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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスゲームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスゲームズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスゲームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスゲームズの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.4年収・評価3.4社員・管理職2.1やりがい4.1福利厚生2.4スキルアップ2.66
総合評価
2.9
やりがい
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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2.9

クロスゲームズの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クロスゲームズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも別の職種にチャレンジできる制度があるのでチャレンジャーな方は利用すべきかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成できる地盤みたいの物は無かったと感じましたが数をこなせるので食いついていく事ができればスキルアップはできるんじゃないかなと感じました。
...続きを読む(全125文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分達のスキルアップのために仕事が終わってからポートフォリオを作成する時があります。ポートフォリオを少しづつ作りためています。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にスキルアップ制度があると聞いていたが、確認したら利用できないと言われた。
当時は人に教えることが苦手な上...続きを読む(全191文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ゲームプログラマ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に長時間居ると評価されますし、マネジメントのシステムがないので、とても独学し易い環境です。
名目上、書籍など購入可能とありますが、5年以...続きを読む(全205文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
CGデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業についての運動や給料などの働き方や待遇面は良くしようとしていた。
・メンバー間での風通しがよく、色々相談しやすい。
・未経験な分野でも...続きを読む(全182文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度能力があれば経験年数に関係なく好きにやらせてもらえます。
裏を返せば、OJTの相手が忙しすぎて教育まで手が届いてないです。
【気にな...続きを読む(全248文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発、運営限らず仕事を進めながら知識を得てスキルアップすることができます。
ゲーム制作の経験を積むにはぴったりの会社ではないかと思います。
...続きを読む(全210文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアとして入社しましたが、プログラミングについては特に教育制度は用意されていませんでした。自ら道を切り開く力が必要です。社会人としての基本的なスキ...続きを読む(全201文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人としてのマナー研修は外部のセミナーを利用したりしていましたが、
開発についての研修はなく、実務でおぼえることになります。
ただ、持論ですが、開...続きを読む(全240文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育は基本OJTです。ですが、OJT担当の先輩が業務に追われすぎていて、なかなか教えてもらえる時間はありません。
PGであれば、知識・技術があれば...続きを読む(全216文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや勉強会といった教育体制はなく、独自で勉強し身に着けていくしかありません。しかし、ほとんどの社員が終電近くまで残業している状況から、入社して...続きを読む(全186文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育はなにもないです。ベンチャーであるがゆえですが、自分で勉強してじぶんで探して、自分で実践することが重要です。社内にノウハウがなかったということ...続きを読む(全150文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のゲーム会社に比べて上下関係が厳しい印象があります。
会社の規模に比べて役職数がやたら多く、上下関係をしっかり持たせようとしてるのでしょう。
その為...続きを読む(全160文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クロスゲームズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にできる。
チーム運営はチームに委ねられてるので好きなようにできますが、良くも悪くも社長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全497文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くやっていれば少しずつ経験や技術は付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる環境や成長支援の研修などはないため、...続きを読む(全107文字)

クロスゲームズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロスゲームズ
フリガナ クロスゲームズ
設立日 2006年3月
資本金 1億6650万円
従業員数 90人
決算月 12月
代表者 亀谷泰
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町4丁目12番7号
電話番号 03-5302-1077
URL https://www.cross-games.jp/
NOKIZAL ID: 1353191

クロスゲームズの 選考対策

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