オンワードホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
多くのブランドや事業会社を横断して業務に関われる点。ファッションビジネス全般の広い知見が自然と身につく。またオンワード樫山やチャコットなど事...続きを読む(全371文字)

【良い点】
大手企業で安定はしている。決して多くはないがボーナスが年３回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が決して多くない点。単...続きを読む(全160文字)

管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価（給与）に反映しないので、面...続きを読む(全84文字)

会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃな...続きを読む(全141文字)

会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員...続きを読む(全124文字)

配属先や入社時期でかなり年収が変わってしまいます。私は運が悪くかなり低い部署でした。その後、部署が統合したりして、周りとバランス取ってくれるかと期待しま...続きを読む(全127文字)

だいぶ昔に比べたら改善されてきましたが、ファミリーセールが多いので土日出勤もよくあります。昔は全日程出ていたが今は数回でよくやった。しかし全社員参加と決...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年齢が若い人でもチャンスがあり、また最近の傾向としては20代、30代の給与を上げようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗を少なくして、ネットショップに切り替えたところがまだよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者のニーズに答えられておらず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
周囲の社員や上司が優しく接してくれる部署が多く、質問や相談がしやすい環境がある。産前産後休業や育児休業の取得実績があり、取得しにくい雰囲気は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事ができる人は店長になるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
男店長が多いので女性特有の悩みは共有できない、理解されにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性も多く活躍している。産休や育休の取得率も高く、復帰する人も時短勤務で働いたりと、融通がきく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
間違いなく女性の活躍する職場である。女性だからと発言できない環境とは程遠い。女性社員は生き生きと仕事をしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業はほとんどなく、一人一人が替えの聞く存在であるゆえに、個人の時間を十分に確保できる環境であった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
性別問わず、業務はチャレンジできる環境がある。入社して以来性別での差を感じたことが一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全233文字)

【良い点】
成績を出していればキャリアは考えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業部の影響力が非常に高い会社なので、会...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私がいた営業所は女性しかいなかったので働きやすかった。パートさんも産育休後に復職していたし、復職後の時短も相談できていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
リモートもあるので主婦の方でも働きやすいと思います。
有給もとりやすい。
男女どちらも昇給できると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別だけで担当業務を分けるというより、本人の経験、強み、適性によって仕事を任せる考え方があると思います。

本社コーポレートでも、アシスタン...続きを読む(全285文字)