フォレスタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
課長職以下に関しましては、一体感もありチームワークはかなりよかったように記憶しております。
年齢も似たような感じであったので和気あいあいとし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
わたしのいた時期のことになりますが、良い点で考えると社会保険完備くらいでしょうか。
土日祝休みと面接の際に聞いたが、実際は土曜日は月に二、三...続きを読む(全227文字)

【良い点】
この会社は、社長が１年を通して、ほぼ365日中国にいるため、実質国内の管理は若い人間に任せていました。
この若い人間が、しりめつれつな人格で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時に関してですが、営業マンは基本夜遅くまで事務作業が発生するため、またつきあい等もあり朝から夜まで働いている状況でした。ただ、遠方に出張で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この仕事のやりがいに関しましては、一部の人間を除いた社員は皆、たいへん仲が良くお互い助け会いグチをこぼしながらもみんながんばっておりましたよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やればやるだけ評価がついてくるので、とにかくノルマを達成していれば、給与はかなり高いと思います。きほんは年俸制であり年一回のかいていでありま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時に関していいますと、女性社員に対しては大変待遇がよかったように思います。会社規定の休日に関してはほぼ100%しっかり休みがとれていた環...続きを読む(全187文字)

営業職に関しては、地方への出張が多く、基本的には直行直帰OKだったので、時間的拘束に関しては、事故の裁量で何とかなっていた。ただ、売り上げが経っていない...続きを読む(全160文字)

中国に自社工場があるので、市場の意見を取り入れながら商品開発を進められる強みはあるが、商品企画(特にデザイン)の時点で現場の意見を聞かないので、市場では...続きを読む(全165文字)

常務の言うことがコロコロ変わり、昨日まで好意的な態度でも、翌日にはさらし者にされるような仕打ちがあり、あまりにも理不尽な対応が多かった。
常務以下の役...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルがつくことも、そういったサポートも無かった。このまま続けていても今後の自分のキャリアに良い影響があると...続きを読む(全121文字)

【良い点】
３ヶ月に1回程度、エリアで集まっての研修があった
マナー講習も毎年あった
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー講習の講師が同じ方で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いて研修先生を担当することも増えましたが、給料に反映されるといったことはありません。
また、キャリアアップ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時の研修でCADの基礎をマスターできた。実務に入ってからも、オンラインで追加の講座が受けられるなど、向上心があれば伸びる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、基本的に前向きに取り組める環境だと感じました。業務に必要な知識や資格については研修やマニュアルが整っており、未経験で...続きを読む(全390文字)

【良い点】
施設警備であれば施設警備業務検定2級、救急救命講習I等は割と積極的に取らせて貰える。警備が自火報の取り扱いを必要とする配属先であれば、自衛消...続きを読む(全423文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスの中のミラエール所属、まぁ派遣なので残業はそうそうしないけれど派遣先の当たり外れはもちろん、カウンセラーの当たり外れ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
前任者がいない部署に配属されたので、一からマニュアルを作っていく感じが良かった。パソコンの操作は文字入力程度しかできなかったが、今は周りに頼...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒だったこともあり、店舗の皆で優しく丁寧に教えていただけました。
キャリアアップに関しては、そこまで期待しない方がいいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内での研修、業務改善等積極的になされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と残業とどちらが大事か職場で異なる意見があったと思う続きを読む(全77文字)