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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すればできます。福利厚生は一般的なものはすべて揃っており、職級や状況によっては住宅補助も出ます。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リオ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すればできます。福利厚生は一般的なものはすべて揃っており、職級や状況によっては住宅補助も出ます。続きを読む(全59文字)
東京勤務がメインであり、地方を担当する場合も期間が短く、事前に人事と話し合う機会がある。また、有給の審査がとても緩く、ほとんどの場合は希望が叶うと伺った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当が2万5000円まで出るようになった(年齢制限あり)。
社長の趣味で自社の保養所がバブリー。
社内での冷凍食品の販売。
退職金が無い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、有給も特段理由なく私用で取得できます。残業代が払われないなんて話もなく、勤務時間等はキッチリ管理されてます。病気や産前休職...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社会保険などは、問題なく一式揃っていて、全く問題ありません。産休制度もありますし、「女性が長く働く事が出来る」という環境だと思います。有給取...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすかったです。部署に複数事務がいる場合は当然調整する必要がありますが、基本的にはいつでも取れます。
寝坊したら昼から出社し...続きを読む(全231文字)
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資産運用、不動産業界としては女性が多い企業であった。
平均年齢もおおよそ30歳前後だった為、女性に対しての福利厚生は充実していた。
産休育休制度など...続きを読む(全166文字)
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なんだかんだで保養所などがしっかりしている。
逗子、熱海、軽井沢にそれぞれ保養所があり、しかも無料で使える。
友人と行ってもよし、家族で行ってもよし...続きを読む(全158文字)
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休暇制度
完全に自己裁量の面が強いですが、与えられている業務さえきちんとこなしていれば、有給取得についても十分取得可能です。
労働時間については、休暇制...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。本当の意味で男女平等に成果を出せば評価につながる。キャリアを望めば手に入る環境。
産休・育休をとるマネージャーも多く、働...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が月に2〜3回は土曜日に出社することが常態化している点。
定時内で終わる業務量どころか、45時間の見込み...続きを読む(全332文字)
建築の中でなぜこの会社が生き残れて、この先も将来性があるのかしっかりと説明もしてくれたので将来性については良いと思う。続きを読む(全59文字)
聞いた感じ割と取れているそう。嘘をついたり、無理なことを言っている感じもなかったので、十分なバランスは取れていると感じた。続きを読む(全61文字)
(もちろん人事的な観点で良さそうな人を集めているのかもしれないが、)どの社員の方も話しやすく、オープンな社風だと感じた。続きを読む(全60文字)
女性の社員もおり、中には女性の年次が上の方もいた。そのため、女性の働きやすさの面では問題ないように感じた。続きを読む(全53文字)
管理職の方も話しやすく、社風の話は嘘ではないように感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談があり、評価者が評価を上げようとしてくれる場合には
一気にレンジが上がることがある。年間を通してみるとなかなかの昇給率にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種によるかなと思いますが、ノー残業デーもあったため、比較的ワークライフバランスは取りやすいのではないかと。ただ、展示会シーズンなどの繁忙期...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので給料が低いのは仕方ないと思います。高額なインセンティブなどの設定はなかったため、基本給は月20...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった(...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
住宅手当も3万円出る。
入社時に、時期に応じて有給が付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)
福利厚生の拡充が進み利用しやすい環境が整ってきたと感じる場面もあり柔軟性を感じた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
シックリーブ(保険適用の通院時に年間180時間の範囲内で有給休暇扱い)家賃補助(M未満、3万円/月)、自社株買い割、毎年カフェテリアポイント...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億2790万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 110億4369万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川 智博 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8885 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
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