堀場エステックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
実際の製造は請負さんや派遣さんに任せるので基本社員は作業せず現場改善や人の管理に注力します。派遣作業者のエリア配置や勤務帯の調整など製造ライン...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コロナ渦によりリモートワーク環境が増えて半導体業界に追い風が吹いてる状況なので、売上好調によりボーナス額は高い。部署にもよるが残業は比較的少な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的長く働いている社員が多く、居心地の悪さのようなものはなさそうに見受けられる。本人の意志さえあれば続けられるような環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休暇取得について
取得に関しては全社的に前向きだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得について
人手が足りていない部署に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上層部と社員との風通しはよいと言われているが、実際にその通りだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよいというものの、幹...続きを読む(全182文字)

【良い点】
随分前に退職しているので参考になるかはわかりませんが、
まず、お休みや働く時間帯がきちんとしていて皆仲が良かったです。
上司の方々も皆さん圧も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
半導体装置に組み込まれるマスフローコントローラーという機器で世界トップシェアを誇っており、技術力はかなりあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社全体の方針として福利厚生に力をいれているため、朽木研修所で２日間こもって色々学べる機会があります。その際にグループ会社、他部署の方とも交流...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は半導体の動向にかなり左右されます。現在は半導体事業は景気がいいので賞与は高い水準を保っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働き方改革により残業は基本ないですしパワハラやセクハラも無く働きやすい職場です。他部署とのやり取りも多くコミュニケーションの場が豊富で各拠点毎...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当となる製品の売上比率が高くても低くてもあまり査定に影響しない。
利益が厳しくない製品でも研究中心の業務で会社の平均給与をもらうことは可能。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半導体市場自体がこれからも発展が続くので製品の売り上げは伸びていく傾向にある。また分析機器も含めて新しい要求も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業界的にも発展市場であるため、新しい要求が顧客から降りて来やすい環境にある。また会社の年齢層は若手も多いため比較的職場の空気も明るいと思います...続きを読む(全225文字)

【良い点】
30代～40代が活躍している。イメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はチームでひとつの製品を担当すると聞いていたが一人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎週水曜日がノー残業デーで定時退社日と認定されています。水曜日が帰れなくても週に１日は帰るように言われます。趣味を持っている人が多いと思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給はあまり良くないがボーナスが一般メーカーよりは多い。残業代は必ず付きます。残業した分だけ年収が上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・手を上げれば部署移動、海外研修などやらせてもらえるチャンスがくる。面白おかしい、社訓やマインドが売りなだけあって、積極的な姿勢の人材はチャン...続きを読む(全363文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給は取得しやすいと思います。
ただ、外れ部署だと激務。
社会保険などは一通り問題なし。
祝日出勤も多いですが、年間休日1...続きを読む(全187文字)

【良い点】
稀にあるイベントに力を入れてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理を一切しないため、真面目な人に業務が偏る。(勤勉な人を排除する仕...続きを読む(全212文字)

【良い点】
チームによるが、下の人間が聞かれたことに関しては、しっかりと上司は受け答えをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械、ソフト、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
これまでは半導体業界の好景気に後押しされてきたが、これからどうなっていくかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も前の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給取得については理解があり、休日を取ったチーム員についても、業務内容をフォローしている。定時で帰ろうとも、特に何かを言われることもないので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休にも力を入れており男性も育休を取ってる社員がいました。小規模な会社ですが、堀場グループということもあり福利厚生は問題ないように思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
夏・冬のボーナス関係なく、ボーナス支給直近６か月の売り上げで支給されるため、売り上げが良ければ、夏のボーナスも冬と同じような金額が貰える。
【...続きを読む(全366文字)

【良い点】
・有給でも顧客からは電話がかかってくることがあるが、有給は取得しやすい
・休日出勤の強制も無い
・トップダウンでワークライフバランスの改善に力...続きを読む(全193文字)