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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソリューションセリングやバリューセリングなど法人営業の手法を経験やスキルの高い先輩から学びを得ることができます。
また、提案にあたり専門家な...続きを読む(全208文字)
SAS Institute Japan株式会社
社員・元社員によるSAS Institute Japan株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSAS Institute Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ソリューションセリングやバリューセリングなど法人営業の手法を経験やスキルの高い先輩から学びを得ることができます。
また、提案にあたり専門家な...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで飲み会を行うのがよいという文化がある
また、それに参加しないといけない。仕事で夜10時までやってそれか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
統計解析パッケージとしては圧倒的なブランド力があるので、データサイエンティスト等を目指す人にとってはキャリアに箔がついて良いと思う。
【気に...続きを読む(全509文字)
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その分野のエキスパートとして採用をされたが、米国本社の営業を行うビジネススタイルががらりと変わり、ポジションがなくなってしまったた。それぐらい常に米国本...続きを読む(全177文字)
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成果主義ではあるが、仕事に対してチャレンジできる土壌がある。しかし、個人の裁量を超えた仕事を平気で割り当てられたり、ポジション以上の結果を求められること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
DEI などの取り組みも進んでおり、よい人たちは多いという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのプラン、他の部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的によい人が多いと思います。
ハラスメントや怒鳴ったりするような人はほとんどいないのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップを促す施策はあり、会社としてスキルアップや能力開発に力を入れている方だと思います。教育ツールもあり、活用するとスキルアップができ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休暇などを取得することに対してネガティブな雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスの場合はプロジェクト次第と感...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
日系企業と比較して住宅手当などはありません。唯一と言ってもいいものは、福利厚生俱楽部などに活用できるポイント12万円分が年1回付与さることで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によりますが、仕事を効率良く回してきちんと成果を出していれば、休みは基本的に自由に取れます。年1回の1週間休暇もあり、休暇...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
国際的な環境で働けることが魅力的です。仕事の幅広い範囲と、クリエイティブなプロジェクト...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
計画的に有給が取れる環境にあり、
比較的ワークライフバランスは保ちやすい状況であった。会社としても積極的に有給取得を勧めており、全社が休みと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門によるところはあるものの、残業を強制されることはなく、自主的に必要なら残って働くイメージ。
営業として数字を上げてさえいれば自由にプライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休明け時短勤務も可能。
バックオフィス系は女性のほうが立場が強く守られているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての成長のためです。
担当工程は基本的に詳細設計以降で、また担当範囲も改修のみのため、今の環境では...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力というよりは上司に気に入られるかが全てな雰囲気があり、その雰囲気が合わなかった。また、能力開発の観点からも成...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってワークライフバランスが異なる。
また、中間層のメンバが少なく、特定のメンバに負荷がかかってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
よくもわるくも、所属する部門次第なところがある。能力の評価体系は全社で基準が明確化されているが、上司の色づけでだいぶ濃淡が出るため、上司が気...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取得できない。
人材不足で有給消化ができず、勝手に使われてしまう始末。忙しくしんどいことを伝えても何...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限らずSIer全体に言えることですが、どうしてもお客様ありきの働き方になってしまいます。
精神的にも肉体的...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業が主で、業務がルーティン化し、自分の工夫や成長が成果として実感しにくいと感じるようになったから。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職する際に文句や嫌がらせなどもなく、理由をお話したら納得していただいて円満に退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし、こないほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなども見込めず、いいところといえば有給が取れやすくて休みがある。た...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | SAS Institute Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サスインスティチュートジャパン |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 代表者 | マイケルキング |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー11階 |
| 電話番号 | 03-6434-3000 |
| URL | https://www.sas.com/ja_jp/home.html |
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