フォレスタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
課長職以下に関しましては、一体感もありチームワークはかなりよかったように記憶しております。
年齢も似たような感じであったので和気あいあいとした...続きを読む(全186文字)

【良い点】
わたしのいた時期のことになりますが、良い点で考えると社会保険完備くらいでしょうか。
土日祝休みと面接の際に聞いたが、実際は土曜日は月に二、三回...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら、とにかく自分で考えて行動し、売り上げを目標に向けて達成しなければならない。ただ、目標をクリアしても翌年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この会社は、社長が１年を通して、ほぼ365日中国にいるため、実質国内の管理は若い人間に任せていました。
この若い人間が、しりめつれつな人格であ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時に関してですが、営業マンは基本夜遅くまで事務作業が発生するため、またつきあい等もあり朝から夜まで働いている状況でした。ただ、遠方に出張で出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この仕事のやりがいに関しましては、一部の人間を除いた社員は皆、たいへん仲が良くお互い助け会いグチをこぼしながらもみんながんばっておりましたよ。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やればやるだけ評価がついてくるので、とにかくノルマを達成していれば、給与はかなり高いと思います。きほんは年俸制であり年一回のかいていであります...続きを読む(全214文字)

営業職に関しては、地方への出張が多く、基本的には直行直帰OKだったので、時間的拘束に関しては、事故の裁量で何とかなっていた。ただ、売り上げが経っていないと...続きを読む(全160文字)

中国に自社工場があるので、市場の意見を取り入れながら商品開発を進められる強みはあるが、商品企画(特にデザイン)の時点で現場の意見を聞かないので、市場では全...続きを読む(全165文字)

社長はほとんど海外(中国)にいる為、経営の舵取りは常務主導で行われていましたが、かなりのワンマン経営という感じでした。仕事の出来不出来に関わらず、常務に如...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性でも評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でというより人として好かれれば評価される
結婚、妊娠、出産で働きかたに配慮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。やる気があるなら、キャリアアップもできると思います。会社として伸ばしていかねばならないてんなので。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境ではあるとおもいます。女性だからこう、男性だからこう、といった古いしきたりのようなものはあまり感じたことはないよう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)