分で選べ、特許要約書の翻訳の力が身に着いた。
海外在住時に、オンラインで好きな時に好きな分だけ翻訳業務に関わることが...続きを読む(全153文字)

入社時の話では、業務がそんなに大変ではなさそうな印象を受けましたが、実際入ってみると、スピードも大変で、残業も聞いていた時間より、はるかに多い感じです。...続きを読む(全151文字)

基本的に社内では何かを支援してもらったり、教えてもらったりすることは
ありません。社内で必要とされる風習については教えてもらえますが、
技術的なこと...続きを読む(全164文字)

賞与は0.2ヶ月でした。ここ3年くらいは賞与はこれくらいです。
定期昇給は2年前から停止しました。
形ばかりの評価制度はありますが、管理者として適正...続きを読む(全174文字)

200名程度でビジネスユニット制を取っているが、
管理者の多くが兼務で、失敗の責任を取っていません。
部下は言われたことしかしていません。ドラッカー...続きを読む(全168文字)

比較的休みはとりやすい。女性が多い職場なので育児休業などはとりやすいかもしれない。
休憩・休日もしっかりとれるはず。残業はしている人はまだまだ多いが、...続きを読む(全150文字)

比較的年功序列。年に2回面談をやるかも。評価は個人の数字であらわせずらい仕事が多いので、個人だけで頑張っても、それを上司にアピールできなければ急は昇進や...続きを読む(全183文字)

今後は今の事業だけでは厳しいというのは社内でもわかっているので、それを行動できることが鍵になる。その実行ができる人材を見極めるのと、人事制度改革が今後は...続きを読む(全157文字)