この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手な為福利厚生は特に問題なし。
社販では自分の担当ブランド以外のブランドも割引で購入できる為、家族全員の衣料品が安く購入できるのはよかった。...続きを読む(全193文字)
株式会社オンワードホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手な為福利厚生は特に問題なし。
社販では自分の担当ブランド以外のブランドも割引で購入できる為、家族全員の衣料品が安く購入できるのはよかった。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品が原価で買えるのはとても良い制度。
ただ、商品倉庫に行かなければ担当ブランド以外の物は買えないので地方在住の方にはあまり関係のない制度かも。
...続きを読む(全162文字)
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就職活動中には、とかく福利厚生面は軽んじられて見られることがないように感じるが、そこそこ細かくチェックしておくべき。同じ年収でも、寮や家賃補助の有無により...続きを読む(全233文字)
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住宅補助、食事補助といった福利厚生はほとんどありません。
スポーツジムやホテルなどの提携しているところの補助みたいなのはあります。
イベント関係も現在...続きを読む(全160文字)
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会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃなさ...続きを読む(全141文字)
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管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価(給与)に反映しないので、面白...続きを読む(全84文字)
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だいぶ昔に比べたら改善されてきましたが、ファミリーセールが多いので土日出勤もよくあります。昔は全日程出ていたが今は数回でよくやった。しかし全社員参加と決め...続きを読む(全102文字)
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女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)
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配属先や入社時期でかなり年収が変わってしまいます。私は運が悪くかなり低い部署でした。その後、部署が統合したりして、周りとバランス取ってくれるかと期待しまし...続きを読む(全127文字)
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会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員へ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年齢が若い人でもチャンスがあり、また最近の傾向としては20代、30代の給与を上げようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部長以上の管理職に就く人おり、また過去には職種に問わず女性の役員もいた。産休も比較的取りやすい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
店舗を少なくして、ネットショップに切り替えたところがまだよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者のニーズに答えられておらず、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。
カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
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【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社オンワードホールディングス |
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フリガナ | オンワードホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 300億7900万円 |
従業員数 | 5,768人 |
売上高 | 1896億2900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 保元道宣 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward-hd.co.jp/ |
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