オンワードホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部長以上の管理職に就く人おり、また過去には職種に問わず女性の役員もいた。産休も比較的取りやすい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
大手企業で安定はしている。決して多くはないがボーナスが年３回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が決して多くない点。単...続きを読む(全160文字)

【良い点】
多くのブランドや事業会社を横断して業務に関われる点。ファッションビジネス全般の広い知見が自然と身につく。またオンワード樫山やチャコットなど事...続きを読む(全371文字)

会社の同僚は皆良い人が多く、楽しかった。会社の制度も色々ありがたかった。が、雇用形態の違いがあるのに仕事の質量は変わらず、むしろ社員はそんなに大変じゃな...続きを読む(全141文字)

管理部だったのであまりないが、それでも業務は嫌いじゃなかったです。決算も大変でしたが達成感や、やりがいはありました。が、評価（給与）に反映しないので、面...続きを読む(全84文字)

だいぶ昔に比べたら改善されてきましたが、ファミリーセールが多いので土日出勤もよくあります。昔は全日程出ていたが今は数回でよくやった。しかし全社員参加と決...続きを読む(全102文字)

女性の管理者もいるが、あれだけ女性が多い割には少ない気もする。産休育休制度、時短制度などたくさん整ってはいるが、その分周りへの皺寄せは多い。続きを読む(全70文字)

配属先や入社時期でかなり年収が変わってしまいます。私は運が悪くかなり低い部署でした。その後、部署が統合したりして、周りとバランス取ってくれるかと期待しま...続きを読む(全127文字)

会社自体は、古い体質から脱却しようと頑張っているのはわかる。しかし、そのため早期退職を募ったことで人が減り、改善のスピードに焦っているのか、とにかく社員...続きを読む(全124文字)

【良い点】
過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部長以上の管理職に就く人おり、また過去には職種に問わず女性の役員もいた。産休も比較的取りやすい。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・暖房、冷房の効かせすぎ。
・新入社員、中途採用社員への教育体制見直し。
・3D設計ソフトの技術習得。設計の本流...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前は建物全体の積算をすると考えていたが、実際は構造、外部、内部等の部署ごとで積算をする。各部署で積算を長期間するため、その部署の拾いに関...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週１回おやつをもらえたりして、うれしいこともあった。障碍者の方たちも多数勤務していてよかった。外資系だし、きっと風通しが良いのだろうと思って...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
弁護士事務所はクリーンなイメージがあり、対外的には当然問題ないのですが内部の体制については全く逆であると感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、思ったより気軽に在宅勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルといいつつグローバル感のあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昔は東証一部上場といえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトが迷走している。
業界的にアナログな部分が多く泥臭い仕事は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
収入や業績が安定している。英語を扱う会社なのでオープンな環境を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっけん人間関係が良さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分がよく通うお店がセブンイレブンだったから。身近な存在で何か欲しいものが急にできた時近くにセブンイレブンがあったことは安心感があった
【気...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお客様に寄り添って留学がどんな素晴らしいものか伝えられると思っていたが、実際は数字を一番シビアに求められる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
割と大きい企業なので、コンプライアンス遵守の意識が高い。
高いレベルのサービスを提供しようという意気を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・暖房、冷房の効かせすぎ。
・新入社員、中途採用社員への教育体制見直し。
・3D設計ソフトの技術習得。設計の本流...続きを読む(全218文字)