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他の収益不動産系企業よりも、同期間の連携が非常に強く、総じて優秀な方が多かった。続きを読む(全40文字)
株式会社リオ・ホールディングス
株式会社リオ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
他の収益不動産系企業よりも、同期間の連携が非常に強く、総じて優秀な方が多かった。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の物件を積極的に仕入れており、東京への一極集中からだいぶ脱却している。また新規開発ではなく、中古の物件を仕入れてリノベーションするため、...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代のうちから成長環境がある点。自主的に手を挙げれば色々とやらせてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流失がおおく...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一部部署を除いて土日祝休みで、有給もめんどくさい申請などせずに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に当番制で休日出勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手から大きな仕事などにもかかわれるため、成長速度は速い。また物件のオーナーとも若手のうちからメイン担当としてかかわれるため、いい経験にはな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員・アルバイトの雇用形態を問わず、同じホテルを運営するスタッフとしてコミュニケーションの機会もまずまず多いのではないかと思います。雰囲気は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務に当てはまらないスキルを教育される機会はまずないのではないかと思われます。ただ、個人的に業務を通じて、またはスキマ時間を利用して学習する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
キャリアの発展に重点を置くのであれば適しているとは言い難いでしょう。日常清掃のルーティンワークですので、生活の為の収入を求める方、副業として...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アルバイトをしつつ他の何かに力を入れたいと考えている人には適しています。他のスタッフとやりとりをしてシフトをフレキシブルに調整できる環境であ...続きを読む(全83文字)
若いうちから現場経験を積むことができる。入社して直後から複数の物件を担当するが、成果を出すにつれて物件の規模も大きくなっていく。やりがいや成果は感じやすい。続きを読む(全78文字)
評価制度がしっかりしており、結果を出せば出すだけ報酬が上がるシステムとなっている。成果を出すにつれて担当する物件の規模も大きくなり、昇格も大手企業に比べて早い。続きを読む(全80文字)
企業が転職を推奨しているので、自身のスキルアップに繋げたい学生には向いている。新卒で入社して長年勤めている社員は少なく、中途入社の社員が多い。続きを読む(全71文字)
東京勤務がメインであり、地方を担当する場合も期間が短く、事前に人事と話し合う機会がある。また、有給の審査がとても緩く、ほとんどの場合は希望が叶うと伺った。続きを読む(全77文字)
あくまでも企業は利回り回収のために行動しているので、顧客満足に直結するとは限らない印象。しかし、ベンチャーの中でも長いほうなので、ある程度の顧客支持を得て...続きを読む(全88文字)
社長の雰囲気が独特だと社員が口をそろえて言っている。しかし、自分の話をよく聞いてくださる方で、人柄の良さを判じる場面もあった。続きを読む(全63文字)
研修期間が短く早期で現場経験を積むことができる一方で、基礎ができていないと現場で苦しむ可能性が高い。物件のあらゆる業務を担当するため、手に負えない時期があ...続きを読む(全85文字)
現場ファーストとしており、企業が転職を推奨している環境なので、若手のうちから裁量をもって働きたい人には向いている。役員との距離も近く、希望する業務の相談を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期年俸制•固定残業代という給与体系は独身で仕事中心の生活であるうちは計画が立てやすく良いものでした。
しかし将...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コンサル系の会社なので、頭がよく、仕事ができる人が多い。勉強熱心で好奇心が強く、他人を尊重できる人たちの集団なので、学べることも多く、仕事は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しがよく、ベテランでなくても意見を聞いてくれる。自分なりの考えやキャリア思考がある場合など、上司に相談できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休は当たり前になっている。子育て経験者も多いので、休みやすいと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
成果主義なので、できる人は給与が上がる。若手から管理職になる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い意味で男女平等に扱われますし、管理職の女性もいます。
挑戦したいことに手を挙げればいくらでも経験することができる環境ですが、仕事ができる...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回目標設定があるが、「本人がどうなりたいか」も重視してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を多くした人...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億2790万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 110億4369万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川 智博 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8885 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
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