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株式会社日本エナジーコンポーネンツ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エナジーコンポーネンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エナジーコンポーネンツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エナジーコンポーネンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エナジーコンポーネンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本エナジーコンポーネンツの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

日本エナジーコンポーネンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日本エナジーコンポーネンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本エナジーコンポーネンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関しては完全な年功序列となっており、一昔前ともいえる体制です。年々基本給が2%は上がるため安心して働ける?と思う。
評価そのものの実態はなく...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本エナジーコンポーネンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休もあり、有給の取得と残業の低減を奨励している。
特に部署によっては残業はまったくないケースも多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方が良いです。後述の通り、コミュニケーションを取って教え合う文化ではなく協力し合う文化でもないので社内で...続きを読む(全108文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くるみんマーク取得の通り、育休に理解があり時短もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
後述の通り、風通しが非常に悪いため部署間のパ...続きを読む(全117文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの分野の商材においても他社ではあまり見ることの出来ない製品群に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が書かれてい...続きを読む(全277文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与賞与はきっちり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも風通しが悪いと感じた。仕事の話は基本的に会話しません。それもそ...続きを読む(全553文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単刀直入に言うと、コテコテな日本企業でした。今時珍しいぐらいの古き良き日本企業的な感じです。その為もあってか、年功序列で60代くらいの社員が堂...続きを読む(全635文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・過去の仕事のやり方を変えようとしない。スピード感がまったく無い。
・親会社に完全に依存した体質なので、うまくいっていない時は大変ですが、うま...続きを読む(全962文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年まで働ける環境、退職金制度もあり収入は安定的。
フジクラの子会社である事から組合でのベースアップもある程度見込める。休日出勤も比較的に少な...続きを読む(全179文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門や部署にもよるのだが割と自分のペースで仕事を進めることができると思う。但し年度計画に沿って進める部分もあるのでそこについては別に考えてい...続きを読む(全169文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象とのギャップ
→ギャップ等はなし。印象のまま。けっこういい加減な会社だった。
魅力に感じた点
→休みも多くいい会社。一部上場企...続きを読む(全163文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

シャープディスプレイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
業績が回復したら給料は上がるかもしれないが、2022年〜2024年は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大手メー...続きを読む(全194文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回賞与があるので年収換算すると結構な金額になる。会社や事業部の業績がいいとその分賞与に反映され、数万円程度多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィールドエンジニアという職種ではあるが、同業他社の様な子会社ではなく富士通ゼネラルのフィールドエンジニア部門の為給与形態が他部署と同じ。
そ...続きを読む(全95文字)

株式会社サカイエルコムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種に応じて時給の最低賃金に気持ち上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後に65歳まで再雇用制度があるが、退職前の賃金の...続きを読む(全225文字)

アイニックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、労働時間に見合った月収はありません。
改善を促しても所詮は中所企業なので期待で...続きを読む(全82文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるため人によって差はあれど毎年昇給はしていく点。よほど散在しない限り、20〜30代一般社員クラスでも地方で住む分には十分な金額の年...続きを読む(全268文字)

メルコ・ディスプレイ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣から入って、期間社員、準社員までならせてもらいました。入社当時は残業が当たり前で3交代制のため月給もそこそこいっていましたし、やるだけ返っ...続きを読む(全119文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四季報などだと年収は800万台後半とかなり高い水準を示しているが、平均年齢も高いため想像していた程貰えたという印象はない。
しかし、それを差し...続きを読む(全195文字)

株式会社フラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したばかりの頃は査定の機会が何に4回あり、昇給のチャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は査定の機会が年に2...続きを読む(全243文字)

日本エナジーコンポーネンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本エナジーコンポーネンツ
設立日 2005年3月
資本金 7200万円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 内藤淳一
本社所在地 〒315-0002 茨城県石岡市柏原4番地2
URL https://jecomponents.co.jp/

日本エナジーコンポーネンツの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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