オンワードホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
多くのブランドや事業会社を横断して業務に関われる点。ファッションビジネス全般の広い知見が自然と身につく。またオンワード樫山やチャコットなど事...続きを読む(全371文字)

【良い点】
大手企業で安定はしている。決して多くはないがボーナスが年３回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が決して多くない点。単...続きを読む(全160文字)

管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価（給与）に反映しないので、面...続きを読む(全84文字)

会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃな...続きを読む(全141文字)

女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)

配属先や入社時期でかなり年収が変わってしまいます。私は運が悪くかなり低い部署でした。その後、部署が統合したりして、周りとバランス取ってくれるかと期待しま...続きを読む(全127文字)

会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部長以上の管理職に就く人おり、また過去には職種に問わず女性の役員もいた。産休も比較的取りやすい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年齢が若い人でもチャンスがあり、また最近の傾向としては20代、30代の給与を上げようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
店舗を少なくして、ネットショップに切り替えたところがまだよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者のニーズに答えられておらず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトが成長すれば、希望休が通りやすく有給取得率が高い点や、シフト制のため平日休みに買い物や手続きなどの用事を済ませやすいのが魅力です。...続きを読む(全287文字)

【良い点】
在宅ワークが中心なのでプライベートの時間は取りやすい。子育て世代も時短勤務をしていて、理解はある会社だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
これと言って特にないです。強いて言うなら誕生日会があることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系企業なので、合...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に休もうと思えば休める環境で、微生物検査のような時間をコントロールできない場所以外は土日祝日が休み。個人の時間は十分に取れるかと。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
首都圏であれば希望はそれなりに通りやすい印象。現在は完全週休二日制・夜勤なし・残業10h以内(早出分含めて)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談すれば希望日に休みを取りやすいです。急な休みにも柔軟に対応してもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みも取りやすく、急な体調不良も有給を使用して休むことができます。
また、休日は原則PCを開くことができないので休日出勤・業務は基本的に無い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすく、特に許可なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、休みの日にも連絡が来るため有給を取得しても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスを意識しながら働ける環境だと感じました。業務については自分で考えて進められる部分もあり、主体的に仕事に取り組みた...続きを読む(全498文字)

【良い点】
２〜3年で部署異動があるため、さまざまな部署で経験を積んでいくことができ、年次を重ねることで多方面での信頼貯蓄がされるため仕事がしやすくなっ...続きを読む(全188文字)