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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リオ・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リオ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.1
リオ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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リオ・ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
現場ファーストとしており、企業が転職を推奨している環境なので、若手のうちから裁量をもって働きたい人には向いている。役員との距離も近く、希望する業務の相談を...続きを読む(全90文字)
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リオ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 3年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で社訓を読み上げます。朝礼では月1ペースでスピーチ当番あり。そして毎朝ラジオ体操。退勤前の10分間掃除な...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
基本的に、穏やかというか良い人は多いと...続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年8月20日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 5年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
設備メンテナンスは近場のお客様での業務の場合は社用車での移動かつ直行直帰の為、ある程度自由度が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時不妊治療をしていました。
不妊治療の際に、どうしてもこの日お休みを頂きたい為有給取得をお願いしたが、納期等の関...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2008年頃
投稿日：2026年1月9日【良い点】
業務マニュアルがしっかりしているため円滑に仕事を進めることができ、メリハリをつけて業務が行えます。そのため、時間外労働が少なくすみ、定時退社の...続きを読む(全156文字)
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- 実際の働き方
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リオ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は仕事が調整できれば、基本的に自由にとれました。部署にもよりますが。
また、PCのログで勤務時間を管理しています。月末には上長も細かくチ...続きを読む(全331文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署移動や業務内容の変更、条件改善などは一通り打診してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ相手が決まらないなど、退職...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全に年俸制で、残業代も無かったと記憶しています。ただ評価制度はしっかりしており、属人的な感じでは無かったです。続きを読む(全79文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
辞める際は、非常に引き留めて頂きました。家庭の事情でしたが、だいぶ先まで辞めたことを後悔しました。そう言う意味では、とてもよい会社だったかと...続きを読む(全81文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
成績を上げている上の方は兎に角優秀な方が多かったです。お陰でこちらも頑張らなきゃと必死についていきました。空いた時間で自己啓発につかい、それ...続きを読む(全92文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は兎に角、休みの日も働き、平日も終電近くまで仕事と仕事漬けの毎日でした。今の時代だとNGですが、こちらも望む...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いときから責任のある仕事を任せられ、自分の成長に大きく繋がったと思います。この会社の基礎があったから、その後の成長に繋がったと思います。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多い。本当の意味で男女平等に成果を出せば評価につながる。キャリアを望めば手に入る環境。
産休・育休をとるマネージャーも多く、働...続きを読む(全240文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が月に2〜3回は土曜日に出社することが常態化している点。
定時内で終わる業務量どころか、45時間の見込み...続きを読む(全332文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
従業員数約8,000人規模の中でも、チーム単位での連携を重視する文化があり、個人主義よりも協働を大切にしている印象だった。社員の方も穏やかな人が多く、日系...続きを読む(全130文字)
0
0
回答者：
落ち着いた雰囲気の中にも論理性を重視する文化があると感じた。社員の方も物事を構造的に捉えて話す方が多く、思考力が求められる環境だと感じた。また、比較的フラ...続きを読む(全128文字)
0
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回答者：
若手から任せてもらう環境が整っていると思う。3年目の社員が実際にプロジェクトを動かすこともあるらしく、実力がある社員にはしっかりと裁量権を与えてくれる社風...続きを読む(全84文字)
0
0
回答者：
社風としては、かなり理念ドリブンな会社だという印象を受けた。抽象度の高い言葉が多い分、共感できる人には非常に刺さるが、逆にそこに納得できないと温度差が出や...続きを読む(全88文字)
0
0
回答者：
会議において、発言しないとプロジェクトに消極的、といった評価が下されてしまうといった話を聞いた。一方、成果さえ出していればある程度放任になるなど、実力主義...続きを読む(全88文字)
0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リオ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億2790万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 110億4369万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川 智博 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8885 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
NOKIZAL ID: 1131632
