クロスゲームズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
期に1回ずつ評価があり、2期連続で評価がよければ
給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
期に1回ずつ評価があり、2期連続...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分達のスキルアップのために仕事が終わってからポートフォリオを作成する時があります。ポートフォリオを少しづつ作りためています。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員の方はおだやかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社長が1番癖が強いです。他の社員の方も社長に対しては言動...続きを読む(全178文字)

【良い点】
〖クロスゲームズ愚痴〗と検索すると従業員の良い部分も悪い部分もあるリアルな口コミが見れるので参考にするといい。離職率は高いが未経験採用もしてい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ゲーム開発が中心であり、大きい企業との取引もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある大きい案件が撤退となり、業績不振で大量解雇が行...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フレックス制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎるので、安定して働けるとは思えない。
当然退職者が出れ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性でも裁量の大きい仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きやすい環境とは言えない。
残業も多く、深夜まで残っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ここ最近は特に深夜残業に厳しくなっていて、以前のように24時過ぎても大部分の人が会社にいるというようなことはなくなっています。
20時過ぎたこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性だから出世しにくい、評価されにくいといったことは無いように感じます。
また、アートディレクタークラスの人材は常に不足しがちなので、とりまと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
威圧によって、ヒエラルキーが成り立つ。
仕事が出来ない方に対して徹底して執拗かつ厳しい指導を行う。
見返りを求めない長時間の残業や休日出勤、在...続きを読む(全281文字)

【良い点】
とりあえず、売り上げの良さそうなプロジェクトに参画して、人前で出来ない人を叱責すれば、マネジメント能力が高いと看做されるので、そういった企業で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に社長が外部の人間に対して非常に弱腰な為、面接で大人しめにし入社した後、社内に発生しがちな威圧的管理に対して、訴訟をちらつかせれば、待遇...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的に社長は自社の大人しい社員に対してのみ強気に出ますので、派遣の方は上手くワークライフバランスを保つことができます。
また、求められるスキ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
プログラムで管理職をしておりましたが、社長以下、他の管理職の言動による威圧によるマネジメントに流されない形を常に心がけておりました。
信念や意...続きを読む(全222文字)

【良い点】
デバック(QA)やカスタマーサポート(CS)部門は長く続くと思いますし、安定しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム...続きを読む(全312文字)

【良い点】
テレワークやカフェテリアプランなどの試みをしております。
ウォーターサーバがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやカ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社に長時間居ると評価されますし、マネジメントのシステムがないので、とても独学し易い環境です。
名目上、書籍など購入可能とありますが、5年以上...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社の経営はあまり安定はしていないようですが、給料の未払いなどはありません。
社長は大人しい、礼儀正しい、謙虚な人に威圧的になりますが、逆にそ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ウォーターフォール型での業務なので、仕様変更は滅多にありません。
プログラムは業界でなんとか通用するレベルです。
様々な要因により、長く続ける...続きを読む(全210文字)