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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エナジーコンポーネンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エナジーコンポーネンツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エナジーコンポーネンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エナジーコンポーネンツの 社員・元社員による会社の評価

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日本エナジーコンポーネンツの 学生による会社の評価

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日本エナジーコンポーネンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方が良いです。後述の通り、コミュニケーションを取って教え合う文化ではなく協力し合う文化でもないので社内で...続きを読む(全108文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本エナジーコンポーネンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休もあり、有給の取得と残業の低減を奨励している。
特に部署によっては残業はまったくないケースも多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くるみんマーク取得の通り、育休に理解があり時短もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
後述の通り、風通しが非常に悪いため部署間のパ...続きを読む(全117文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの分野の商材においても他社ではあまり見ることの出来ない製品群に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が書かれてい...続きを読む(全277文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与賞与はきっちり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも風通しが悪いと感じた。仕事の話は基本的に会話しません。それもそ...続きを読む(全553文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単刀直入に言うと、コテコテな日本企業でした。今時珍しいぐらいの古き良き日本企業的な感じです。その為もあってか、年功序列で60代くらいの社員が堂...続きを読む(全635文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・過去の仕事のやり方を変えようとしない。スピード感がまったく無い。
・親会社に完全に依存した体質なので、うまくいっていない時は大変ですが、うま...続きを読む(全962文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年まで働ける環境、退職金制度もあり収入は安定的。
フジクラの子会社である事から組合でのベースアップもある程度見込める。休日出勤も比較的に少な...続きを読む(全179文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門や部署にもよるのだが割と自分のペースで仕事を進めることができると思う。但し年度計画に沿って進める部分もあるのでそこについては別に考えてい...続きを読む(全169文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象とのギャップ
→ギャップ等はなし。印象のまま。けっこういい加減な会社だった。
魅力に感じた点
→休みも多くいい会社。一部上場企...続きを読む(全163文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の福利厚生でスポーツジムが無料で利用できます。
残業も少なく、又、残業もある程度自由にできますので、自分でちょうせいできます。
休みが多く、年三回...続きを読む(全157文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実であり、毎年Udemy BusinessとGLOBIS学び放題のいずれかを登録するができて、研修を自由に受けられる。続きを読む(全71文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は何を持ってして評価されているかは全くわからない
仕事内容を評価されたとしても昇進は年功序列なのでキャ...続きを読む(全93文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修・教育体制が確立されておらず、基本的に現場任せであった。一応マニュアルが存在したが、その内容に沿った指...続きを読む(全94文字)

株式会社ニプロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は大丈夫だったが、最近になって指導する側の立場の人が、その仕事についてよくわかっていないため、間違えたものを教...続きを読む(全171文字)

富士工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すると一年間は研修である。特に半年間は全員生産部での研修となる。賛否あるが、個人的には手厚い研修制度だと感じたし、社内の人脈は本配属...続きを読む(全99文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えないといけないが、仕事量は多いため、人によってはいやでも勝手に成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっ...続きを読む(全114文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyなどリスキリングするためのプラットフォームがある。その他、研修も豊富にある。自主性があれば積極的に吸収できる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全136文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は1、2年目はあったがそれ以降は自分たち任せが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をもっと充実させてスキルアップ...続きを読む(全87文字)

株式会社キシマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野のスキルが身につきます。色々な仕事に挑戦してみたい方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社時か...続きを読む(全114文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社前研修(eラーニング)が用意されており、充実している。続きを読む(全29文字)

日本エナジーコンポーネンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本エナジーコンポーネンツ
設立日 2005年3月
資本金 7200万円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 内藤淳一
本社所在地 〒315-0002 茨城県石岡市柏原4番地2
URL https://jecomponents.co.jp/

日本エナジーコンポーネンツの 選考対策

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