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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の福利厚生は手厚い。非正規は必要最低限。職種の割に給料はいい方なので、人間関係含め環境が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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富士オフィス&ライフサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士オフィス&ライフサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士オフィス&ライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の福利厚生は手厚い。非正規は必要最低限。職種の割に給料はいい方なので、人間関係含め環境が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣だけではなく色々と事業展開している会社でしたが、他の派遣業界と比べると、母体がしっかりとしているだけあって対応は誠実でしっかりしていたと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正社員は年間休日が非常に多く恵まれており、産休、育児休暇、時間短縮勤務をしている方もたくさんいた。
有給休暇消化も積極的。
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は待遇が人によって違います。
交通費の支給があったりなかったり。
同じ部署であるにも関わらず、新しい人に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本的には富士電機の制度に基づいているものになります。社内の雰囲気がとてもよく、社内研修も一人前に育てようと盛んに行われている。また、産前産...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業だけあり、福利厚生は充実していました。特に住宅関連が充実していました。独身時代は格安の独身寮、結婚したら格安で借り上げ社宅に入居できます。これらの...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は状況が異なっている可能性はありますが、在籍当時は残業時間が非常に多い状態が続いていました。
また、リモート...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して残業が多い状況が続いており、長期的に安定して働くことが難しいと感じるようになりました。また、職場環...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスは賑やかだと聞いていたが、かなり静かで私語があま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休暇は取りづらい。また、フレックス制度があるが、部内で利用している人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
小幅だが、年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち機能していない。その評価制度を使って部下の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務処理能力は身につくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で考えるべきという方針なのか、分からな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くありません。面談と称し、小部屋でダラダラ自慢話やお気に入りの契約社員の話を聞かされました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで働きやすさが変わる点。清掃当番があり掃除機をかけなければならない点。清掃費用はケチら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
締め日前は残業が多く発生した。オフィス内の掃除は当番制で掃除機をかけていたが、正直行き届いていないし、清掃費用を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の待遇は総合職と比べるとそれほど良くない。総合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生はないようなものです。ここでメリットを感じたことは一度もあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は大手企業以上に充実しており、会社が8割ほど負担してくれるため、非常に助かった。また一部の地域には寮があり、そちらも格安で住まわせて...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と変わらない。福利厚生を大事にしたいのなら合わないと思う。ワークライフバランスは難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
宅建などの資格手当がちゃんと出るので、自分のスキルを上げることがそのまま手取りアップに繋がります。地道に頑張るモチベーションになります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定時がはやいので、プライベートの時間も確保しやすい(9-17時)退職金についても、長期間在職していれば、相当金額支給されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助(条件あり)、社宅、ベネフィットステーション、系列ホテルの割引など実用的な制度が揃っている。資産形成の持株会の説明もあり、将来設計を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児休暇は女性男性どちらも実際にとれていた。必要書類は自宅へ郵送される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員制度などというものが設計...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リロクラブに加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブ以外特にないのでいろいろな手当を充実させてほしいが、その分普段の...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 富士オフィス&ライフサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジオフィスアンドライフサービス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 7億8500万円 |
| 従業員数 | 364人 |
| 売上高 | 180億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天内昌博 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-5435-7315 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/fols/ |
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