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株式会社クロスゲームズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスゲームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスゲームズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスゲームズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスゲームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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クロスゲームズの 学生による会社の評価

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クロスゲームズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育する余裕のある印象ではない。未経験や新卒には厳しいかも…
スキルアップしても給料や昇給は実際にないと社内で話...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも別の職種にチャレンジできる制度があるのでチャレンジャーな方は利用すべきかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育成できる地盤みたいの物は無かったと感じましたが数をこなせるので食いついていく事ができればスキルアップはできるんじゃないかなと感じました。
    ...続きを読む(全125文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分達のスキルアップのために仕事が終わってからポートフォリオを作成する時があります。ポートフォリオを少しづつ作りためています。
    【気になるこ...続きを読む(全152文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にスキルアップ制度があると聞いていたが、確認したら利用できないと言われた。
    当時は人に教えることが苦手な上...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に長時間居ると評価されますし、マネジメントのシステムがないので、とても独学し易い環境です。
    名目上、書籍など購入可能とありますが、5年以...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・残業についての運動や給料などの働き方や待遇面は良くしようとしていた。
    ・メンバー間での風通しがよく、色々相談しやすい。
    ・未経験な分野でも...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度能力があれば経験年数に関係なく好きにやらせてもらえます。
    裏を返せば、OJTの相手が忙しすぎて教育まで手が届いてないです。
    【気にな...続きを読む(全248文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発、運営限らず仕事を進めながら知識を得てスキルアップすることができます。
    ゲーム制作の経験を積むにはぴったりの会社ではないかと思います。
    ...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    エンジニアとして入社しましたが、プログラミングについては特に教育制度は用意されていませんでした。自ら道を切り開く力が必要です。社会人としての基本的なスキ...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CGデザイナー 正社員

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    社会人としてのマナー研修は外部のセミナーを利用したりしていましたが、
    開発についての研修はなく、実務でおぼえることになります。
    ただ、持論ですが、開...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人教育は基本OJTです。ですが、OJT担当の先輩が業務に追われすぎていて、なかなか教えてもらえる時間はありません。
    PGであれば、知識・技術があれば...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ゲームプランナー 正社員

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    スキルアップや勉強会といった教育体制はなく、独自で勉強し身に着けていくしかありません。しかし、ほとんどの社員が終電近くまで残業している状況から、入社して...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    研修や教育はなにもないです。ベンチャーであるがゆえですが、自分で勉強してじぶんで探して、自分で実践することが重要です。社内にノウハウがなかったということ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプログラマ 正社員

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    他のゲーム会社に比べて上下関係が厳しい印象があります。
    会社の規模に比べて役職数がやたら多く、上下関係をしっかり持たせようとしてるのでしょう。
    その為...続きを読む(全160文字)

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    クロスゲームズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    退職時はチームの方々に相談し、受け入れは早かったと思います
    社長には引き留めされましたが、理由を話し納得して円満に退職しました。
    【気になる...続きを読む(全155文字)

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    株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働く上で致命的な不満は無かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職の人々が下の人々を守ろうとしてくれない印象。
    役職のある...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められる制作部が二転三転することが多く、「昨日は違う方向性の指示出したじゃないですか…」と思うことが多かった続きを読む(全75文字)

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    株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給が自由にしっかりとれるのは良い点でした。何かあった時こうすれば手当を出せる、などサポートのご案内もいただけました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最低限生きていけるお金はくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が無さすぎる。あるあると謳っていますが全くないです。私は技術に...続きを読む(全132文字)

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    株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休とかは充実しています。自分は利用しておりませんが、お子さんのいる方は育休を上手く使用し、メリハリのある働き方をしていた印象です続きを読む(全71文字)

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    株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不必要な残業を強要したり、残業しなきゃ…といったプレッシャーが無かったのは在籍しやすかったと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別による業務上の扱いも変わることなく、特段差別されるような光景もなかったのでこちらについても問題ないと思います。
    女性特有の休暇の申請につ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に残業なども少なく定時にて退社できる毎日だったのでもんだいないように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そういった点もと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社クロスゲームズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    自由にできる。
    チーム運営はチームに委ねられてるので好きなようにできますが、良くも悪くも社長次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全497文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修コンテンツが充実しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な研修が少ないことと、技術的なコンテンツが少ないです。ラボもも...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインでの研修や報連相研修など充実したいた印象です。
    IT系初心者や文系でもITの基礎的な知識から3ヶ月ほどかけて研修があるのである程度...続きを読む(全295文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 25年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があって、昔は2種を持っているだけで月額5000円もらえたようだ。途中で一時金に変わったと記憶している。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強用の金額補助がある
    有志で勉強会を行っている人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年目標設定を行うが、
    資格に関しては取得...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務で使えるかどうかはともかく基本的な研修は受けさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件先の面談にて特殊な機器を扱うた...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客対応がありますが、電話対応の品質管理などもなく応対件数での評価等になっているのでスキルが身につくかと言われると微妙なところです。続きを読む(全72文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代で入社し、かつマネジメントへの意欲もある場合は早々にリーダーに昇格が可能でマネジメントの経験を積むことができる。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyで学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアにはとても良い会社だと思います。学びたいと思ったものはUdemyなどで...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ALH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎研修はかなりしっかりしている。
    サーバーの知識はLPIC1レベル相当までは身につけれる、またグループワークになるので比較的協力体制をもっ...続きを読む(全150文字)

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    クロスゲームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロスゲームズ
    フリガナ クロスゲームズ
    設立日 2006年3月
    資本金 1億6650万円
    従業員数 90人
    決算月 12月
    代表者 亀谷泰
    本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町4丁目12番7号
    電話番号 03-5302-1077
    URL https://www.cross-games.jp/
    NOKIZAL ID: 1353191

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。