東京勤務がメインであり、地方を担当する場合も期間が短く、事前に人事と話し合う機会がある。また、有給の審査がとても緩く、ほとんどの場合は希望が叶うと伺った。続きを読む(全77文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リオ・ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リオ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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リオ・ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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リオ・ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が2万5000円まで出るようになった(年齢制限あり)。
社長の趣味で自社の保養所がバブリー。
社内での冷凍食品の販売。
退職金が無いの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、有給も特段理由なく私用で取得できます。残業代が払われないなんて話もなく、勤務時間等はキッチリ管理されてます。病気や産前休職か...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社会保険などは、問題なく一式揃っていて、全く問題ありません。産休制度もありますし、「女性が長く働く事が出来る」という環境だと思います。有給取れ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすかったです。部署に複数事務がいる場合は当然調整する必要がありますが、基本的にはいつでも取れます。
寝坊したら昼から出社して...続きを読む(全231文字)
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資産運用、不動産業界としては女性が多い企業であった。
平均年齢もおおよそ30歳前後だった為、女性に対しての福利厚生は充実していた。
産休育休制度などは...続きを読む(全166文字)
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なんだかんだで保養所などがしっかりしている。
逗子、熱海、軽井沢にそれぞれ保養所があり、しかも無料で使える。
友人と行ってもよし、家族で行ってもよし。...続きを読む(全158文字)
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休暇制度
完全に自己裁量の面が強いですが、与えられている業務さえきちんとこなしていれば、有給取得についても十分取得可能です。
労働時間については、休暇制度...続きを読む(全173文字)
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企業に尽くすのではなく、会社を自身の成長のための土壌にし、転職をイメージされている社員様が他の企業よりもかなり多い会社なのではないか。続きを読む(全67文字)
ミドルリスク・ミドルリターンの金融商品はとても魅力的で、この企業はその商品設計に大きなこだわりを持つため、ここでのキャリアは収益不動産に対する体系的な理解...続きを読む(全89文字)
基本的に社員にゆだねられており、他の会社と違い、ノルマなどは存在しないため、比較的取り易いのではないか。続きを読む(全52文字)
他の収益不動産系企業よりも、同期間の連携が非常に強く、総じて優秀な方が多かった。続きを読む(全40文字)
非常に優秀な女性社員の方と懇親会でお話させていただいた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
若手から大きな仕事などにもかかわれるため、成長速度は速い。また物件のオーナーとも若手のうちからメイン担当としてかかわれるため、いい経験にはなる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
地方の物件を積極的に仕入れており、東京への一極集中からだいぶ脱却している。また新規開発ではなく、中古の物件を仕入れてリノベーションするため、今...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
20代のうちから成長環境がある点。自主的に手を挙げれば色々とやらせてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流失がおおく、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一部部署を除いて土日祝休みで、有給もめんどくさい申請などせずに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に当番制で休日出勤が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員・アルバイトの雇用形態を問わず、同じホテルを運営するスタッフとしてコミュニケーションの機会もまずまず多いのではないかと思います。雰囲気は職...続きを読む(全158文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの(使いたいと思えるもの)は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
就労環境としては、リモートワークなども推奨しているため、入社後にはDXについての実践型の理解をしてから効率的なリモートワークができるように配慮されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リオ・ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
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フリガナ | リオホールディングス |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 1億2790万円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 110億4369万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川 智博 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
電話番号 | 03-5156-8885 |
URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
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