回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の有給休暇消化率はほぼ100%だった。次年度分を前借りしている人もいたほど。役員をはじめ、趣味を大事にしている人が多かった。
【気になる...続きを読む(全203文字)
株式会社ラス・ネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラス・ネットワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラス・ネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の有給休暇消化率はほぼ100%だった。次年度分を前借りしている人もいたほど。役員をはじめ、趣味を大事にしている人が多かった。
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【良い点】
男女関係なく希望する仕事にチャレンジできる環境だった。
経験が浅くても任せてもらえる範囲は大きく、有名企業のプロジェクトにも参加させてもらえ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ゆるい分業体制なので広い領域での経験が積めました。
声をあげれば未経験のことでも挑戦できる雰囲気のある社風でした。
クライアントもメジャーな...続きを読む(全206文字)
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男性の割合が多く二十代の写真が多く、基本的に社員間の雰囲気はいいと思う。イベントもおおく、バーベキュー大会や、クリスマスなどは会社をあげて全体で盛り上が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、週1リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
特に問題は感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
比較的プライベートは優先しやすくある。
リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 株式会社ラス・ネットワーク |
|---|---|
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2-15 |
| 電話番号 | 03-6455-5023 |
| URL | https://www.wrass.co.jp/ |
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