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株式会社エスジーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスジーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスジーズの 社員・元社員による会社の評価

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エスジーズの 学生による会社の評価

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エスジーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改革していこうと検討されている
【気になること・改善した方がいい点】
業務環境を形ばかり改善しているようだが、それによるしわ寄せで、...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少ない人数で業務をこなしているため、ワークシェアリングする余裕が無く一人で3~4業務抱えており、他の人がどこの業務をやっているか把握出来ていない。その為...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスジーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益が安定しておらず、将来性にやや不安がある。品質向上のために社内でのチェックを複数回行うことになっているが、チ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期には月の残業時間が100時間を超える時もあるが、業務が終わった時には達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内検査が...続きを読む(全106文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝が休みであり、休日の予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手と管理職で取り組みたい業務、覚えさせたい業務にギャ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中では若手や女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの指導が厳しく退職者が多い。若手が育つ前に辞めてしまうため、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な企業との付き合いがあり、事務系でも毎日がとても忙しい。社風は人間力、技術力をブランドとし熱意と努力でお客様の期待に応えるというものだが、技術者の負...続きを読む(全281文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    面接時は実力主義を強くアピールされ年齢に関係なく能力があれば給与はUPするということで、能力を判断する間は最低限の給与で我慢して欲しいという話であった。...続きを読む(全214文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 測量 社員クラス 正社員

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    自分が在職していた当時は、大型風力発電の建設で、測量設計業務がありそこそこ利益を上げていたので賞与も2か月以上出ていたが、風力発電が終わった途端、賞与が...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 測量 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員教育には積極的ではあるが、現場社員の給料が少ない。残業も、しないようにしているが、実際のところは、業務の量が多く技術者一人あたりの負担が大きいため、...続きを読む(全159文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはメンタルの強い、外交的な人なら満足のいく分取れるでしょう。ただ内向的で断りにくく、真面目な...続きを読む(全127文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤するのが当たり前なため、用事を入れづらい。名目上休みが多いがその分、給料は低く副業...続きを読む(全87文字)

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    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい。だが部署によって連休で休むことは難しい。
    体調が悪い日でもその日に連絡をすれば休めるのでかなり休暇は取れやすいと思われる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性として働...続きを読む(全181文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=残業が多くて私生活は後回し」というイメージを持っていましたが、実際に働いてみるとその...続きを読む(全554文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとりずらかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によってだいぶ違う。
    工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由に書きましたが、とにかく残業、休日出勤が多く、ライフワークバランスが悪い。
    人手不足で振替休日か取得でき...続きを読む(全81文字)

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    エスジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスジーズ
    フリガナ エスジーズ
    設立日 1976年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 117人
    売上高 12億6413万円
    決算月 12月
    代表者 今出上
    本社所在地 〒683-0031 鳥取県米子市東山町8番地1
    電話番号 0859-32-3308
    URL https://sgs45.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1178994

    エスジーズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。