オンワードホールディングスのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性営業も多く、おしゃれできれいで仕事が出来る方が多いためキャリアウーマンとしてのロールモデルは多いと思います。
服が好きで、似合って、いろん...続きを読む(全206文字)

研修は入社前研修のみ。自社研修施設で、3泊4日程度の宿泊研修で、ランダムに決められたグループで課題に取り組んだり、お互いのことを率直に評価する内容のもの。...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスは取れていないと感じた。
理由①通常時の全休が非常に取りにくい。年数が上がり、業務ペースを自分で調整出来るようになれば、全休でなくと...続きを読む(全173文字)

女性のほうが多い、とてもめずらしい会社だとおもいます。また、女性の意見もかなり取り入れてくれるし、男女平等を通り越して、女のほうが強い会社だったと感じてい...続きを読む(全152文字)

評価制度はナゾ。形骸化されていて、結局上司に気に入られるかどうか、それだけ。
ボーナスは良いけど、基本給が安すぎる。一人暮らしはまずできないといってよい...続きを読む(全166文字)

女性が気が強く、地位も確立されている。女性の男性部下への風当たりが強い場合はあるので、若手男性は合う合わないがあるかもしれません。
社員恋愛が多く、社内...続きを読む(全160文字)

やりがいを感じるのは店舗の販売スタッフさんと関係づくりが出来た時。売上目標に向かって一緒にがんばれたり、スタッフ間の人間関係の悩みを聞いて感謝してもらった...続きを読む(全151文字)

支店によって差はあるが、社員は管理職を含めて魅力的な人が多く、部下の面倒を見てくれるタイプの人が多い。体力仕事も多いが、社員と同じ立場で作業を分担される課...続きを読む(全168文字)

就職活動中には、とかく福利厚生面は軽んじられて見られることがないように感じるが、そこそこ細かくチェックしておくべき。同じ年収でも、寮や家賃補助の有無により...続きを読む(全233文字)

同業他社と比較すると多いほうだとは感じるが、企画部門⇔営業部門、東京エリア⇔その他地方など、社内における格差が非常に大きいと感じる。
企画部門は基本的に...続きを読む(全152文字)

企画部門と営業部門で大きく異なる。
企画部門では、早くから責任のある仕事を任され、欧州展示会出張等、これぞアパレルといったやりがいを非常に感じることができ...続きを読む(全367文字)