この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員・アルバイトの雇用形態を問わず、同じホテルを運営するスタッフとしてコミュニケーションの機会もまずまず多いのではないかと思います。雰囲気は職...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リオ・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リオ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.2
リオ・ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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リオ・ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
ここでなくても生きていけるかと新卒採用のテーマに掲げているが、実態はここでなくては生きていけないマネージャーが多く存在し、一部のそういったマネ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも個性が強い人が集められている。頭の回転が早い、話がどんどん進みやすい人が多い、アイデアだしが活発。プロジェクトの進行もスムーズ。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的にプレイングマネージャーであるため、仕事ができ、優秀な人が多い。
士業を持つ社員や、アライアンス関係にある法律事務所との関わりも持てるた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メンバー全員非常に能力が高く、人格面で優れた方が集まっている。
またマネジメントの方も人格面で素晴らしい方が多い。
ハイスペックな方々がフル...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
頭の良い人が多く、悪意を持った人がいないため働きやすい。管理職も仕事が出来て人間的にも真っ当な人がほとんど。ただし、効率化されていない仕事を気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頭が良い人が多いので、会話が、スムーズでストレスにならない。不動産事業の会社であるが、コンサルという言葉に惹かれて新卒は入りやすいが、頭を使う...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高学歴の人が多い為、会話がスムーズに進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人が多く、たまに人間関係で嫌な思いをします。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働く社員はみな人柄が良く、仕事をする上でもコミュニケーションの取りやすい方ばかりであり、仕事はやり易い。
無闇に怒鳴ったり不満を露わにするよう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
いくつかの部署を経験したが、とんでもない無茶を言う上司はいない印象。特に事務員に対してはどこも丁寧に接してくれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
たとえ入社直後のヒラ社員でも、トップや上層部との距離がとても近いので、一般に言う「風通しの良い会社」と言う事も、ある意味では出来るのかもしれま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員も管理職も含めて全体的に若い人が多く、風通しはいいと思う。下からの提案も良いものであればどんどん採用される。雰囲気もぎすぎすしてる部署はほ...続きを読む(全182文字)
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働いている人の回転が速く、仕事を進める上で会話がテンポよく出来る。
根がまじめな人が多く、余計な人間関係のストレスを感じることはなかった。
非常に風通...続きを読む(全158文字)
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「わからない」ことをこちらから質問していくことに嫌な顔をする社員はいません。むしろ、どんどん質問したほうが得をします。アットホームでフレンドリーな社員が多...続きを読む(全197文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リオ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
20代のうちから成長環境がある点。自主的に手を挙げれば色々とやらせてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流失がおおく、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
地方の物件を積極的に仕入れており、東京への一極集中からだいぶ脱却している。また新規開発ではなく、中古の物件を仕入れてリノベーションするため、今...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手から大きな仕事などにもかかわれるため、成長速度は速い。また物件のオーナーとも若手のうちからメイン担当としてかかわれるため、いい経験にはなる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一部部署を除いて土日祝休みで、有給もめんどくさい申請などせずに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に当番制で休日出勤が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アルバイトをしつつ他の何かに力を入れたいと考えている人には適しています。他のスタッフとやりとりをしてシフトをフレキシブルに調整できる環境である...続きを読む(全83文字)
サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くない環境でも生き延びている適応力の高さには感服します。
ただし、良くない環境に適応するのは果たして良いことなのか、という点に疑問が残ります...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦（主夫）でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リオ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億2790万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 110億4369万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川 智博 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8885 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
NOKIZAL ID: 1131632
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