この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギスギスした人間関係はなく、アットホームな雰囲気でした。自ら行動できるプロアクティブな方には合う職場環境、社風かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
SAS Institute Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAS Institute Japan株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSAS Institute Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ギスギスした人間関係はなく、アットホームな雰囲気でした。自ら行動できるプロアクティブな方には合う職場環境、社風かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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ロジカルに話を構成できる
お客様のためのソリューション
誇りを持ったスペシャリスト
がんばっている人には、手を差しのべる
真面目に仕事と向き合いお客...続きを読む(全205文字)
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技術職の社員と管理職の間は比較的良好だと思います。外資系の会社の割には日本的な風土が強く、社員同士の仲も比較的良いことから、部門間を超えた付き合いも多かっ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
比較的自由な風潮のもとで管理されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業が続く為、ストレスが溜まる傾向がある。管理職...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年9月12日【良い点】
大手企業並に有給が取得できて、さらに夏季休暇、記念日休暇などもあり、この規模の会社にしては休暇面での制度が整っていると思う。また、従業員の過半...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月27日【良い点】
アメリカの子会社が好調。また売上に限って言えば、子会社のトレンドエクスプレスも右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業の...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年3月17日研修を受けられる制度があった。全社員が何回以上受けてください、というものであった。その取り組みはよかったものの、研修自体のレベルがあまり高くなく、若手には...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日系企業と比較して住宅手当などはありません。唯一と言ってもいいものは、福利厚生俱楽部などに活用できるポイント12万円分が年1回付与さることです...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によりますが、仕事を効率良く回してきちんと成果を出していれば、休みは基本的に自由に取れます。年1回の1週間休暇もあり、休暇数...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ソリューションセリングやバリューセリングなど法人営業の手法を経験やスキルの高い先輩から学びを得ることができます。
また、提案にあたり専門家なる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
国際的な環境で働けることが魅力的です。仕事の幅広い範囲と、クリエイティブなプロジェクトに...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで飲み会を行うのがよいという文化がある
また、それに参加しないといけない。仕事で夜10時までやってそれから...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
計画的に有給が取れる環境にあり、
比較的ワークライフバランスは保ちやすい状況であった。会社としても積極的に有給取得を勧めており、全社が休みとな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門によるところはあるものの、残業を強制されることはなく、自主的に必要なら残って働くイメージ。
営業として数字を上げてさえいれば自由にプライベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休明け時短勤務も可能。
バックオフィス系は女性のほうが立場が強く守られているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
老舗の統計ソフトウェアの外資系会社で、変な日本的お作法とかない。
(他の人が仕事しているので自分も帰りづらいとか。)
社内システムなド英語に触...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
GPTW(グレープレイストゥーワーク)点数UPを常に目指している
有給とりやすい、残業少ない、テレワーク等ワークライフバランスを考慮している。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | SAS Institute Japan株式会社 |
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フリガナ | サスインスティチュートジャパン |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 319人 |
代表者 | マイケルキング |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー11階 |
電話番号 | 03-6434-3000 |
URL | https://www.sas.com/ja_jp/home.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。