クロスゲームズの評判・口コミ一覧（全120件） 2ページ目

【良い点】
意思表示と論理的な説明がきちんとできる人であればほぼ問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上の人間はだいぶ頭が固く...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職すると伝えてすぐに承認が下ります。もちろん繁忙期などは退職日を少し先にするかなどの検討が入りますが、その場合にもきちんと説明があります。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人数が少ないのでいろいろな仕事を任されやすい。
私が辞めたあとはほぼフルリモートになったらしい。
東京に住んでいなくても仕事ができる点では、と...続きを読む(全329文字)

【良い点】
基本的には土日は休みですが、リリース日が近づくと土日も出社する事があるかもしれません。
プライベートとの両立は、どこに配属されるか、プランナー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
〖クロスゲームズ愚痴〗と検索すると従業員の良い部分も悪い部分もあるリアルな口コミが見れるので参考にするといい。離職率は高いが未経験採用もしてい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ゲーム開発が中心であり、大きい企業との取引もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある大きい案件が撤退となり、業績不振で大量解雇が行...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フレックス制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎるので、安定して働けるとは思えない。
当然退職者が出れ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性でも裁量の大きい仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きやすい環境とは言えない。
残業も多く、深夜まで残っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
頑張れば評価されまかされる業務が増えます。最初は一人でゲームの仕様を覚えなければならなかったため、なかなか業務に入らせてもらえないのでそこを耐...続きを読む(全210文字)

【良い点】
裁量のある立場に就かせていただいたおかげで、業界やテスターとしてのスキルはついたと思います。
優秀な人は常駐先案件に紹介型派遣から企業に就職す...続きを読む(全258文字)

【良い点】
大手ゲームデバッグ企業に比べ、給料は高いです。ただ他業界に比べると少し少なく感じます。
どうしてもゲームに携わりたい人たちが長く務めている印象...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ゲームテスターとして働きました。良い点として面白いゲームに携われたことと、他のデバッグ企業に比べ任せられる範囲が多いです。
また社員の声を聞き...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は、スキル面と自分でやってきた事がしっかり社長に伝えることができれば平均的な金額はいただけていました。
評価制度も当時はそこまで悪くはなか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新人でも業界未経験でもいろいろ任せてもらえる印象はあった。
会社自体で取ってくる案件のプロジェクトやIP自体は、人によるかもしれないけれどもそ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別関係なくしっかりと働けます。女性特有の仲間意識みたいなものもありません。自立した考え方のひとが多かったので、自分のペースで過ごせます。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
風通しが良いので誰にでも話に行けます。
話やすい人が多いので色々な社員と会話できるのがよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性だから活躍できないといった事はまずないです。
能力があればどの様なポジションにも任せてもらえます。
業界的に女性は少ない印象ですが、女性は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
細かくポジションが分かれていないので、さまざまな経験を積むことができます。やる気と能力次第で任される仕事の範囲が広がり、スキルをどんどん身に付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ここ最近は特に深夜残業に厳しくなっていて、以前のように24時過ぎても大部分の人が会社にいるというようなことはなくなっています。
20時過ぎたこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性だから出世しにくい、評価されにくいといったことは無いように感じます。
また、アートディレクタークラスの人材は常に不足しがちなので、とりまと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
威圧によって、ヒエラルキーが成り立つ。
仕事が出来ない方に対して徹底して執拗かつ厳しい指導を行う。
見返りを求めない長時間の残業や休日出勤、在...続きを読む(全281文字)

【良い点】
とりあえず、売り上げの良さそうなプロジェクトに参画して、人前で出来ない人を叱責すれば、マネジメント能力が高いと看做されるので、そういった企業で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に社長が外部の人間に対して非常に弱腰な為、面接で大人しめにし入社した後、社内に発生しがちな威圧的管理に対して、訴訟をちらつかせれば、待遇...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的に社長は自社の大人しい社員に対してのみ強気に出ますので、派遣の方は上手くワークライフバランスを保つことができます。
また、求められるスキ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
プログラムで管理職をしておりましたが、社長以下、他の管理職の言動による威圧によるマネジメントに流されない形を常に心がけておりました。
信念や意...続きを読む(全222文字)