この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの状況によりますが、仕事を効率良く回してきちんと成果を出していれば、休みは基本的に自由に取れます。年1回の1週間休暇もあり、休暇数...続きを読む(全284文字)
SAS Institute Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAS Institute Japan株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSAS Institute Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの状況によりますが、仕事を効率良く回してきちんと成果を出していれば、休みは基本的に自由に取れます。年1回の1週間休暇もあり、休暇数...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
計画的に有給が取れる環境にあり、
比較的ワークライフバランスは保ちやすい状況であった。会社としても積極的に有給取得を勧めており、全社が休みとな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門によるところはあるものの、残業を強制されることはなく、自主的に必要なら残って働くイメージ。
営業として数字を上げてさえいれば自由にプライベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フロント(営業、プリセールス、コンサルタント)は提案活動やプロジェクトに関わる時期は深夜残業が日常的であるが、時期さえ調整すれば有給休暇は比較...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定められた勤務時間は1日7時間と少ないし、最近では在宅勤務や業務中断などが許される制度に変わったので、制度上は柔軟な働き方が可能。
【気になる...続きを読む(全268文字)
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タイムマネージは個々に行っています。
出勤時間や退社時間はある程度は自由。
プライベートの休暇もとりやすく、時期問わず、自身の教務に影響なければ何も言...続きを読む(全202文字)
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年4回くらい、全社で有給休暇を取る日が決められ、基本的には全員が休むことになる。福利厚生倶楽部というものに参加していて、その中から年間12万円相当のサービ...続きを読む(全162文字)
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全体的に、ガツガツした社風ではないと思います。有給休暇が取得しやすく、過酷な労働環境ではない。ただし、社風に合う合わないがハッキリしているようです。入って...続きを読む(全183文字)
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繁忙期以外はメリハリをつけて帰宅していました。遅くとも9時には退社していたと思います。女性は出産、育児休暇をとる方が多く、最大で1年くらい取れたと記憶して...続きを読む(全224文字)
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部署によるかもしれませんが、比較的ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。プロジェクト等で忙しい時期は深夜残業が続くこともありますが、プロジェク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日系企業と比較して住宅手当などはありません。唯一と言ってもいいものは、福利厚生俱楽部などに活用できるポイント12万円分が年1回付与さることです...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ソリューションセリングやバリューセリングなど法人営業の手法を経験やスキルの高い先輩から学びを得ることができます。
また、提案にあたり専門家なる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
国際的な環境で働けることが魅力的です。仕事の幅広い範囲と、クリエイティブなプロジェクトに...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで飲み会を行うのがよいという文化がある
また、それに参加しないといけない。仕事で夜10時までやってそれから...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休明け時短勤務も可能。
バックオフィス系は女性のほうが立場が強く守られているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
老舗の統計ソフトウェアの外資系会社で、変な日本的お作法とかない。
(他の人が仕事しているので自分も帰りづらいとか。)
社内システムなド英語に触...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
GPTW(グレープレイストゥーワーク)点数UPを常に目指している
有給とりやすい、残業少ない、テレワーク等ワークライフバランスを考慮している。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製品ごとに細かくメーリングリスト(英語)が準備されており、製品の機能や実装方法などに関する質問を投げると世界のどこかにいるプロフェッショナルが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フロントはベース+インセンティブ(6:4〜8:2)。営業は原則青天井(例外もあった)であるため、やればやっただけ報酬として帰ってきた。一方、プ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2017年から残業代が付くようになった。残業代はプロジェクトと紐付けられておらず、実績通り申告できるので、残業が多い人はかなり稼げるようになっ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | SAS Institute Japan株式会社 |
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フリガナ | サスインスティチュートジャパン |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 319人 |
代表者 | マイケルキング |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー11階 |
電話番号 | 03-6434-3000 |
URL | https://www.sas.com/ja_jp/home.html |
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