この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い、若い子ばかり、みんな可愛い、話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけでしんどい
マニュアルみても分からない業...続きを読む(全181文字)
富士オフィス&ライフサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士オフィス&ライフサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士オフィス&ライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い、若い子ばかり、みんな可愛い、話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけでしんどい
マニュアルみても分からない業...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がみんな穏やかで優しいので、
体調不良などでも、休みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なので、支援にも限界が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場が実績が欲しいのかは分からないが、産休の取得には積極的だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談が行われていたが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。現に女性がたくさん働いているし、ママさんで活躍している人、育休をとって戻ってきた人などいろいろいました。女性同士...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く働いているが、職場内の人間関係は比較的良いのでトラブルもなく働きやすい。業務はほぼマニュアル化されているので、入社した新人にもマニュ...続きを読む(全183文字)
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正社員の方は産休を利用して復帰できると思います。大企業なので制度がきちんとしていました。
ただし、とある部署の契約社員は、出産後は復帰できません。契約社...続きを読む(全175文字)
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他の方もコメントされている、常に採用を行っている某部署ですが、センター長に気に入られるかで社員になれるかが決まってきます。規定により、社員になると産休育休...続きを読む(全156文字)
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基本的に契約社員ばかりなので、富士電機グループの福利厚生の恩恵を受けることはないです。ただ、時間外手当はつくので、仕事が多くなってもその分は給与に反映され...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
私は住宅メーカーに派遣されましたが、マイペースで仕事を出来る社風で、楽しくやりがいを持って仕事が出来ました。
全国に拠点があり、時期によっては...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇につては、取りたい時に取得出来ていた。
基本的には、派遣先に準ずる事になるので、派遣先次第だと思いますが、きちんとした企業にしか派遣さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣だけではなく色々と事業展開している会社でしたが、他の派遣業界と比べると、母体がしっかりとしているだけあって対応は誠実でしっかりしていたと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
中には仕事もできて尊敬できる人もいて、一緒に頑張りたいと思える人もいたが、圧倒的にスキル不足...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りの人しか社員になれないため、頑張っても無駄なように感じていた。中には仕事もでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事制度はやめたほうがいいと思う。
この会社には仕事ができる人が割といるほうだと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人間的には優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は一人体制なので、お休みや早退、
がしずらいし、仕事がたまってしま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
単純に、様々な業務を任されるので知識ややれることの幅が広がるのは良いことだと思います。また、PCスキルが上がったなと感じます。いかに効率よく業...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる人がほとんどだと聞いていましたが、それは違いました。
また、正社員になるための基準もあいまいですし、何...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
永遠に終わらない業務、きちんとしたマニュアルのない業務、増え続ける残業時間。
私の業務の進め方が悪かったのだと思う...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 富士オフィス&ライフサービス株式会社 |
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フリガナ | フジオフィスアンドライフサービス |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 7億8500万円 |
従業員数 | 364人 |
売上高 | 128億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦篤 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-5435-7315 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/fols/ |
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