ファーマライズホールディングスの評判・口コミ一覧（全179件） 6ページ目

育休はとりやすいとおもいます。げんに何回も育休をとってるひともいますし、時短制度もあるのでかなり子供連れのお母様には適している環境かと。店舗によるとおもい...続きを読む(全159文字)

スキルアップは新人で入ると年に2回です。全員関東本社に集まることとなりますが日曜日に開催されることが多く次の日は仕事になるため、関東圏内の人以外は日帰りで...続きを読む(全162文字)

若い会社なので将来性はあるかと。ただワンマンなので上に行きたくても行けず燻ってる人は多いイメージ。
ポケットファーマシーといった今後薬手帳に代わる電子手...続きを読む(全159文字)

本社については給与賞与は少ないとも多いとも言えず普通だと思います。お店の薬剤師の人はたくさんもらってるみたいです。
評価については過程がブラックボックス...続きを読む(全172文字)

人手不足のエリアでは、有給はおろか、休日出勤分の振休すら取得できない。もちろん厚生休暇も取れない。
かわいそうな人だと週休1日、13連勤している。上は店...続きを読む(全158文字)

患者さんと直に向き合って服薬指導をしていく中で、だんだんと信頼関係を築くことができていると実感。小さな疑問にも細かに丁寧にお答えし、その後のフォローも欠か...続きを読む(全155文字)

入社前はベンチャー気質かと思ったが、実際はオーナー社長のワンマン個人経営。出る杭は打たれるため、社内は静まりかえって活気が全く無い。調剤薬局は将来的に安定...続きを読む(全162文字)

女性は雑用しか与えられないため仕事にやりがいを感じるのは難しい。一生懸命仕事しても女性は評価されない風土が、社員のモチベーションを下げてしまっているような...続きを読む(全153文字)

入社後研修は一切無い。スキルアップは、自分のお金で業務時間以外に自分でやるべきものという考え方。そもそも社員を育てるという発想が無く、自分でスキルアップを...続きを読む(全164文字)

一言で表すと独裁者。機嫌が悪いと、部下に八つ当たりをしたり、一方的に怒鳴りつけたりしているため、社員からあまり慕われていない感じがする。また、あまり本社に...続きを読む(全168文字)

会社は、社長・常務(社長夫人)の個人所有物のようになってしまっている。業績が悪いにも関わらず、会社を大きく見せるために、フロアを増床して年間数千万円の無駄...続きを読む(全174文字)

古い体質の会社のため役職をつけて呼ぶ慣習があり、部長や課長はともかく、課長代理や主任と言った正規の役職でなくても、**主任などと言って呼ぶ。銀行や生命保険...続きを読む(全177文字)

残業が少ないのでワークライフバランスは取れるが、給与が少なくて生きるだけで精一杯のため、仕事の後に飲みに行ったり買い物に行ったりすることができない。企業が...続きを読む(全150文字)

処方箋薬は社員本人は半額補助が出るが、本社近隣に店舗が無いので福利厚生は実質利用できない。本社は基本的に土日休み、有給は法定最低限しかない。労働時間は部署...続きを読む(全187文字)

賞与は1年目は無いに等しい。1回目の賞与はゼロ、2回目は1か月の家賃程度。給与の昇給も無いに等しく、あがったことに気付かない程度と言う人が多数。評価制度は...続きを読む(全182文字)

本社では男性優位のため、相当な長期間勤めない限りは、女性が出世することは難しい。本社内の女性のほとんどは、庶務的な仕事しかさせてもらえない。ただ、仕事があ...続きを読む(全166文字)

・継続性、一貫性のない企業姿勢。
・同族が跋扈する企業文化(社長の妻が役員で娘も社内にいる)。
・営業開発力が弱く全国津々浦々まで店舗がある割に手が回...続きを読む(全188文字)

・ライバルはM&Aや新規店舗の開発、同業他社や異業種との業務提携など次なる手を色々うっている印象があるが、ファーマライズではそこまで手が回っていないもしく...続きを読む(全176文字)

アロマを勉強出来る、予防医療に力を入れている。そういった割には全く勉強会というものもなく独自でやれというスタイル。それなら別にこの薬局でなくてよかったと思...続きを読む(全154文字)

研修はほとんどなく、上司が有能ならその人から学べますが、そうでなければ自分で
吸収していくしかないでしょう。さまざまな年齢やバックグラウンドの患者とのコ...続きを読む(全161文字)

仕事柄面白みを感じるのは難しいです、私の場合。クライアントの医師との意思疎通がうまくいけばそれなりにやりがいのある関与もできるかとは思います。
社員のモ...続きを読む(全175文字)

この業界は有休が取りにくいですが、公休が日曜日以外は固定の休みではないので移動できることが一番私にとっては魅力です。住宅補助がありますし、最近は住宅取得者...続きを読む(全170文字)

管理職研修が年二回あります。
その他には、学術大会が二年に一回あります。
全店が東京に集結して、盛大に実施されます。
そこでは、初めは全体ですが、あ...続きを読む(全172文字)

本社では若手の人材流出が相次いでいる。役職に就いている中堅からベテランは辞めないが、本社で60人程なのに、ここ数年だけでも20〜30代の社員が6、7人退職...続きを読む(全166文字)

本社は、経理部は忙しく土日出勤もあるが、他の部署はあまり忙しくない。人間関係はドライで、部署での飲み会は年間通じてゼロ。仕事中に雑談もないため、どんな人か...続きを読む(全210文字)