神津精機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役員に女性がおり、女性の働きやすさについては意識が高いと思います。
特にバックオフィスは女性がハンドリングしていて、その方の承認がなければ、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、鉛筆ナメナメな感じが否めません。年ごとに評価が変わる印象はなく、最初の評価が毎年踏襲されているように思えます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
世界一の技術を持っている会社で、入札も90%以上は落札できます。また、海外からの評価も高く、年間２－３回くらいの海外出張もあり時差休暇、手当...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。社員交流の為の補助も年２回でて、社員の勤労意欲を維持するためのイベントも精力的に行われています続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事など、役員しか知らない情報が発表より先に口コミで出回ります。近しい社員には井戸端会議などで漏らすようです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給はほぼ希望通り取得できます。残業も望まない場合は、出張を除いてほぼありません。また、半日休暇、時間休暇などの制度は充実しています続きを読む(全72文字)

福利厚生は、中小ならば普通だと思います。
年間の休日は121日で、完全週休二日です。
その代わり、土日で休日日数を食ってしまい、夏季休暇がほぼ毎年な...続きを読む(全183文字)

給与に関しては、中小企業の中では並だとおもいます。
昇進は、年功序列的な雰囲気があります。
賞与は、2回でますが、1ヶ月～2.5ヶ月と幅があります。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昭和の雰囲気が感じられる古き工場。コンプライアンスやハラスメントなんて言葉はこの会社にはない。昭和レトロの雰囲気が味わえる貴重な職場です。年...続きを読む(全509文字)

【良い点】
営業としてのスキルや数値目標に対してのアクションの仕方などが身につくが外資で達成に向けてのプレッシャーもあるので営業としての覚悟が決まる。な...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明だが古き良き企業体質という感じでしたね。ノー残業デーが制定されていましたが定時ギリギリかちょっとオ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。お盆休みに加えて1週間の夏休みもあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでみんなが社畜な点
業務改...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造現場で製造の仕事をしているが、以前から生産管理に挑戦したいという意向を伝えているが叶いそうもないので転職を検討している続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国に営業所があり、営業、サービス、エンジニアの場合全国へ異動の可能性がある。その為、ライフプランが非常に立てにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署や事業所によるが、人間関係はそこまで悪くなく、仕事のしやすさや、負荷度合いについてはそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会経験の乏しい若手社員に管理職やチームリーダーを任せる風潮があり、コンプライアンス体制は極めて脆弱だと感じます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自身の市場価値と逆行する形で年収のみ上がっていくため10年後20年後のキャリアを考えたときに頭打ちになってしまう懸念を感じた。現状活躍してい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大企業なだけあって給与や福利厚生などは手厚く、多少のハートワークがあったとしても耐えうる待遇と感じる。ライフワークバランスを重んじる世代には...続きを読む(全179文字)