Ｊ・スタッフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から時給がupしてもらえても、30円しかupしてもらえず契約書ももとのままだった。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣会社だからよくわからない。
イオンとのパイプはありそう。続きを読む(全36文字)

【良い点】
ヤマダホールディングスの子会社なので、安定している。続きを読む(全32文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで働くことができます。また、駅直結なので、電車通勤しやすいです。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダホールディングス意外との取引が少ないので、これからはグループ会社外の会社へ営業をする必要がある。新規開拓の必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業が可能でした。
手続き等は比較的早く対応してくれる会社です。続きを読む(全38文字)

【良い点】
土日休みで、毎日ほぼ、定時で帰れるので、仕事後の時間を有意義に使うことができました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
派遣スタッフの方から感謝の言葉を言われた際にやりがいを感じます。また、職場での問題を解決したときに、スタッフさんのために頑張って良かったと思え...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事のやり方を自ら考えて動くのが好きな方は向いていると思います。
エクセルで新しく管理表を作成したり、業務効率化のためにどうしていくべきかを考...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に定時で終わるのため、ワークライフバランスが取りやすかったです。
また、残業した分も1分単位で支給されました。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業成績について、きつく責められることは無いため、営業不振によるストレスは感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義な...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったが、応答率達成のことしか考えてない点。わたしはバックオフィス業務だったのに電話が鳴り止まな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかくやすく拘束時間が長かった。将来性などもないし体育会系の文化で上の言うことは絶対で人...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が何も仕事をせず尻拭いを部下がしている状況に嫌気がさした。また上司の伝達漏れで起きたミスをかなり責められ理不尽...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に所属したらあとはほぼ放置。
数ヶ月に一回面談を最初の方は実施していたが後半は全くなく、自社の担当社...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも風通しがよく、退職理由や退職予定を営業が関係ない人間にべらべらと話していました。退職時に不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。昇給もないし、ボーナスも少ないです。それもあり、離職率がとても高いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ノルマはあるが達成しなくても特に何もない
人が良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが非常に少ない
残業しないと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
すんなりと退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職に勤務をしていたが、とりあえず、給料が低い。この先、働...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社したら、英語かITでどちらを中心にキャリアアップをしていきたいかを聞かれる。もちろん英語と答えたが、紹介さ...続きを読む(全116文字)