ＳＡＳ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ　Ｊａｐａｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
成果を出せば評価されるため、年功序列もなし。なお、外資ではあるが、当時は英語を使う事は殆どなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な方も多く、若手でも様々な業務にチャレンジできる非常に良い環境であった。自由な社風で、伸び伸びと仕事ができる環境であった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
DEI などの取り組みも進んでおり、よい人たちは多いという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのプラン、他の部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップを促す施策はあり、会社としてスキルアップや能力開発に力を入れている方だと思います。教育ツールもあり、活用するとスキルアップができ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休暇などを取得することに対してネガティブな雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスの場合はプロジェクト次第と感...続きを読む(全510文字)

【良い点】
日系企業と比較して住宅手当などはありません。唯一と言ってもいいものは、福利厚生俱楽部などに活用できるポイント12万円分が年1回付与さることで...続きを読む(全250文字)

【良い点】
プロジェクトの状況によりますが、仕事を効率良く回してきちんと成果を出していれば、休みは基本的に自由に取れます。年1回の1週間休暇もあり、休暇...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ソリューションセリングやバリューセリングなど法人営業の手法を経験やスキルの高い先輩から学びを得ることができます。
また、提案にあたり専門家な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
国際的な環境で働けることが魅力的です。仕事の幅広い範囲と、クリエイティブなプロジェクト...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで飲み会を行うのがよいという文化がある
また、それに参加しないといけない。仕事で夜10時までやってそれか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーと向き合ってはいない。ただ、忙しすぎて向き合えない環境であることは間違いなくそこは考慮するべきで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自社の上司になる人はほぼみんないい人たちでした。
仕事上での悩みを真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はみんない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定期的に直属の上司と1on1をする機会があり、十分なコミュニケーションをとることができる。
趣味関連のコミュニティがあったりと望めば違う部署...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー含めて、もう少し現場を見て欲しい。ワークライフバランスや残業規制なんて言ってるけど、業務量改善しな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)