タキオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は技術者派遣を主にしている会社でしたので、クライアント先に派遣されれば実際に触れたことがない言語や環境に直面します。
ただ、それによって技...続きを読む(全333文字)

事業の将来性については、いろいろことをチャレンジするつもりはあるみたいなので、面白みはあるかもしれない。
ただ、社内に半分、出向に半分と言う体制を公言し...続きを読む(全368文字)

業界的に女性が少ないのもありますが、女性に関しては社内に3名ほどいました。
出向している人も何人かいて、女性の採用は前向きのようです。
ただ、会社的に...続きを読む(全224文字)

(これはあくまで個人の主観によりますのでご注意を)私は出向社員という形で仕事をずっとしていましたが、その職場で、やりたかったプロジェクトに参加できなかった...続きを読む(全165文字)

男性9.5割、女性0.5割の割合くらいです。女性の働きやすさはどうでしょう。出向社員がほぼ全員なのでタキオンの社内で働いている女性って社長夫人だけですかね...続きを読む(全260文字)

社員の平均年齢が25.6歳と若いのが印象的。
ほぼ全員が出向社員と思われます。
内勤は社長入れて5,6人でしした。その内、社長の奥さんも働いていて子供...続きを読む(全239文字)

休暇は有給消化になるが、とりやすい。
労働時間は出向先による。自社の場合は、残業代がでない。
一人暮らし・家族の長の場合は、住宅補助が5000円つく。...続きを読む(全324文字)

・教育は1カ月ほど基礎研修及び言語研修がある。
・言語の研修はJavaで会社での仕事もほぼJava案件。
逆に言うとJava以外ほとんどやらないので、...続きを読む(全203文字)

・基本給が低すぎる。
技術手当がついて妥当な金額ではあるが、基本給が低いため、残業代や、賞与が低すぎた。
・昇進、キャリアパスは明確なものがなにもない...続きを読む(全177文字)

・少数精鋭という感じなので、食うには困らなさそうだが、不況のあおりは大きく受ける。
・大きな仕事が入る時は、社員還元も大きいが、そういう仕事がコンスタン...続きを読む(全219文字)

【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)