Ｊ・スタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から時給がupしてもらえても、30円しかupしてもらえず契約書ももとのままだった...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣会社だからよくわからない。
イオンとのパイプはありそう。続きを読む(全36文字)

【良い点】
本社の方は、とても丁寧に仕事を教えてくださるので、わからないことがあったときは色々聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日休みで、毎日ほぼ、定時で帰れるので、仕事後の時間を有意義に使うことができました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
派遣スタッフの方から感謝の言葉を言われた際にやりがいを感じます。また、職場での問題を解決したときに、スタッフさんのために頑張って良かったと思...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ヤマダホールディングスの子会社なので、安定している。続きを読む(全32文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで働くことができます。また、駅直結なので、電車通勤しやすいです。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダホールディングス意外との取引が少ないので、これからはグループ会社外の会社へ営業をする必要がある。新規開拓の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業が可能でした。
手続き等は比較的早く対応してくれる会社です。続きを読む(全38文字)

【良い点】
仕事のやり方を自ら考えて動くのが好きな方は向いていると思います。
エクセルで新しく管理表を作成したり、業務効率化のためにどうしていくべきかを...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)

【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)

【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)