この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員へ...続きを読む(全124文字)
株式会社オンワードホールディングス 報酬UP
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会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員へ...続きを読む(全124文字)
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配属先や入社時期でかなり年収が変わってしまいます。私は運が悪くかなり低い部署でした。その後、部署が統合したりして、周りとバランス取ってくれるかと期待しまし...続きを読む(全127文字)
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女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)
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だいぶ昔に比べたら改善されてきましたが、ファミリーセールが多いので土日出勤もよくあります。昔は全日程出ていたが今は数回でよくやった。しかし全社員参加と決め...続きを読む(全102文字)
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管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価(給与)に反映しないので、面白...続きを読む(全84文字)
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会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃなさ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗を少なくして、ネットショップに切り替えたところがまだよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者のニーズに答えられておらず、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルの経験がなく雇ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人間関係のいざこざが絶えない職場だった。
上司に人間関...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力がなくても上司に気に入られれば社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人が、ゴマすりだけによって昇進している...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2人目の子供を産むのを機会に退職しました。
あまり売れていなかったので子供ができたのをきっかけに退職しましたが、その時に気をつかってくれたのか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売れてると楽しい職業だとおもいます。お客様にありがとう。と言われたりリピートがあるととても嬉しくやりがいを感じていました。
お店のディスプレイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面談の時に、生理は重い方か、休まなければ痛くて歩けないなどはないかなどの確認があり、もしあればそれに対応してくれたりするのかもしれない。育休産...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手と言われる会社なので、安心感、安定感がある。働いている人が何千人と多いので、いろんな人に出会うことができる。本当に上の人は実力者が多く、見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が好きなブランドで働けて、
社員購入など、福利厚生はしっかりしているところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の接客でお客様が商品購入を決めてくれたり、顧客として自分の元に戻ってきてくれるリピーターになるととてもやりがいを感じる。
ファッション業界...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手な為福利厚生は特に問題なし。
社販では自分の担当ブランド以外のブランドも割引で購入できる為、家族全員の衣料品が安く購入できるのはよかった。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与に関する良い点は何もない。強いて言えば、店長によって残業代をつけてくれる店とそうでない店がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2015年にようやく業務がシステム化され効率的に仕事が出来るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が全く不透明な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在職していた時代は日給制の契約社員と年俸制の正社員がいました。基本的に販売職の中途採用であれば契約社員となりますが、認められれば正社員になるこ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性営業も多く、おしゃれできれいで仕事が出来る方が多いためキャリアウーマンとしてのロールモデルは多いと思います。
服が好きで、似合って、いろん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかく会社が大きい、安定している。どれだけ業績が悪いとはいえ潰れることはまず、ない。
安定している。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全181文字)
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研修は入社前研修のみ。自社研修施設で、3泊4日程度の宿泊研修で、ランダムに決められたグループで課題に取り組んだり、お互いのことを率直に評価する内容のもの。...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスは取れていないと感じた。
理由①通常時の全休が非常に取りにくい。年数が上がり、業務ペースを自分で調整出来るようになれば、全休でなくと...続きを読む(全173文字)
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女性のほうが多い、とてもめずらしい会社だとおもいます。また、女性の意見もかなり取り入れてくれるし、男女平等を通り越して、女のほうが強い会社だったと感じてい...続きを読む(全152文字)
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評価制度はナゾ。形骸化されていて、結局上司に気に入られるかどうか、それだけ。
ボーナスは良いけど、基本給が安すぎる。一人暮らしはまずできないといってよい...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社オンワードホールディングス |
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フリガナ | オンワードホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 300億7900万円 |
従業員数 | 5,768人 |
売上高 | 1896億2900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 保元道宣 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward-hd.co.jp/ |
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