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【良い点】
ジョブローテーションが盛んな会社なので、希望を出すと異動を考慮してくれる場合もある。不動産管理→不動産仲介など、不動産にかかわるあらゆる分野...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リオ・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全168件） 3ページ目
株式会社リオ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
リオ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.2
リオ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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リオ・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
仕事に慣れて捌けるようになってくれば自分である程度調整はできるようだが、入社後1年くらいは仕事に慣れるのに精一杯なのでなかなかそうはいかない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事についての裁量権がかなりある。
会議等で各案件の進捗を確認されるが、それまではどのように対応しようが、上司に関与されることはない。
上司...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給はかなり消化しやすい。
前日でも部署内にメールを一通送るだけで休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収を上げようと思えば上げることができる点。
上司からの評価を上げに行けば良い。
努力次第では年に10%上げることもできる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここでなくても生きていけるかと新卒採用のテーマに掲げているが、実態はここでなくては生きていけないマネージャーが多く存在し、一部のそういったマ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
20代の成長環境としてこの会社を選んでおり、期待していた通りの成長環境が用意されており、期待通り以上の成長ができた。しかしながら、人の入れ替...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手のうちからバリバリ働いて、猛スピードで成長したい考えの人にはもってこいの環境。働き方のルールについても、基本的には労基のルールを基にして...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
己のキャリアが見えるようになっている人は、自分でやりたい経験・勉強ができる良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に育て、と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも個性が強い人が集められている。頭の回転が早い、話がどんどん進みやすい人が多い、アイデアだしが活発。プロジェクトの進行もスムーズ。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
多くを任せてくれる。手探りで進めなければいけない仕事も非常に多いが、やりきった時の達成感は大きい。
業務量も多いが、それを勉強や経験のため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休の取得がしやすく、午後休なども取りやすい。職場が便利な場所にあるので、午前中は仕事をして午後遊びに行くなどはしやすかった。趣味に理解があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にプレイングマネージャーであるため、仕事ができ、優秀な人が多い。
士業を持つ社員や、アライアンス関係にある法律事務所との関わりも持てる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間は36協定を破らないよう、PCの使用ログを記録したりと厳しく制限している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。36...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
「ここでなくても生きていけるか」というモットーを掲げて採用をしているため、実際に「ここでなくても生きていける」と思った人は退職していくし、会...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残されているアナログ気質なところや、経営方針で悪い方向に進んでいく未来が変わりそうになかったため。コロ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
女性管理職は多く、総合職で働いている人も多かった。性別で仕事内容や仕事量に差が出ることは無く、フラットにみられていたと思う。
とはいえ業務内...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大（しかもアナログ）かつ長期労働が当たり前の会社のため、時代に取り残されている感じがする。
もっとシス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナの影響を受けやすい業界であるため、経営は一時悪化したが、すぐに立ち直した。というのも、一部の部署が赤字経営だったとしても、他の部署でそ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く早い時間に出社し遅い時間に帰宅。土日の出勤も珍しくない。部署にもよるが、ほとんどの部署が人手不足の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
裁量が多く、与えられる環境は充実していると思える。会社とのマッチングがあってる人はこの会社で自律でき、大きく成長できると思う。違和感を抱くよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は特に問題なく取得できる。あまりにも仕事が回っていない状態だともしかしたら何か言われるかもしれない。有給や残業は基本的に自分の仕事のペー...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
将来性は大いにあると思う。法務・税務などの士業を同グループに抱え込んでいるため、顧客からすると資産の相談をジャンルを問わずなんでも相談できる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
建物の管理に関することは網羅的に任せられるため、自分の責任で管理が可能。いろいろな案件に対して自ら動く必要があり、自主性が育まれ、色々な経験...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
それなりに自由に有給休暇を取得できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス流行後、経営者の個人的な思想により...続きを読む(全210文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リオ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億2790万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 110億4369万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川 智博 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8885 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
NOKIZAL ID: 1131632
