ＳＡＳ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ　Ｊａｐａｎの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
プロジェクトの状況によりますが、仕事を効率良く回してきちんと成果を出していれば、休みは基本的に自由に取れます。年1回の1週間休暇もあり、休暇数...続きを読む(全284文字)

【良い点】
日系企業と比較して住宅手当などはありません。唯一と言ってもいいものは、福利厚生俱楽部などに活用できるポイント12万円分が年1回付与さることです...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ソリューションセリングやバリューセリングなど法人営業の手法を経験やスキルの高い先輩から学びを得ることができます。
また、提案にあたり専門家なる...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで飲み会を行うのがよいという文化がある
また、それに参加しないといけない。仕事で夜10時までやってそれから...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は派遣社員だったのでありませんが、社員の方は、産休を取りやすいと思いました。私自身も男性社員が女性に優しく、女性同士も協力して働いていて、と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技術者に対するリスペクトがある
製品が最高に良く、最先端。技術者として成長できる
分析の最前線に関われる
勤務時間は長くない
【気...続きを読む(全157文字)

女性社員は積極的に育休、産休制度を利用しており、1年休暇を取ったのちに職場に復帰する方が多かったです。また、アシスタント職から正社員に昇格されるかたや、そ...続きを読む(全150文字)

入社のきっかけは、世界で一番使用されるデータ分析ソリューションであることと、非上場カンバニーであるため、研究費投資が高く、高品質なソリューションを提供でき...続きを読む(全539文字)

タイムマネージは個々に行っています。
出勤時間や退社時間はある程度は自由。
プライベートの休暇もとりやすく、時期問わず、自身の教務に影響なければ何も言...続きを読む(全202文字)

ロジカルに話を構成できる
お客様のためのソリューション
誇りを持ったスペシャリスト
がんばっている人には、手を差しのべる
真面目に仕事と向き合いお客...続きを読む(全205文字)

年一回の人事評価制度があります。すべての項目が数字で管理され、日ごろの勤務態度などについても細かく評価の対象になりますが、途中のプロセスも評価しないわけで...続きを読む(全184文字)

・有給20日間、バケーション5日間、バースデー1日間
・毎年数回全社休業日が設定されています
・有給は取りやすい環境です
・住宅補助、食事補助などは...続きを読む(全185文字)

・固定給は他ソフトウェアベンダーと比べると少なく感じます。
・インセンティブの上限が無いため、数字さえよければ収入は多くなります。
・昇給昇進は、営業...続きを読む(全201文字)

【業務】
・ 組織の壁を越えて新たなイベントにチャレンジできる環境は与えられています。
・ 数字を作るために、誰かの手を待っていては何も始まらない環境...続きを読む(全175文字)

技術職の社員と管理職の間は比較的良好だと思います。外資系の会社の割には日本的な風土が強く、社員同士の仲も比較的良いことから、部門間を超えた付き合いも多かっ...続きを読む(全159文字)

繁忙期以外はメリハリをつけて帰宅していました。遅くとも9時には退社していたと思います。女性は出産、育児休暇をとる方が多く、最大で1年くらい取れたと記憶して...続きを読む(全224文字)

年に1回ほどビジネス系のスキル研修があります。2011年にはMBA系の教育機関よりロジカルシンキングのセミナーを受講しました。その他、英語力を補うEラーニ...続きを読む(全164文字)

部署によるかもしれませんが、比較的ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。プロジェクト等で忙しい時期は深夜残業が続くこともありますが、プロジェク...続きを読む(全184文字)

所属部署によって女性の働きやすさは異なります。営業やコンサル系の部署では残業も多く、育児をしながらは大変かもしれません。ただ、男女区別なく機会は与えられま...続きを読む(全213文字)

・技術職の給与は固定給。残業代は出ないものの、月額の給料は国内企業よりは若干多め。
・評価は所属する部門の部門長が決める。その為、何かしらの評価基準に沿...続きを読む(全151文字)

顧客企業のビックデータを使っての分析など実施していたが、様々な企業の顧客データから、どの企業がどのような顧客層をターゲットとして商売をしているのか、またど...続きを読む(全160文字)

良くも悪くもポジション以上の仕事を割り当てられることが多いため、それなりにやりがいがある。しかし、期待にこたえられない場合はかなりマイナスの評価を下されて...続きを読む(全165文字)

成果主義ではあるが、仕事に対してチャレンジできる土壌がある。しかし、個人の裁量を超えた仕事を平気で割り当てられたり、ポジション以上の結果を求められることが...続きを読む(全163文字)