回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係は良いと感じた。自分の配属された店舗が人手不足だと、近くの店舗の店長がヘルプを出してくれ、長い歴史の中で助け合う文化があるよう...続きを読む(全178文字)
株式会社ドトール・日レスホールディングス
株式会社ドトール・日レスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトール・日レスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
社内の人間関係は良いと感じた。自分の配属された店舗が人手不足だと、近くの店舗の店長がヘルプを出してくれ、長い歴史の中で助け合う文化があるよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
しっかりと自分自身を見てくれ評価をしてくれるのでできないこととか上司に聞にくい部分もあるが同性ならすごく聞きやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトでもクラスが明確に分かれているため昇給項目がわかりやすく良いです。昇給額も明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業なので、飲食業界全体からすると年収は多めであると推測される
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はきちんとこなしているの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務地によってはそれなりに良い時給かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第ではありますが、昇格条件充しているのに昇進...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飲食にしては社員の給料は恵まれている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はとても苦労が多いポジションですが、評価はブラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は、自分で調整できる。休日出勤、うるさくはあるが、どこの店も本当に人はいないので、勝手に対応できることは多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間も1分ごとに計算されていることは良い点である。残業に関してもしっかりと計算されているので良いと思う。給料もしっかりと払われるので安心...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早朝手当が入り、スケジュール帳を見て計算した額よりも多めに入るのでそこが地味に嬉しいポイントになっています。時給もそこまで低いわけでもないの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飲食業なので安いっちゃ安い。低水準。
しかし手当てはしっかりあるので、キャリアアップすれば年齢平均水準を大きく上回る。
福利厚生もある文安定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
雰囲気がよく、いい仲間ができた。
10年経っても連絡を取り合うのは、当時の上司のおかげだと思う。店長に恵まれた。もし社員になったらこうなりた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員とアルバイトとの垣根があまりなく楽しく働かせていただいた。お店によりまちまちだと思うが店長もしっかりと休暇を撮れる環境にあった。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
料理が美味しい。休憩の時にはその料理を安く食べれる。みんな仲が良く店の雰囲気はすごくいい。テレビ等にでていてそんな有名店で働いているという満...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトにしては比較的時給が高い点、10円単位の細切れではあるが、スキルアップに従い時給が上がる点、暫く働くとレストランの割引券が貰える点...続きを読む(全182文字)
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5年前に吸収合併された子会社に勤務していた。母体の会社が大きく以前より良い方向へ改善される事を期待したが良くはならなかった。元々実力ある者が昇格できるシ...続きを読む(全158文字)
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F&Fというナチュラルフードや自然食品を扱うおみせで働いていましたが、意外といい時給だったためよろこんで働いていました。ただ、評価の軸はまったくわからず...続きを読む(全165文字)
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基本給12 職務給 職務手当 があり、入りたての一般社員は手取りで17か18
その上の役職は主任 店長B 店長A マネージャーB A 課長B A
部...続きを読む(全192文字)
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仕事量の割に収入はあまり高くありません。
店舗で実績をあげないといつまでも現場で頑張るしかなく、そういう意味では実力主義と言えるかもしれません。実際に...続きを読む(全159文字)
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責任の重さと給与が比例しない印象でした。上司のフォローはあります。実労働もですが、拘束時間はやはり飲食店なので長いです。労働時間も含めた労働環境は改善し...続きを読む(全156文字)
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給与は低めなので満足いくものではなかった。職場環境としてはとても良かったので、ホスピタリティを磨きたい人にはお勧め。昇進昇給もあまり望めないかもしれませ...続きを読む(全155文字)
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給料自体は、それなりにありますし、賞与も年間4ヶ月分程度あります。
ただ働く時間と比較するとやはり少なく感じる人も多いと思います。
店長クラスまでは...続きを読む(全173文字)
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・最高4カ月分のボーナスだった
→評価次第で最大で4カ月分。ただし店長職以上
・店長より上のポストはなかなかあかない
→店長→SVはまだ良いが...続きを読む(全163文字)
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学歴関係なく昇進できるのは良いと思います。実力主義なのは、変わらないが、上司に気に入られないと上にいけない。いかに上司に気にいられるかが大事。給与、賞与...続きを読む(全158文字)
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評価制度が変更になり、評価が不透明になった。以前は結果重視の評価制度。これにより、配属された店舗によって赤字や黒字などの差が不公平という意見のもと、現在...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手企業によるため、コーヒーの仕入れについては販路や企業体力から中小企業と比べたら余力があると思われる。スペシャルティコーヒー事業も展示会な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
品質にこだわっており、楽しく働ける環境が整っていると実感。コーヒーを始めたことがない人でも、教育体制が整っているので安心。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日レスドトールホールディングスのキャリア制度は、アルバイトからでも成長やキャリアアップを目指せる点が魅力的だと感じました。店舗運営の知識や接...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カフェで働く中で、接客マナーやチームワークの大切さを学びました。忙しい時間帯でも冷静に対応する力が身につき、どんな環境でも臨機応変に行動でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、産休や育休などにも寛容。復帰もしやすく女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後人間関係が良好でプライベートでもバイトの子たちとご飯に行ったりしてて
人間関係には非がない
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートもすごく充実している。推し活なども休みの日はできるのでプライベートの両立はできると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お料理の作り方を覚えれたり研修期間があるのでそこでしっかりと研修しお店で働くので研修期間がしっかりしていると感じる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がまともに取れず連勤続きが多く休みの日でもすぐに呼び出されはたらかされる。休日でも働く割には給料が見合ってな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体調不良になった時には休みをすぐ貰える
推し活優先させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が高くなく、
ボーナスも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
2級の資格があっても2級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ドトール・日レスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ドドールニチレスホールディングス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,927人 |
| 売上高 | 1488億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 星野 正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5459-9178 |
| URL | https://www.dnh.co.jp/ |
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