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株式会社リオ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リオ・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

株式会社リオ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リオ・ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リオ・ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

リオ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.1

リオ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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リオ・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

かなり年収は高いし頑張ればしっかり評価される続きを読む(全22文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

実力主義という社風であり、それが給与にも反映されるらしい。続きを読む(全29文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全に年俸制で、残業代も無かったと記憶しています。ただ評価制度はしっかりしており、属人的な感じでは無かったです。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が月に2〜3回は土曜日に出社することが常態化している点。
定時内で終わる業務量どころか、45時間の見込み...続きを読む(全332文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1回評価面談があり、評価者が評価を上げようとしてくれる場合には
一気にレンジが上がることがある。年間を通してみるとなかなかの昇給率にな...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので給料が低いのは仕方ないと思います。高額なインセンティブなどの設定はなかったため、基本給は月20...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回上司との面談があり、そこで事前に立てた目標とあわせて評価がされます。上司は話をよく聞いてくれます。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

評価制度がしっかりしており、結果を出せば出すだけ報酬が上がるシステムとなっている。成果を出すにつれて担当する物件の規模も大きくなり、昇格も大手企業に比べて早い。続きを読む(全80文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義なので、できる人は給与が上がる。若手から管理職になる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回目標設定があるが、「本人がどうなりたいか」も重視してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を多くした人...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収を上げようと思えば上げることができる点。
上司からの評価を上げに行けば良い。
努力次第では年に10%上げることもできる。
【気になること...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が上がる人はドンドンあがります。会社の方針としてトップ成績を残した人は会社全体の業績が悪化していても上げることを確約しています。給与に応...続きを読む(全277文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種に関係なく、給与水準が高い。
成果による判断ではない部分も多く、社内でうまく立ち回ることができれば早い段階での管理職の経験も積むことがで...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定とそれに対する自己評価とフィードバックが年に2回あります。
上司によって変わりますが、できる上司の下に着くと、具体的目標などがとても...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回査定があり、昇給のチャンスは他社より多い。ただ評価方法は不明瞭。残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 不動産鑑定 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、初任給は類似の職種と比べると高いと思う。
半年年棒制であり見通しが立てやすい。
評価制度については、賞与で調整できない分、や...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職全員で全社員の評価をするMtgを行う。比較的合理的でまともな評価であったと認識している。年2回昇給タイミングがあり、半年に一度昇給する...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は月に2万円あるところ
査定制度は半年に一回
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代とボーナスが一切ないために、月給高いけど...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でうまく評価されれば、かなりいいペースで給料は上がっていくと思います。また新卒のベースも高いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したのは、入社から一年半後に5,000円上がったが、その後は特になし。人事からは手紙で基本給変動の知らせが...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に携わることができる環境は良いと思う。幅広い知識と経験が身に付いた。また、創意工夫する余地があったためそのような点で個人的にはやり...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出すとその分は評価され、給与に反映される。最速で出世した場合、同年代と比べ高い給与を得ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くにいる上司がしっかり評価しています。昇給には年2回あります。内勤の部隊が比較的に上がりづらい。ただ、目標に対してどれぐらいできたのが評価...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期年俸制でおり、月30万と住宅手当が2万のため、新卒としては給料が高い。
しかし、ボーナスも無いため、他の大手にすぐ抜かれることになるうえ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の役職に上がる際は、周囲の社員(上司、部下、他部署の人間など)による評価が行われる。そのため、なんでコイツがと思われるような人間は上...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リオ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大規模なお金の量を動かせるのでやりがいはある続きを読む(全22文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

全国転勤だと家賃補助が6万円ほど支給される続きを読む(全21文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

頑張りを応援してくれるしセカンドキャリアも推奨続きを読む(全23文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

高学歴で頭が切れるし話がうまく引き込まれます続きを読む(全22文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産投資に対するアドバイザーとしてのやりがい。続きを読む(全24文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

様々な物件や領域に手を広げているとお伺いした。続きを読む(全23文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

オフィスも駅からまあまあ近く、良い環境であると感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

参加したインターンシップには女性も多くいた。続きを読む(全22文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署移動や業務内容の変更、条件改善などは一通り打診してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ相手が決まらないなど、退職...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は仕事が調整できれば、基本的に自由にとれました。部署にもよりますが。
また、PCのログで勤務時間を管理しています。月末には上長も細かくチ...続きを読む(全331文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

MEホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
稼いでもボーダーがあるのである程度数字上げられるようにならないと全部会社に持っていかれます。
基本給が低いので歩...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価も一人一人に専属の上長が付き、個別に行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はとてもよく、若手のうちから稼げる環境。20代2000万円も目指せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と見合わない...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にとってはかなり高待遇。新卒1〜2年目から600万に到達する。そこからの上がり幅はかなり人による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社I2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何を見て評価されているのかわかりません。一番資格を取っていて頑張っていても営業力がないので現場にすら行けません。...続きを読む(全96文字)

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株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初給与交渉が大事で、ある程度現職を見てくれる。ただ、年俸制ではないので業績次第かなという点は少し不安定とも取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サラリーだけ見ても、同じタイトルの場合、外資系総合ファームよりも高水準。評価制度は試行錯誤を続けており、評価期間中の短期的な貢献度合いだけで...続きを読む(全134文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。コンサル業故にある程度のインセンティブも用意されており、優秀な人は比例して所得水準が上がる。続きを読む(全58文字)

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株式会社アックスコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 商品企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンは修行できる。
年収は典型的な中小企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー主導による企業のため大変苦労と苦...続きを読む(全122文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニコンへの昇格で一気に上がりました。成果や社内貢献がダイレクトに評価され、社内表彰なども含めて頑張りがしっかり還元される実感があります。
...続きを読む(全142文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

リオ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リオ・ホールディングス
フリガナ リオホールディングス
設立日 2007年9月
資本金 1億2790万円
従業員数 265人
売上高 110億4369万円
決算月 12月
代表者 中川 智博
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号
電話番号 03-5156-8885
URL https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html
リオ・ホールディングスは2007年9月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は265人で、売上高は110億4369万円になります。
NOKIZAL ID: 1131632

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