この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は女性のみで、男性の上司が気に入った契約社員をひいきしていた。気に入られたら居心地は良かったと思う。続きを読む(全60文字)
富士オフィス&ライフサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士オフィス&ライフサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士オフィス&ライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は女性のみで、男性の上司が気に入った契約社員をひいきしていた。気に入られたら居心地は良かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い、若い子ばかり、みんな可愛い、話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけでしんどい
マニュアルみても分からない業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員がみんな穏やかで優しいので、
体調不良などでも、休みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なので、支援にも限界が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場が実績が欲しいのかは分からないが、産休の取得には積極的だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談が行われていたが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。現に女性がたくさん働いているし、ママさんで活躍している人、育休をとって戻ってきた人などいろいろいました。女性同士...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く働いているが、職場内の人間関係は比較的良いのでトラブルもなく働きやすい。業務はほぼマニュアル化されているので、入社した新人にもマニュ...続きを読む(全183文字)
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正社員の方は産休を利用して復帰できると思います。大企業なので制度がきちんとしていました。
ただし、とある部署の契約社員は、出産後は復帰できません。契約社...続きを読む(全175文字)
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他の方もコメントされている、常に採用を行っている某部署ですが、センター長に気に入られるかで社員になれるかが決まってきます。規定により、社員になると産休育休...続きを読む(全156文字)
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基本的に契約社員ばかりなので、富士電機グループの福利厚生の恩恵を受けることはないです。ただ、時間外手当はつくので、仕事が多くなってもその分は給与に反映され...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
事務処理能力は身につくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で考えるべきという方針なのか、分からない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスは賑やかだと聞いていたが、かなり静かで私語があまり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生は手厚い。非正規は必要最低限。職種の割に給料はいい方なので、人間関係含め環境が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休暇は取りづらい。また、フレックス制度があるが、部内で利用している人は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
小幅だが、年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち機能していない。その評価制度を使って部下の育...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くありません。面談と称し、小部屋でダラダラ自慢話やお気に入りの契約社員の話を聞かされました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで働きやすさが変わる点。清掃当番があり掃除機をかけなければならない点。清掃費用はケチらな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
締め日前は残業が多く発生した。オフィス内の掃除は当番制で掃除機をかけていたが、正直行き届いていないし、清掃費用をケ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員がほとんどの割合を占める職場だった。上司が特定の契約社員をひいきするのに耐え...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員登用された人がいたが、上司に気に入られるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと正...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 富士オフィス&ライフサービス株式会社 |
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フリガナ | フジオフィスアンドライフサービス |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 7億8500万円 |
従業員数 | 364人 |
売上高 | 137億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦篤 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-5435-7315 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/fols/ |
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