日本エナジーコンポーネンツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大型連休もあり、有給の取得と残業の低減を奨励している。
特に部署によっては残業はまったくないケースも多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方が良いです。後述の通り、コミュニケーションを取って教え合う文化ではなく協力し合う文化でもないので社内で...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
くるみんマーク取得の通り、育休に理解があり時短もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
後述の通り、風通しが非常に悪いため部署間のパ...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どの分野の商材においても他社ではあまり見ることの出来ない製品群に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が書かれてい...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与賞与はきっちり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも風通しが悪いと感じた。仕事の話は基本的に会話しません。それもそ...続きを読む(全553文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
単刀直入に言うと、コテコテな日本企業でした。今時珍しいぐらいの古き良き日本企業的な感じです。その為もあってか、年功序列で60代くらいの社員が堂...続きを読む(全635文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
・過去の仕事のやり方を変えようとしない。スピード感がまったく無い。
・親会社に完全に依存した体質なので、うまくいっていない時は大変ですが、うま...続きを読む(全962文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
定年まで働ける環境、退職金制度もあり収入は安定的。
フジクラの子会社である事から組合でのベースアップもある程度見込める。休日出勤も比較的に少な...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 12年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
部門や部署にもよるのだが割と自分のペースで仕事を進めることができると思う。但し年度計画に沿って進める部分もあるのでそこについては別に考えてい...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 経理
• 正社員

求人、面接で受けた印象とのギャップ
→ギャップ等はなし。印象のまま。けっこういい加減な会社だった。
魅力に感じた点
→休みも多くいい会社。一部上場企...続きを読む(全163文字)