日本エナジーコンポーネンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大型連休もあり、有給の取得と残業の低減を奨励している。
特に部署によっては残業はまったくないケースも多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方が良いです。後述の通り、コミュニケーションを取って教え合う文化ではなく協力し合う文化でもないので社内で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
どの分野の商材においても他社ではあまり見ることの出来ない製品群に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が書かれてい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
給与賞与はきっちり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも風通しが悪いと感じた。仕事の話は基本的に会話しません。それもそ...続きを読む(全553文字)

【良い点】
単刀直入に言うと、コテコテな日本企業でした。今時珍しいぐらいの古き良き日本企業的な感じです。その為もあってか、年功序列で60代くらいの社員が堂...続きを読む(全635文字)

【良い点】
・過去の仕事のやり方を変えようとしない。スピード感がまったく無い。
・親会社に完全に依存した体質なので、うまくいっていない時は大変ですが、うま...続きを読む(全962文字)

【良い点】
定年まで働ける環境、退職金制度もあり収入は安定的。
フジクラの子会社である事から組合でのベースアップもある程度見込める。休日出勤も比較的に少な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部門や部署にもよるのだが割と自分のペースで仕事を進めることができると思う。但し年度計画に沿って進める部分もあるのでそこについては別に考えてい...続きを読む(全169文字)

求人、面接で受けた印象とのギャップ
→ギャップ等はなし。印象のまま。けっこういい加減な会社だった。
魅力に感じた点
→休みも多くいい会社。一部上場企...続きを読む(全163文字)

会社の福利厚生でスポーツジムが無料で利用できます。
残業も少なく、又、残業もある程度自由にできますので、自分でちょうせいできます。
休みが多く、年三回...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に優しい方ばかりなので質問もしやすく、よっぽど忙しくない限りはすぐに答えて下さいます。また、ここ数年で若手が増えたため、以前よりも働きや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内に保育施設が併設されており、子育て支援に積極的であることをアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の女性職員はパー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性社員がもともと少ないため、上の人からは特に配慮がしっかりとしている。時短勤務を行い、子育てと両立している方も見られるが、実際のところ女性の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも管理職に立っている人はいる。
産休、育休をとって復帰している方も大勢いて、女性だから男性だからと言うようなことはあまり聞かない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性にはあまり強く言わない会社なので、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが、3歳まで。
それ以降は個別...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育休から復帰してからも働く方やお子さんのいる社員も多く、理解があると感じた。女性管理者もいて、相談もしやすい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でも積極的にスキルを学ぶことができ、周囲にも積極的にサポートしてくださる方々が多いと思います。
最近は女性の採用率も多く感じられ、女性が活...続きを読む(全99文字)

【良い点】
テレワークが主体でコアタイムも現在は撤廃されている。合間の時間に病院、公的機関の手続き、お子さんの送り迎えなどをしている人が多い。その際は周り...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランスを取り易い環境や周りの理解もあり女性にとって働き易い環境だと思います。産休・育休明けも復帰し、休職前と変わらぬキャリアで仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる点はあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数が少ないため、もう少し女性の数を増やした方がいいと思った続きを読む(全79文字)