ヴィステック・エンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
映像系の職種で探していたので、面接を受けた。未経験からでもやる気があれば入れるので一から学べる。照明に詳しい人もいるのでやる気、根性があると認...続きを読む(全180文字)

【良い点】
映像業界なので、仕方ないが時間はまばらで時間がわかるのも3日〜1週間前でもっとギリギリにわかる時もあるため、予定は立てづらいかもしれない。土日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分で仕事ができれば多少自分でスケジュールを組めることができる。管理者のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多く、不定...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に放任主義のため監視がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と人材の数が比例していない。よって休みが月に1、2日のみとい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
倒産後、責任者が変わったようなところは評価したい。ギャンブル経営に懲りたのかスポーツ番組に特化しているのも良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によって異なると思いますが、会社の雰囲気は、アットホームな感じでいい方ではないかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全225文字)

ADなのですごく大変でした。基本的に自由ですけど、労働時間は半端なく多いです。プライベートはほとんど確保できないと考えていいでしょう。誰でもやる気があると...続きを読む(全161文字)

未経験で入社しても、分からない事は質問さえすれば、きちんと答えてもらえる。
ただ、しっかりと研修してから現場に出動と言うよりは、機材名をある程度覚えた時...続きを読む(全173文字)

仕事の量はとても多く、サービス残業は当たり前で徹夜もしばしばありました。休日出勤もありましたが、休日出勤には手当がつきました。仕事の内容はクリエイティブな...続きを読む(全156文字)

仕事が忙しく、スタッフといる時間が必然的に長くなるので、自然と仲良くなりました。プライベートでも一緒に遊びにいったり、チームの仲は良かったです。仕事とプラ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)