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三菱自動車エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱自動車エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱自動車エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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3.5

三菱自動車エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱自動車エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期の残業時間は、10〜20程度です。
過渡期になると、30はこえてきます。
40時間を超えてくると、上司が45を超えるのか聞かれます。
...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業はほとんどないので、ワークライフバランスは維持しやすいと思いました。続きを読む(全36文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい。基本的には申請すればその日に休むことができる。また土日に繋げて連休や長期連休に繋がることもできた。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    普通にホワイト企業の休日。残業は平均25時間くらいだと思う。続きを読む(全30文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金曜日や、有給奨励日はノー残業の日が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は月によりますが、多い時で45h以上、少ない時で...続きを読む(全92文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁閑や部署による差はあれど基本的に労働協定に準ずるよるされており平均残業時間は20~40時間程度。連休や土日は必ずあるので平日は繁忙の時でな...続きを読む(全198文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ以降もテレワークも積極的に導入していたり(出社は週2日程度)、有休も言えば取れるくらいなので、雰囲気は良いと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にワークライフバランスは取りやすいと思うが、部署による。忙しいところは残業が多い。有給はかなり取りやすく、言えば取れるような環境だった...続きを読む(全89文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとても取りやすい環境だと思います。
    業務の都合にもよ寄りますが、突発の私用で前日の申請でも有休は許可を得られます。

    残業時間も上限が...続きを読む(全122文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い時は給料が多いため土日は少し派手に遊んでも余裕がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いため平日何かしようとするのはと...続きを読む(全82文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇についてはかなり取りやすいと思う。調整次第では連続的な連休も可能と思われる。自動車会社特有の長期連休もあり。
    上司からも休暇のフォローは...続きを読む(全183文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイムなので、自分が早く帰りたい時や仕事が暇な時は好きなタイミングで帰れる。また、有給も取りやすい環境で長期間取る人も結構いた。
    ...続きを読む(全180文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体としては残業の抑制や休暇の取得が奨励されている。残業が多ければ事情を聞いてもらえて業務量の調整に取り組んでもらえる。休暇も年間の取得...続きを読む(全168文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス、有給はかなりとりやすい。
    在宅勤務も可能である。残業も自由である。残業時間は平均して、30時間くらいである。勤務時間は基本的には...続きを読む(全185文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金曜日が基本的に定時上がりとなっている。飲み会なども金曜日が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金曜日が定時なので、その分別の日...続きを読む(全192文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、上司から「この日はやめてほしい」などと言われることは私はなかった。また、フレックスタイム制なので自分の好きな時間に出社...続きを読む(全192文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、自由な勤務が可能となっている。基本的に朝の定時は08:15のため、その時間にはいる必要があ...続きを読む(全181文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    残業代が全額支給されます。残業時間は基本的に月45時間が上限です。休日出勤はありませんでした。
    毎週金曜日は定時退社の日です。残ろうとしても...続きを読む(全193文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、そこそこ考慮もしてくれるため、良いと思います。残業なども、そこそこなため、平日も家でゆっくりすることはできる...続きを読む(全178文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 制御設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になってワークライフバランスのとれた状況に改善されつつあります。コアタイムの廃止により決められた時間での拘束がなくなったので病院に通うと...続きを読む(全210文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制御設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業、休暇は適当であるため働きやすい。
    休暇は、よほど業務が忙しい月ではない限り、月1回以上とることが可能。また三連休など有休を重ねて取得す...続きを読む(全158文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    配属部門によるが、有給休暇は取得し易い雰囲気があり、年間17日以上取得を目標としている。休暇取得日数が少ない社員がいる部長は上からフォローさ...続きを読む(全178文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    技術系なので基本的に忙しいですが、きっちり仕事をこなして終わらせれば残業なしで帰ることもできました。残業は毎日平均2時間程度でした。急ぎの仕事があれば夜...続きを読む(全391文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出勤時間に自由度のあるフレックスタイム制を導入していますが
    職場によっては定時出社と変わらないことが多々あり、結局上司の
    思い次第という感じでした。...続きを読む(全194文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    残業時間は部署によりバラつきがあります。特に開発部門では多い部署で月/60時間程度でしょう。少ない部署では20時間程度の部署もあるようです。しかし残業時...続きを読む(全195文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱自動車エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運が良ければ、立ち上げから量産まで関わることができるので、仕事をしていて楽しいです。
    試験車ができた時には、不具合が出ないかドキドキしてしま...続きを読む(全161文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前後でギャップは感じませんでした。
    等身大を見せてくれるいい会社だと思います。
    名前の通り、たくさん設計ができます。
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は、他の自動車会社と同じくらいだと感じました。将来、たくさんお金を稼ぎたいと思う人は、他の会社に視点を向けることを推奨します。続きを読む(全65文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    離職率が低いので、教育体制は、ばっちりと整っていると思いました。キャリアアップも期待できると思いました。続きを読む(全52文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    合説による説明では、企業文化や社風があまり感じられなかったのが理由です。続きを読む(全36文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車会社は男性が多いイメージを持ちますが、この会社は女性の方も割と多いので、働きやすいと思いました。続きを読む(全51文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    選考前に会社説明会を1時間ほどしてくださるので、そこにきちんと参加すれば、入社後のギャップを感じることはほとんどないなと思いました。続きを読む(全66文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    管理職になれば年収1000万も目指せると言っていました。続きを読む(全28文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ここが最大の強み。三菱自動車工業の子会社であるためいい。続きを読む(全28文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社と同じ仕事をしていても給料はした。続きを読む(全20文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第でどうにでもなる。残業を強制するような文化はない。プライベートを第一にしたい場合は良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社義務も特になく、かなり柔軟。家庭持ちには働きやすい環境下ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によるし、人による...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在のワークライフバランスについては、業務量やスケジュールに一定の裁量があり、仕事と私生活のバランスを意識しながら働けている点に満足していま...続きを読む(全319文字)

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    ポールトゥウィンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容によってはシフト制の部署もありますが、私の部署はクライアントが土日祝がお休みなのもあり、休日が土日で固定されていることが良い点です。...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制でしっかり希望休は反映されたため、その辺のストレスは無かった。派遣先のスタッフもみんな仲が良く楽しく働くことができた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アクトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望したシフトが反映されるので予定が組みやすく、本業で他の仕事(アーティスト、個人作家など)をしている方が多かった印象です。
    私自身、留学資...続きを読む(全159文字)

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    株式会社日立ビルシステムビジネスサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職では、業務量やスケジュール管理が適切に行われており、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。日々の業務は計画的に進められ、突...続きを読む(全344文字)

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    国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もがフラットで平等であるところ。(20年前から)年休も当時から普通に希望すれば取得できた。ただシルバーウィークなど連続した休暇は当時は許容...続きを読む(全106文字)

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    株式会社フレッシュタウンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなものはないと思った方が良い。それを求める人には合わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は100hほどはあると思う。...続きを読む(全197文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先で大きく変わると思う。私は、平日の日勤とシフト制の現場両方入ったが、いずれも月150時間以内でも満額月給でたし休みもきちんとありました。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱自動車エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱自動車エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミツビシジドウシャエンジニアリング
    設立日 1977年8月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 1,000人
    売上高 148億円
    決算月 3月
    代表者 佐藤尚
    本社所在地 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
    電話番号 0564-32-4160
    URL https://www.mae.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2678724

    三菱自動車エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。