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株式会社ドトール・日レスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドトール・日レスホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

株式会社ドトール・日レスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトール・日レスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドトール・日レスホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ドトール・日レスホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ドトール・日レスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ドトール・日レスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ドトール・日レスホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は良いと感じた。自分の配属された店舗が人手不足だと、近くの店舗の店長がヘルプを出してくれ、長い歴史の中で助け合う文化があるよう...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと自分自身を見てくれ評価をしてくれるのでできないこととか上司に聞にくい部分もあるが同性ならすごく聞きやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでもクラスが明確に分かれているため昇給項目がわかりやすく良いです。昇給額も明確です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なしです続きを読む(全78文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業なので、飲食業界全体からすると年収は多めであると推測される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事自体はきちんとこなしているの...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地によってはそれなりに良い時給かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長次第ではありますが、昇格条件充しているのに昇進...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食にしては社員の給料は恵まれている気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長はとても苦労が多いポジションですが、評価はブラ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、自分で調整できる。休日出勤、うるさくはあるが、どこの店も本当に人はいないので、勝手に対応できることは多い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間も1分ごとに計算されていることは良い点である。残業に関してもしっかりと計算されているので良いと思う。給料もしっかりと払われるので安心...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早朝手当が入り、スケジュール帳を見て計算した額よりも多めに入るのでそこが地味に嬉しいポイントになっています。時給もそこまで低いわけでもないの...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業なので安いっちゃ安い。低水準。
    しかし手当てはしっかりあるので、キャリアアップすれば年齢平均水準を大きく上回る。
    福利厚生もある文安定...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気がよく、いい仲間ができた。
    10年経っても連絡を取り合うのは、当時の上司のおかげだと思う。店長に恵まれた。もし社員になったらこうなりた...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員とアルバイトとの垣根があまりなく楽しく働かせていただいた。お店によりまちまちだと思うが店長もしっかりと休暇を撮れる環境にあった。
    【気に...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    料理が美味しい。休憩の時にはその料理を安く食べれる。みんな仲が良く店の雰囲気はすごくいい。テレビ等にでていてそんな有名店で働いているという満...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトにしては比較的時給が高い点、10円単位の細切れではあるが、スキルアップに従い時給が上がる点、暫く働くとレストランの割引券が貰える点...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    5年前に吸収合併された子会社に勤務していた。母体の会社が大きく以前より良い方向へ改善される事を期待したが良くはならなかった。元々実力ある者が昇格できるシ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 販売スタッフ その他 非正社員

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    F&Fというナチュラルフードや自然食品を扱うおみせで働いていましたが、意外といい時給だったためよろこんで働いていました。ただ、評価の軸はまったくわからず...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給12 職務給 職務手当 があり、入りたての一般社員は手取りで17か18
    その上の役職は主任 店長B 店長A マネージャーB A 課長B A
    部...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    仕事量の割に収入はあまり高くありません。
    店舗で実績をあげないといつまでも現場で頑張るしかなく、そういう意味では実力主義と言えるかもしれません。実際に...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    責任の重さと給与が比例しない印象でした。上司のフォローはあります。実労働もですが、拘束時間はやはり飲食店なので長いです。労働時間も含めた労働環境は改善し...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    給与は低めなので満足いくものではなかった。職場環境としてはとても良かったので、ホスピタリティを磨きたい人にはお勧め。昇進昇給もあまり望めないかもしれませ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    給料自体は、それなりにありますし、賞与も年間4ヶ月分程度あります。
    ただ働く時間と比較するとやはり少なく感じる人も多いと思います。
    店長クラスまでは...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    ・最高4カ月分のボーナスだった
    →評価次第で最大で4カ月分。ただし店長職以上
    ・店長より上のポストはなかなかあかない
    →店長→SVはまだ良いが...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    学歴関係なく昇進できるのは良いと思います。実力主義なのは、変わらないが、上司に気に入られないと上にいけない。いかに上司に気にいられるかが大事。給与、賞与...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    評価制度が変更になり、評価が不透明になった。以前は結果重視の評価制度。これにより、配属された店舗によって赤字や黒字などの差が不公平という意見のもと、現在...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日レスホールディングスでは、社員同士や管理職とのコミュニケーションが比較的良好で、質問や相談がしやすい風通しの良い社風があると感じられます。...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手企業によるため、コーヒーの仕入れについては販路や企業体力から中小企業と比べたら余力があると思われる。スペシャルティコーヒー事業も展示会な...続きを読む(全218文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質にこだわっており、楽しく働ける環境が整っていると実感。コーヒーを始めたことがない人でも、教育体制が整っているので安心。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日レスドトールホールディングスのキャリア制度は、アルバイトからでも成長やキャリアアップを目指せる点が魅力的だと感じました。店舗運営の知識や接...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェで働く中で、接客マナーやチームワークの大切さを学びました。忙しい時間帯でも冷静に対応する力が身につき、どんな環境でも臨機応変に行動でき...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    大手企業なだけあって、産休や育休などにも寛容。復帰もしやすく女性が働きやすい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後人間関係が良好でプライベートでもバイトの子たちとご飯に行ったりしてて
    人間関係には非がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートもすごく充実している。推し活なども休みの日はできるのでプライベートの両立はできると思われる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お料理の作り方を覚えれたり研修期間があるのでそこでしっかりと研修しお店で働くので研修期間がしっかりしていると感じる続きを読む(全63文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩がまともに取れず連勤続きが多く休みの日でもすぐに呼び出されはたらかされる。休日でも働く割には給料が見合ってな...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次の...続きを読む(全155文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
    仕事が...続きを読む(全94文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
    私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収がすこし高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先から支払われ...続きを読む(全187文字)

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    パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)

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    ドトール・日レスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドトール・日レスホールディングス
    フリガナ ドドールニチレスホールディングス
    設立日 2007年10月
    資本金 10億円
    従業員数 2,927人
    売上高 1488億2200万円
    決算月 2月
    代表者 星野 正則
    本社所在地 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 578万円
    電話番号 03-5459-9178
    URL https://www.dnh.co.jp/
    ドトール・日レスホールディングスは2007年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,927人で、売上高は1488億2200万円になります。平均年収は578万円で、従業員の平均年齢は41.2歳です。
    NOKIZAL ID: 1138955

    ドトール・日レスホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。