この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分達のスキルアップのために仕事が終わってからポートフォリオを作成する時があります。ポートフォリオを少しづつ作りためています。
【気になること...続きを読む(全152文字)
株式会社クロスゲームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスゲームズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスゲームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分達のスキルアップのために仕事が終わってからポートフォリオを作成する時があります。ポートフォリオを少しづつ作りためています。
【気になること...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にスキルアップ制度があると聞いていたが、確認したら利用できないと言われた。
当時は人に教えることが苦手な上司...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社に長時間居ると評価されますし、マネジメントのシステムがないので、とても独学し易い環境です。
名目上、書籍など購入可能とありますが、5年以上...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・残業についての運動や給料などの働き方や待遇面は良くしようとしていた。
・メンバー間での風通しがよく、色々相談しやすい。
・未経験な分野でも、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度能力があれば経験年数に関係なく好きにやらせてもらえます。
裏を返せば、OJTの相手が忙しすぎて教育まで手が届いてないです。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
開発、運営限らず仕事を進めながら知識を得てスキルアップすることができます。
ゲーム制作の経験を積むにはぴったりの会社ではないかと思います。
【...続きを読む(全210文字)
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エンジニアとして入社しましたが、プログラミングについては特に教育制度は用意されていませんでした。自ら道を切り開く力が必要です。社会人としての基本的なスキル...続きを読む(全201文字)
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社会人としてのマナー研修は外部のセミナーを利用したりしていましたが、
開発についての研修はなく、実務でおぼえることになります。
ただ、持論ですが、開発...続きを読む(全240文字)
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新人教育は基本OJTです。ですが、OJT担当の先輩が業務に追われすぎていて、なかなか教えてもらえる時間はありません。
PGであれば、知識・技術があれば早...続きを読む(全216文字)
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スキルアップや勉強会といった教育体制はなく、独自で勉強し身に着けていくしかありません。しかし、ほとんどの社員が終電近くまで残業している状況から、入社してか...続きを読む(全186文字)
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研修や教育はなにもないです。ベンチャーであるがゆえですが、自分で勉強してじぶんで探して、自分で実践することが重要です。社内にノウハウがなかったということも...続きを読む(全150文字)
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他のゲーム会社に比べて上下関係が厳しい印象があります。
会社の規模に比べて役職数がやたら多く、上下関係をしっかり持たせようとしてるのでしょう。
その為、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業そのものの将来性はあまり感じません。
おそらくは、大手の会社に吸収されるような気がするので。
今後この会社に入ろうと検討するのであれば、転...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験でも、優しくわかりやすく教えてくださる社員の方が多いので、とても良いと思います。
冗長の方に対しても、気軽に接しやすく相談などもしやすい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デバックとして入ったのですが、あらゆる案件がたくさんあるため、たらい回しにされる可能性はあります。
短期間の間に案...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アルバイトなので、時給はそこまでといった印象です。
特段高いわけでもありませんが、安いわけでもなく、残業代等もしっかりつくので問題ないように思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生なども、基本的なところはしっかりしているので、とりあえずどこか働き場所を探したい。
特別目立つような福利厚生もなかったように記憶しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営難による人員削減のため、退職することになったのですが、ハローワークへの手続きや、その後再復帰する場合のサポート等、説明がわかりやすく、とて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は普通にもらえるのでいい。
評価はチームメンバー内でお互いに付け合うので現場の目で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一緒に働いていたチームメンバーは全員良い方ばかりで人間関係に悩むことなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が入...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
期に1回ずつ評価があり、2期連続で評価がよければ
給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
期に1回ずつ評価があり、2期連続...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、1p1円としてつかえるポイントがもらえ、本やゲームを好きなように買うことができる。自分は書籍をよく購入していたがゲームソフトや日...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社クロスゲームズ |
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フリガナ | クロスゲームズ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億6650万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 亀谷泰 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5302-1077 |
URL | https://www.cross-games.jp/ |
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