オンワードホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
部長以上の管理職に就く人おり、また過去には職種に問わず女性の役員もいた。産休も比較的取りやすい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年齢が若い人でもチャンスがあり、また最近の傾向としては20代、30代の給与を上げようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
2人目の子供を産むのを機会に退職しました。
あまり売れていなかったので子供ができたのをきっかけに退職しましたが、その時に気をつかってくれたのか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売れてると楽しい職業だとおもいます。お客様にありがとう。と言われたりリピートがあるととても嬉しくやりがいを感じていました。
お店のディスプレイ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日でセールに出勤することがありますが、代休はきちっと取得できます。業務次第ですが、自分のスケジュールに合わせて取得できるので結構貴重だったり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アパレル企業ということもありますが、女性はたくさん働いており、男女の差は特に感じません。
若い女性の意見や感性を取り入れていかないと、その世代...続きを読む(全168文字)

【良い点】
30代半ばごろまでは良い意味でも悪い意味でも年功序列です。
評価制度は特にありませんので、上長との相性や組織としてのバランスで昇進は決まってく...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分がやりたい事が提案しだいで実現できる風通しのよい社風であり、また現在の管理職の多くがそのような社風の中で育った方なので、多くの方が面倒見が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手企業なのでアパレルの販売で学べることは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的に本当に大手企業なのか？と思う点が多かった...続きを読む(全455文字)

【良い点】
面談の時に、生理は重い方か、休まなければ痛くて歩けないなどはないかなどの確認があり、もしあればそれに対応してくれたりするのかもしれない。育休産...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手と言われる会社なので、安心感、安定感がある。働いている人が何千人と多いので、いろんな人に出会うことができる。本当に上の人は実力者が多く、見...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長が非常にクレバーで、人格者なので、社長の思い描く戦略が素早く実行出来れば成長する可能性が多いにある。古い体質の反対勢力がいなくなれば、より...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分のアイディアや、改善策などを自ら実行出来る環境や土壌がある。自らの行動を奨励する社風なので、やる気のある人には非常に魅力的な職場、会社であ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人にある程度裁量を与えてくれるので社風が合えば、非常に良い会社であると思う。部署にもよるが、意見を言いやすい環境でもある。最近は働き方改革を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
2015年にようやく業務がシステム化され効率的に仕事が出来るようになった。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が全く不透明な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在職していた時代は日給制の契約社員と年俸制の正社員がいました。基本的に販売職の中途採用であれば契約社員となりますが、認められれば正社員になるこ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性営業も多く、おしゃれできれいで仕事が出来る方が多いためキャリアウーマンとしてのロールモデルは多いと思います。
服が好きで、似合って、いろん...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とにかく会社が大きい、安定している。どれだけ業績が悪いとはいえ潰れることはまず、ない。
安定している。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全181文字)

研修は入社前研修のみ。自社研修施設で、3泊4日程度の宿泊研修で、ランダムに決められたグループで課題に取り組んだり、お互いのことを率直に評価する内容のもの。...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスは取れていないと感じた。
理由①通常時の全休が非常に取りにくい。年数が上がり、業務ペースを自分で調整出来るようになれば、全休でなくと...続きを読む(全173文字)

女性のほうが多い、とてもめずらしい会社だとおもいます。また、女性の意見もかなり取り入れてくれるし、男女平等を通り越して、女のほうが強い会社だったと感じてい...続きを読む(全152文字)

評価制度はナゾ。形骸化されていて、結局上司に気に入られるかどうか、それだけ。
ボーナスは良いけど、基本給が安すぎる。一人暮らしはまずできないといってよい...続きを読む(全166文字)

女性が気が強く、地位も確立されている。女性の男性部下への風当たりが強い場合はあるので、若手男性は合う合わないがあるかもしれません。
社員恋愛が多く、社内...続きを読む(全160文字)

やりがいを感じるのは店舗の販売スタッフさんと関係づくりが出来た時。売上目標に向かって一緒にがんばれたり、スタッフ間の人間関係の悩みを聞いて感謝してもらった...続きを読む(全151文字)