タキオンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
融通の効いた働き方もできるなもしれませんが、それはかなり重要な社員の方だけかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は技術者派遣を主にしている会社でしたので、クライアント先に派遣されれば実際に触れたことがない言語や環境に直面します。
ただ、それによって...続きを読む(全333文字)

事業の将来性については、いろいろことをチャレンジするつもりはあるみたいなので、面白みはあるかもしれない。
ただ、社内に半分、出向に半分と言う体制を公言...続きを読む(全368文字)

業界的に女性が少ないのもありますが、女性に関しては社内に3名ほどいました。
出向している人も何人かいて、女性の採用は前向きのようです。
ただ、会社的...続きを読む(全224文字)

男性9.5割、女性0.5割の割合くらいです。女性の働きやすさはどうでしょう。出向社員がほぼ全員なのでタキオンの社内で働いている女性って社長夫人だけですか...続きを読む(全260文字)

社員の平均年齢が25.6歳と若いのが印象的。
ほぼ全員が出向社員と思われます。
内勤は社長入れて5,6人でしした。その内、社長の奥さんも働いていて子...続きを読む(全239文字)

休暇は有給消化になるが、とりやすい。
労働時間は出向先による。自社の場合は、残業代がでない。
一人暮らし・家族の長の場合は、住宅補助が5000円つく...続きを読む(全324文字)

・教育は1カ月ほど基礎研修及び言語研修がある。
・言語の研修はJavaで会社での仕事もほぼJava案件。
逆に言うとJava以外ほとんどやらないので...続きを読む(全203文字)

・基本給が低すぎる。
技術手当がついて妥当な金額ではあるが、基本給が低いため、残業代や、賞与が低すぎた。
・昇進、キャリアパスは明確なものがなにもな...続きを読む(全177文字)

・少数精鋭という感じなので、食うには困らなさそうだが、不況のあおりは大きく受ける。
・大きな仕事が入る時は、社員還元も大きいが、そういう仕事がコンスタ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ネームバリューはあります。
タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)