この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が自分より優秀な人材は採用したくないと若手に話してきます。
年功序列で上がった上司が若手...続きを読む(全110文字)
サンエツクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンエツクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンエツクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が自分より優秀な人材は採用したくないと若手に話してきます。
年功序列で上がった上司が若手...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署の先輩によって優しい、厳しい、大分差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度の見直し。
セミナー受講や資格に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社時点でOJTで色々教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活用できるスキルはなかなか身につかない独特の文化。ルート営...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月26日【良い点】
年功序列だった気がします。長くいると大体ディレクターなどに昇進していきます。
びっくりするような昇進はなかったかな。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年6月11日【良い点】
取り扱っている商品が女性向けのため、圧倒的に女性の従業員が多い。
それに伴って産休・育休を取って復帰する女性ばかりでしたし、時短勤務も子供が一...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は、『すみっこぐらし』が好調ですし、人気に増長する事なく堅調にキャラクターを育てています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
当時は新卒でしたが、先輩の下につきイチから仕事の流れを教えてもらいました。特殊な業界ですので一人前に仕事ができるまで一年ぐらいです。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近では、積極的に女性の役職者も登用しています。
私の同期の女子も部長職になったと聞いています。
経理職を長年勤めた女性が取締役になっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はないので、頑張らなくても、頑張った社員と給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
ゆっくり働くには最高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有名キャラクターの所有。
現、役員は年功序列によって得た立場の方のみで、実力はなくとも、仕事ぶりは満点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働いていれば誰でも役職は貰える。
役職についても仕事内容は変わりませんので、管理業務をする事はほとんどないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給(月給)はその辺のバイトより低いです。賞与が業績によってたくさん出るので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
過去に活躍したキャラクターがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀社員は辞めます。長年勤めて文句ばかりの社員が大半か、給料さえ貰え...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる女性社員は過去のやり方に固執して威張ります。女性社員も多いので人間関係で心を病む社員が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
協力会社開催の勉強会や、社内の成功例を以ってのスキルアップの為の研修も多くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が勉強会に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては本当に壊滅的で、教育スケジュール等作ってはいるが基本的には見て感じて学べスタンス。根本的に人を育てた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年課長とのキャリア、評価についての面談があり自分の意見などを話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長は現場のことはほぼ...続きを読む(全201文字)
入社してすぐは充実した研修制度があり、一人前になるまで先輩がついてくれるそう。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ある程度裁量は個々に任されるので、会社外の人間と親しくなれる、その人次第ではあるが、知見は広くなるとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部門ごとの職能の資格取得為の手厚いサポートがあります。資格取得者には手当もつくようになり、モチベーションも高く挑めます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修に力を入れているイメージ。世代別、職種別、希望者向けの研修等がある。オンライン英会話を非常にお得に受講できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
案件の幅は狭いが企画なども多々あるため手をあげればチャレンジできる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が一切なく技を盗...続きを読む(全114文字)
一般企業と比べ、新人研修が短めなのが少し気になった。入局後の研修のあとは各工場配属され、定期的な研修があるときいた。研修制度もコロナ禍でなくなったものもあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先輩社員の仕事を見て覚える方式の為、どうしても覚えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を大事にしている割に作業が遅い人は遅い続きを読む(全79文字)
会社名 | サンエツクス株式会社 |
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フリガナ | サンエックス |
設立日 | 1932年4月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 千田洋史 |
本社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目4番地2 |
電話番号 | 03-3256-7621 |
URL | https://www.san-x.co.jp/company/ |
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