オンワードホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価（給与）に反映しないので、面白...続きを読む(全84文字)

会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃなさ...続きを読む(全141文字)

だいぶ昔に比べたら改善されてきましたが、ファミリーセールが多いので土日出勤もよくあります。昔は全日程出ていたが今は数回でよくやった。しかし全社員参加と決め...続きを読む(全102文字)

女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)

配属先や入社時期でかなり年収が変わってしまいます。私は運が悪くかなり低い部署でした。その後、部署が統合したりして、周りとバランス取ってくれるかと期待しまし...続きを読む(全127文字)

会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員へ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部長以上の管理職に就く人おり、また過去には職種に問わず女性の役員もいた。産休も比較的取りやすい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年齢が若い人でもチャンスがあり、また最近の傾向としては20代、30代の給与を上げようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗を少なくして、ネットショップに切り替えたところがまだよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者のニーズに答えられておらず、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
話しやすいです。出社した際は社長も良く声をかけてきて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの評価制度は全くないのでやる気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手は飲みに行ったりして過不足なく良いコミュニケーションが取れている。
相談したら積極的に聞いてくれ、その後もしっかりフォローしてくれる。
エ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)

【良い点】
さっぱりした性格の人が多いです。コミュニケーションにストレスを感じることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクル...続きを読む(全152文字)

【良い点】
健康、医療に関するサービスを扱っており、自身でも健康経営優良法人の取得を大々的にアピールしていること、喫煙率0%ということもあってか、基本的に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた営業所では、いじめや嫌がらせなどのハラスメントが横行していて、業務に支障をきたしていました。上司も有給休暇...続きを読む(全128文字)

【良い点】
パラリーガルは女性がほとんどで落ち着いた優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のオンオフが激し過ぎて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本、人柄がよく、朗らかで穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アラウンド50以上の人達のコミュニケーション能力、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お店によってスタッフの年齢層に幅があって面白い。男性スタッフは基本的に穏やかで話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が定期フォローに来ると伝えられていたが、何かやらかした時にしか来ていない。
管理職と関わる機会はなかった。続きを読む(全77文字)