フォレスタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
課長職以下に関しましては、一体感もありチームワークはかなりよかったように記憶しております。
年齢も似たような感じであったので和気あいあいとし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
わたしのいた時期のことになりますが、良い点で考えると社会保険完備くらいでしょうか。
土日祝休みと面接の際に聞いたが、実際は土曜日は月に二、三...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら、とにかく自分で考えて行動し、売り上げを目標に向けて達成しなければならない。ただ、目標をクリアしても翌...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この会社は、社長が１年を通して、ほぼ365日中国にいるため、実質国内の管理は若い人間に任せていました。
この若い人間が、しりめつれつな人格で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
この仕事のやりがいに関しましては、一部の人間を除いた社員は皆、たいへん仲が良くお互い助け会いグチをこぼしながらもみんながんばっておりましたよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やればやるだけ評価がついてくるので、とにかくノルマを達成していれば、給与はかなり高いと思います。きほんは年俸制であり年一回のかいていでありま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時に関していいますと、女性社員に対しては大変待遇がよかったように思います。会社規定の休日に関してはほぼ100%しっかり休みがとれていた環...続きを読む(全187文字)

営業職に関しては、地方への出張が多く、基本的には直行直帰OKだったので、時間的拘束に関しては、事故の裁量で何とかなっていた。ただ、売り上げが経っていない...続きを読む(全160文字)

中国に自社工場があるので、市場の意見を取り入れながら商品開発を進められる強みはあるが、商品企画(特にデザイン)の時点で現場の意見を聞かないので、市場では...続きを読む(全165文字)

社長はほとんど海外(中国)にいる為、経営の舵取りは常務主導で行われていましたが、かなりのワンマン経営という感じでした。仕事の出来不出来に関わらず、常務に...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって変わる。現場はシフト制の職場なので連休があるより、連勤が少ない方がいい方には向いていると思う。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
官公庁へ出向していたため、土日祝休みで残業もほぼなかった。勤怠が自身のスマホでの管理で、自宅に万が一忘れたり、充電がなくなって打刻ができなき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
突発的な慶弔だったり、育児のための時短勤務について理解してくれている面があったため、その点は働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的落ち着いていたので働きやすい。服装も働き方も自由度が高く、自分のペースで作業しやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に大きな不満はありませんでした。繁忙期には多少残業が増えることもありますが、基本的にはシフトがしっかり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休み希望はほぼ通る、有給もしっかり使えている。
電話対応で残業になることはあるが、意味のない残業や周りが残っているから…のような雰囲気はない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業はないに等しいくらい。ただ配属先に左右されると思う。自分の配属先は残業は絶対しないという人が多かったので自分もそれに混ざって定時退社していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
完全週休2日制であり土日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業にて休日出勤が毎週のようにあり2日連続で休んだことはなかなかなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の用事があるときには尊重してくれるが、特にないときは残業が強制的。自分の部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みが多い会社。出勤日や勤務時間は部署によって異なるが、全体で週休2日の休みは守られていて、有休の他に特別休暇もあったため、うまく使えば一般...続きを読む(全178文字)