オンワードホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
多くのブランドや事業会社を横断して業務に関われる点。ファッションビジネス全般の広い知見が自然と身につく。またオンワード樫山やチャコットなど事...続きを読む(全371文字)

会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃな...続きを読む(全141文字)

管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価（給与）に反映しないので、面...続きを読む(全84文字)

だいぶ昔に比べたら改善されてきましたが、ファミリーセールが多いので土日出勤もよくあります。昔は全日程出ていたが今は数回でよくやった。しかし全社員参加と決...続きを読む(全102文字)

女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)

会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員...続きを読む(全124文字)

【良い点】
過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部長以上の管理職に就く人おり、また過去には職種に問わず女性の役員もいた。産休も比較的取りやすい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
店舗を少なくして、ネットショップに切り替えたところがまだよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者のニーズに答えられておらず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルの経験がなく雇ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人間関係のいざこざが絶えない職場だった。
上司に人間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代はちゃんとつけることができる。同世代のなかでは給料よい方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げが、査定の1...続きを読む(全104文字)

【良い点】
順当にいけば着実に昇給していくシステムにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲があり早く昇給したい人には向いていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列から脱却し実力主義へ変更しようとしている。それはそれとして最近はまた給料がアップしたと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社から半年間のみ10時間の固定残業手当がある。ボーナスなし。資格を取得すると、取得した資格に応じて祝い金が貰える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
半期ごとに目標を設定し、その達成度を評価いただきます。明確な数値目標と定性目標の2軸で評価されますが、数値の方が重視はされている印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
目標持って取り組めば上がるかもしれないが、あまり期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期と昇給の機会があるが
そ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得やスキルアップが評価や給与に反映される仕組みがあり、自分の努力が目に見える形で評価される点が良いと感じました。また、経験やスキルに応...続きを読む(全512文字)

【良い点】
業界の平均年収より30%高い水準の給与を支給するという方針を掲げているため、士業の資格が無くとも比較的高水準かと思われる。
賞与も評価でかな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
事務所で管理してる人は、結構良い人が多かった（自分が在籍した拠点では）一緒に働いている人は、結構変わった人も多かったが、ちゃんとした経歴の人...続きを読む(全270文字)

【良い点】
何も無い、社会経験未経験の方におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の少なさ
面接時の偽り
アフターケアーの怠惰
契約店舗に...続きを読む(全86文字)