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【良い点】
入ってから1〜2ヶ月ほど担当の社員から業務内容を教えてもらえます。わからないことがあっても聞きにくい雰囲気はありません。働いていくうちにどの...続きを読む(全215文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リオ・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リオ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
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2.8
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
リオ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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リオ・ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
業務に当てはまらないスキルを教育される機会はまずないのではないかと思われます。ただ、個人的に業務を通じて、またはスキマ時間を利用して学習する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが盛んな会社なので、希望を出すと異動を考慮してくれる場合もある。不動産管理→不動産仲介など、不動産にかかわるあらゆる分野...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
己のキャリアが見えるようになっている人は、自分でやりたい経験・勉強ができる良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に育て、と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
建物の管理に関することは網羅的に任せられるため、自分の責任で管理が可能。いろいろな案件に対して自ら動く必要があり、自主性が育まれ、色々な経験...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ゼネラリストを育成する社風のため、未経験の領域だったとしても短期間でも幅広い経験を積める。頻繁に人事異動がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたいことをはっきり主張し、社長をその気にさせられれば若手でも大きな仕事の経験が可能です。（良くも悪くもあらゆる仕事で如何に社長を説得する...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新卒に対し、外部講師を雇い社会人のマナーをしっかり指導している。また、OJTとは別にメンター制度もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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中途入社向けの入社時の研修はなく各部署によるOJT。OJTの中でわからないことは同じ部署のメンバーや上司が教えてくれるから問題ない。
タイミングがあえ...続きを読む(全173文字)
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教育体制に関しては、先輩がOJTでつくといった形です。
ただ、手取り足とり教えてくれるわけではなく、自分が経験したことのない問題やトラブルに関しても、...続きを読む(全183文字)
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リオ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の管理職が多い。本当の意味で男女平等に成果を出せば評価につながる。キャリアを望めば手に入る環境。
産休・育休をとるマネージャーも多く、働...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が月に2〜3回は土曜日に出社することが常態化している点。
定時内で終わる業務量どころか、45時間の見込み...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談があり、評価者が評価を上げようとしてくれる場合には
一気にレンジが上がることがある。年間を通してみるとなかなかの昇給率にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種によるかなと思いますが、ノー残業デーもあったため、比較的ワークライフバランスは取りやすいのではないかと。ただ、展示会シーズンなどの繁忙期...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
地元では知名度もある会社なので、アパレル業界で商品企画や営業職を経験したい人には良いと思います。川上から川下までトータルに事業展開しているの...続きを読む(全190文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどの個人で学ぶ機会は非常に充実しているものの、キャリア開...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は様々なお題で開催されており、自主的に学ぶ意欲があれば色々参加して自身のナレッジにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全92文字)
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入社後の研修が充実しており、コンサル未経験でも基礎から学べる体制が整っていると感じました。また、OJTを通じて実務の中で成長していく仕組みが明確で、早期か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM＋クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、入社時には1~2週間程みっちり研修して頂けます。なにか新しい業務を始める時も、丁寧に研修して頂けるので、業務で困るこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リオ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億2790万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 110億4369万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川 智博 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8885 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
NOKIZAL ID: 1131632
