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株式会社リオ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リオ・ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リオ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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リオ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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リオ・ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請すればできます。福利厚生は一般的なものはすべて揃っており、職級や状況によっては住宅補助も出ます。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    東京勤務がメインであり、地方を担当する場合も期間が短く、事前に人事と話し合う機会がある。また、有給の審査がとても緩く、ほとんどの場合は希望が叶うと伺った。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が2万5000円まで出るようになった(年齢制限あり)。
    社長の趣味で自社の保養所がバブリー。
    社内での冷凍食品の販売。
    退職金が無い...続きを読む(全215文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制で、有給も特段理由なく私用で取得できます。残業代が払われないなんて話もなく、勤務時間等はキッチリ管理されてます。病気や産前休職...続きを読む(全248文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険などは、問題なく一式揃っていて、全く問題ありません。産休制度もありますし、「女性が長く働く事が出来る」という環境だと思います。有給取...続きを読む(全230文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常にとりやすかったです。部署に複数事務がいる場合は当然調整する必要がありますが、基本的にはいつでも取れます。
    寝坊したら昼から出社し...続きを読む(全231文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資産運用、不動産業界としては女性が多い企業であった。
    平均年齢もおおよそ30歳前後だった為、女性に対しての福利厚生は充実していた。
    産休育休制度など...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なんだかんだで保養所などがしっかりしている。
    逗子、熱海、軽井沢にそれぞれ保養所があり、しかも無料で使える。
    友人と行ってもよし、家族で行ってもよし...続きを読む(全158文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度
    完全に自己裁量の面が強いですが、与えられている業務さえきちんとこなしていれば、有給取得についても十分取得可能です。
    労働時間については、休暇制...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リオ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職が多い。本当の意味で男女平等に成果を出せば評価につながる。キャリアを望めば手に入る環境。
    産休・育休をとるマネージャーも多く、働...続きを読む(全240文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ全員が月に2〜3回は土曜日に出社することが常態化している点。
    定時内で終わる業務量どころか、45時間の見込み...続きを読む(全332文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    建築の中でなぜこの会社が生き残れて、この先も将来性があるのかしっかりと説明もしてくれたので将来性については良いと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    聞いた感じ割と取れているそう。嘘をついたり、無理なことを言っている感じもなかったので、十分なバランスは取れていると感じた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    (もちろん人事的な観点で良さそうな人を集めているのかもしれないが、)どの社員の方も話しやすく、オープンな社風だと感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    女性の社員もおり、中には女性の年次が上の方もいた。そのため、女性の働きやすさの面では問題ないように感じた。続きを読む(全53文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    管理職の方も話しやすく、社風の話は嘘ではないように感じた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に1回評価面談があり、評価者が評価を上げようとしてくれる場合には
    一気にレンジが上がることがある。年間を通してみるとなかなかの昇給率にな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によるかなと思いますが、ノー残業デーもあったため、比較的ワークライフバランスは取りやすいのではないかと。ただ、展示会シーズンなどの繁忙期...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル業界なので給料が低いのは仕方ないと思います。高額なインセンティブなどの設定はなかったため、基本給は月20...続きを読む(全156文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格補助位
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった(...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
    住宅手当も3万円出る。
    入社時に、時期に応じて有給が付与される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    福利厚生の拡充が進み利用しやすい環境が整ってきたと感じる場面もあり柔軟性を感じた続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シックリーブ(保険適用の通院時に年間180時間の範囲内で有給休暇扱い)家賃補助(M未満、3万円/月)、自社株買い割、毎年カフェテリアポイント...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リオ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リオ・ホールディングス
    フリガナ リオホールディングス
    設立日 2007年9月
    資本金 1億2790万円
    従業員数 265人
    売上高 110億4369万円
    決算月 12月
    代表者 中川 智博
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号
    電話番号 03-5156-8885
    URL https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html
    NOKIZAL ID: 1131632

    リオ・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。