オンワードホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手企業で安定はしている。決して多くはないがボーナスが年３回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が決して多くない点。単...続きを読む(全160文字)

【良い点】
多くのブランドや事業会社を横断して業務に関われる点。ファッションビジネス全般の広い知見が自然と身につく。またオンワード樫山やチャコットなど事...続きを読む(全371文字)

会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃな...続きを読む(全141文字)

管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価（給与）に反映しないので、面...続きを読む(全84文字)

だいぶ昔に比べたら改善されてきましたが、ファミリーセールが多いので土日出勤もよくあります。昔は全日程出ていたが今は数回でよくやった。しかし全社員参加と決...続きを読む(全102文字)

女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)

配属先や入社時期でかなり年収が変わってしまいます。私は運が悪くかなり低い部署でした。その後、部署が統合したりして、周りとバランス取ってくれるかと期待しま...続きを読む(全127文字)

会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年齢が若い人でもチャンスがあり、また最近の傾向としては20代、30代の給与を上げようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
副業は申請すればできるが実際にしている人はあまり見ない。学習支援のサービス提供はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退...続きを読む(全82文字)

【良い点】
施工管理技士の資格を取ると、合格した級・1次2次に応じて合格祝い金が貰える。副業は許可制になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は概ね揃っており、退職金制度も整備されています。基本的な福利厚生については、一通り整っている印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
家賃補助はあるが条件がある
通常2〜3年おきの転勤になるが
同じ場所に4年を超えた場合は家賃補助がなくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は比較的手厚く、条件を満たせば家賃の自己負担を2割程度に抑えられるため、生活費の負担軽減につながります。特に新卒や一人暮らしを始める...続きを読む(全419文字)

【良い点】
夏季休暇や冬季休暇時に有給を消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に夏季休暇や冬季休暇時に有給取らないと休みがないので他の日...続きを読む(全85文字)

【良い点】
それなりの福利厚生がある。
レジャー施設の割引がある等、家族持ちには嬉しい点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先変更に伴...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属先で使う物は原則としては置いてあります。
それは自由に使える時はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとに要る物に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は、単純な手当だけではなく、仕事以外にも利用できるサービスと自己研鑽の両方が用意されているところが特徴だと思います。

福利厚生サー...続きを読む(全332文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っているが、会社の規模が大きい割には魅力的な制度は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休や家賃...続きを読む(全82文字)