この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの経験がなく雇ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人間関係のいざこざが絶えない職場だった。
上司に人間関...続きを読む(全195文字)
株式会社オンワードホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの経験がなく雇ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人間関係のいざこざが絶えない職場だった。
上司に人間関...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きなギャップはなかったように感じましたが、アパレル企業の中では学歴重視な企業名だと思います。実際に総合職は4大卒者のみですし。
そのわりに成果主義とい...続きを読む(全152文字)
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会社の中身は役所のよう。
全く風通しのよくない男尊女卑的な会社。
ステイタスにこだわる男性社員がおおくつまらない。待遇非常に悪い。仕事の内容も流れ作業...続きを読む(全151文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でどんどん店を閉店し、それを社内に広報しない。どこの店が閉まるかお客様から聞くこともある...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年12月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月1日【良い点】
残業は少なく、休日も120日前後は取れていたため、働きやすかった。会社としても残業を良しとしない雰囲気だった。続きを読む(全61文字)
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会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃなさ...続きを読む(全141文字)
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管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価(給与)に反映しないので、面白...続きを読む(全84文字)
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だいぶ昔に比べたら改善されてきましたが、ファミリーセールが多いので土日出勤もよくあります。昔は全日程出ていたが今は数回でよくやった。しかし全社員参加と決め...続きを読む(全102文字)
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女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)
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配属先や入社時期でかなり年収が変わってしまいます。私は運が悪くかなり低い部署でした。その後、部署が統合したりして、周りとバランス取ってくれるかと期待しまし...続きを読む(全127文字)
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会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員へ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部長以上の管理職に就く人おり、また過去には職種に問わず女性の役員もいた。産休も比較的取りやすい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年齢が若い人でもチャンスがあり、また最近の傾向としては20代、30代の給与を上げようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店舗を少なくして、ネットショップに切り替えたところがまだよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者のニーズに答えられておらず、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ホールディングスという名前から、事業会社のエースが集まっている会社なのだろう、異業種から転職した自分で務まるのかと心配していたのだが、全くそん...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事を覚えるまでは少し大変ですが、覚えてしまえば精神的にかなり楽です。ひとり作業が多いので最初は不安でしたが、すぐ慣れました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホットスタッフは時給がいいイメージがあったが、自分の派遣先は特にそんなことはなく、逆に年収が下がったのでこのご時世...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅できると募集にあったのに残念ながらできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼はちゃんと1時間とってほしいです。社員の方は...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社オンワードホールディングス |
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フリガナ | オンワードホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 300億7900万円 |
従業員数 | 5,858人 |
売上高 | 1760億7200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 保元道宣 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward-hd.co.jp/ |
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