この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)
株式会社オンワードホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部長以上の管理職に就く人おり、また過去には職種に問わず女性の役員もいた。産休も比較的取りやすい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
アパレル企業ということもありますが、女性はたくさん働いており、男女の差は特に感じません。
若い女性の意見や感性を取り入れていかないと、その世代...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面談の時に、生理は重い方か、休まなければ痛くて歩けないなどはないかなどの確認があり、もしあればそれに対応してくれたりするのかもしれない。育休産...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
立ち仕事で慣れるまで大変ですが 接客は楽しくできました。わたしの上司は とても理解してくださる上司でしたので 公私ともに頼れる方でした。他のス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性営業も多く、おしゃれできれいで仕事が出来る方が多いためキャリアウーマンとしてのロールモデルは多いと思います。
服が好きで、似合って、いろん...続きを読む(全206文字)
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女性のほうが多い、とてもめずらしい会社だとおもいます。また、女性の意見もかなり取り入れてくれるし、男女平等を通り越して、女のほうが強い会社だったと感じてい...続きを読む(全152文字)
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正社員、契約社員とも育児休暇は取得できる点は評価できるが、技術職はどんなに仕事ができても正社員になれないという意味不明な会社です。これではキャリアなど築け...続きを読む(全158文字)
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妊娠して、産休の希望を伝えるとすぐに人事部から、産休ファイルが送られてきます。
その内容はとてもきめ細やかで分かりやすく、更に復帰後もきちんと会社が受け...続きを読む(全185文字)
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管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価(給与)に反映しないので、面白...続きを読む(全84文字)
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会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃなさ...続きを読む(全141文字)
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会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員へ...続きを読む(全124文字)
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配属先や入社時期でかなり年収が変わってしまいます。私は運が悪くかなり低い部署でした。その後、部署が統合したりして、周りとバランス取ってくれるかと期待しまし...続きを読む(全127文字)
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だいぶ昔に比べたら改善されてきましたが、ファミリーセールが多いので土日出勤もよくあります。昔は全日程出ていたが今は数回でよくやった。しかし全社員参加と決め...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢が若い人でもチャンスがあり、また最近の傾向としては20代、30代の給与を上げようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗を少なくして、ネットショップに切り替えたところがまだよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者のニーズに答えられておらず、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルの経験がなく雇ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人間関係のいざこざが絶えない職場だった。
上司に人間関...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力がなくても上司に気に入られれば社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人が、ゴマすりだけによって昇進している...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社オンワードホールディングス |
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フリガナ | オンワードホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 300億7900万円 |
従業員数 | 5,768人 |
売上高 | 1896億2900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 保元道宣 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward-hd.co.jp/ |
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