ＳＡＳ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
成果を出せば評価されるため、年功序列もなし。なお、外資ではあるが、当時は英語を使う事は殆どなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な方も多く、若手でも様々な業務にチャレンジできる非常に良い環境であった。自由な社風で、伸び伸びと仕事ができる環境であった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模がそこまで大きくないため、お互いの事はほぼ知っているので仕事がしやすかった。皆んな仲が良かった印象である。一定の離職者はいるものの、昇格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
DEI などの取り組みも進んでおり、よい人たちは多いという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのプラン、他の部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的によい人が多いと思います。
ハラスメントや怒鳴ったりするような人はほとんどいないのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップを促す施策はあり、会社としてスキルアップや能力開発に力を入れている方だと思います。教育ツールもあり、活用するとスキルアップができ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
日系企業と比較して住宅手当などはありません。唯一と言ってもいいものは、福利厚生俱楽部などに活用できるポイント12万円分が年1回付与さることで...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ソリューションセリングやバリューセリングなど法人営業の手法を経験やスキルの高い先輩から学びを得ることができます。
また、提案にあたり専門家な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
国際的な環境で働けることが魅力的です。仕事の幅広い範囲と、クリエイティブなプロジェクト...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで飲み会を行うのがよいという文化がある
また、それに参加しないといけない。仕事で夜10時までやってそれか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば１週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等（子供の送り迎えや病院）も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)