この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のスキルに応じてキャリアアップしやすい環境が整っていると感じました。やる気がある方にとっては働きがいのある会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
株式会社はま寿司 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はま寿司のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はま寿司で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のスキルに応じてキャリアアップしやすい環境が整っていると感じました。やる気がある方にとっては働きがいのある会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
店長で店舗経営まで学んだ後に、本部で好きな部署にジョブチェンジすることが可能らしい。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト目線でマニュアルが整っているように感じた。
また、上司(正社員)も店長からブロックマネージャー、エリアマネージャーなどと昇進している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学生も役職をもつことができ、教育体制が整った状態で新人への対応が出来ていると感じた。
役職をもつことができるため、やりがいに繋がるとも感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は、新人でも放置されてしまう。
忙しさの度合いで、先輩が教えてくれたりする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結果を出せる人間は早期に店長まで昇格する。基本人手不足が理由でもあるが、2店舗3店舗の店長を兼務することもあり、やりがいは感じられる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてでも店長がとにかく優しく一から教えてくれる。たまにバイトのおばさんとかが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて、社員さんからのアプローチはゼロ。スキルアップしたい人は自ら教えてもらおうと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく忙しかったので短期間で応対スキルはかなり磨かれたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗だけがそうだったのか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制は、お店によって異なります。人手不足のお店では営業が優先で教育している暇が無いなんて事もあります。
基本的には、しっかり教えてくれます...続きを読む(全151文字)
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研修制度がしっかりしている。実技試験は詳細な評価項目にしたがって点数化されるので、公正さがある。実技内容はそこまで難しいものはなく、しっかりと努力すれば誰...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
主な仕事内容としてチラシや広告のデザインを考える仕事の他、CM撮影、雑誌や各種メディアからの取材対応等が挙げられます。
最近ではTwitter...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてもらえます!よく質問したりやる気を見せるとかわいがられるて教えたいと思ってくれる人が積極的に向こうからきてくれると思います笑続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早ければ一年未満で店長になれます。けど経験がない分早い段階で店長になるのはリスクがあると思います。ある程度は副店長的立場で仕事をしながら上司か...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはまあまあ融通が利く方だと思う。実際同期の中には3年目に店長となり5年目にはエリア部長になった人間もいるし、役職のない社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲食店でのマネジメントやイベント毎の売り上げなど自分がくふうして働けるという点では働きがいはあるかも知れません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
飲食店でアルバイトをすることは人生経験の一環としていい事だと思う。
同時に複数の仕事をこなすなどマルチタスクな行動を意識して取れるようになる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
雰囲気が良く、周りの社員に教えてもらうことが多い。初めてやる人でもわかりやすく説明をしてもらえるのでやりやすい
始めた他の人であればカンタンな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
【バイト】バイトだったので手際良くやる作業、いかに楽に周りを見ながら作業ができるかを考えた。社員の方、学生アルバイトの先輩からも熱心に教育を受...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事のスキルに応じて役職に就いて時給が上げられるというところ。役職の人が新入りの子に教えるので、間違った方法を教えることが少なく、スキルアップ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一つ一つの業務を細かく教えてくれるのでどんな未経験者でも適応できるようにはなる教育体制はある。出勤数が少ない人だとそのぶん教えてもらえる業務を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他業種でも潰しが効くような研修等はほぼ無し。あくまでこの業界で必要なことのみ。
教育体制については、やって覚えろな業界風習の中では研修機会はあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に忙しく、店内を駆け回ることが多いですが、多くの人と接する機会があるため接客をするにあたって必要なことを早く学べます。また私はホールスタ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
皆さん優しく接してくださり働きやすい環境だなと感じた。今までなかなかいいバイト先が見つからず困っていたので非常に助かりました。お客様もひかくて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私の職場はほとんどが女性の方ばかりでむしろ男性の方が少ない印象でした。上の役職の方は店長以外はほとんど女性だったので働きやすさとして満点だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他のバイトよりも時給が高かったし、深夜や休日には手当が着くので忙しさに目をつむれば凄く良い職場でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通に忙しいし一日8-9時間勤務とかも多かったですが、勤務時間が多ければその分休憩時間も増えますし、その間に勉強などできるのでバランスは良かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
電話1本で退職できて有難かったです。ただ、時間が悪くスタッフから店長に人伝だったのでちゃんとやめられたかは不安でした。続きを読む(全65文字)
店舗を一つ任されるため、責任もあるがやりがいも大きいと思う。続きを読む(全30文字)
非常に伸びてきている業界で、海外進出も見込まれる。続きを読む(全25文字)
具体的な評価基準やテストがあるため、納得感がある。続きを読む(全25文字)
一人暮らしを推奨されるため、自立を促される。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当初の採用は接客係だったが、キッチンにも入りたいとの希望から接客と、キッチン業務との両方をこなす事があった。でもとても刺激になり楽しかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ハンバーガー大学などもあり、店舗や会社次第ではありますが、大きく成長できる環境だと思います。その人次第ではありますが、続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はフランチャイズなので、出来ている、出来ていない点が出てくるのは仕方のないことだと思います。
よくある、店長が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修もやったりやらなかったりと、学ぶ機会が少なく、専門の部署も途中からなくなるなどしたため、教育に関する部署は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから少しでもなにかスキルアップなどしたかく頑張っていましたが、なにもお声がかからず退職にいたりました。仕事はやりがいを感じており楽し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時に詳細なマニュアルがあるため、それを読むことで大抵のことは利害できる点。また、各料理について作り方のメニューがあるので、はじめてでもやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前に宿泊を伴うがあり、着物の着付けから作法まで一から教わることができます。
入社後も社員教育には熱心で、月に1.2度研修をする機会がありま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
調理や栄養士向けの研修は多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる意識がないように感じる。一人一人のキャリア...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこれが初めてのアルバイトだったのですが、特に研修内容も定まっていないため、ざっく...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社はま寿司 |
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フリガナ | ハマズシ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 740人 |
売上高 | 1861億3000万円 |
代表者 | 町野岳 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-8032 |
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