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株式会社オンワードホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オンワードホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンワードホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

オンワードホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オンワードホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 店長・店長候補 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手な為福利厚生は特に問題なし。
社販では自分の担当ブランド以外のブランドも割引で購入できる為、家族全員の衣料品が安く購入できるのはよかった...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社製品が原価で買えるのはとても良い制度。
    ただ、商品倉庫に行かなければ担当ブランド以外の物は買えないので地方在住の方にはあまり関係のない制度かも。
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    就職活動中には、とかく福利厚生面は軽んじられて見られることがないように感じるが、そこそこ細かくチェックしておくべき。同じ年収でも、寮や家賃補助の有無によ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助、食事補助といった福利厚生はほとんどありません。
    スポーツジムやホテルなどの提携しているところの補助みたいなのはあります。
    イベント関係も現...続きを読む(全160文字)

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    オンワードホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で安定はしている。決して多くはないがボーナスが年3回支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が決して多くない点。単...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くのブランドや事業会社を横断して業務に関われる点。ファッションビジネス全般の広い知見が自然と身につく。またオンワード樫山やチャコットなど事...続きを読む(全371文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 その他 契約社員

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    会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃな...続きを読む(全141文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 その他 契約社員

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    管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価(給与)に反映しないので、面...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    だいぶ昔に比べたら改善されてきましたが、ファミリーセールが多いので土日出勤もよくあります。昔は全日程出ていたが今は数回でよくやった。しかし全社員参加と決...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先や入社時期でかなり年収が変わってしまいます。私は運が悪くかなり低い部署でした。その後、部署が統合したりして、周りとバランス取ってくれるかと期待しま...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が若い人でもチャンスがあり、また最近の傾向としては20代、30代の給与を上げようとする動きがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

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    株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。(配送職は法定ギリギリ)
    その他職種内でも組織や上司によって...続きを読む(全108文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コスメのサンプルなどをもらえる場合があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に上げるほど、いい福利厚生はなかった。住宅手当金や、...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ファブリカコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社は比較的給与がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから磨けるキャリアはほぼない。社員を駒としか思っていない節が多々...続きを読む(全219文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当有(MAX3万)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は利用したことがなくわからないです。
    基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年勤めれば退職金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備関連資格を希望すれば試験を大抵受けさせて貰えた。合格すれば毎月資格...続きを読む(全110文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    良いと思う点は無い。特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって住宅手当が出ている人と出ていない人がいると聞いたことがあるの...続きを読む(全90文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧KDDIエボルバ管轄の部署は時給-100円で交通費は全額支給。選択制のため、遠方から来ている人は交通費をもらっ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は住宅手当や退職金はなく、
    新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)

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    ビッグ測量設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現社長が会社を良くしようと、福利厚生や手当など増やしてくれているため、どんどん働きやすくなっていると思う。
    自己負担三万で冷める社宅や、家賃...続きを読む(全140文字)

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    オンワードホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンワードホールディングス
    フリガナ オンワードホールディングス
    設立日 1947年9月
    資本金 300億7900万円
    従業員数 6,576人
    売上高 2083億9300万円
    決算月 2月
    代表者 保元 道宣
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号
    電話番号 03-4512-1020
    URL https://www.onward-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132729

    オンワードホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。