富士オフィス＆ライフサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は状況が異なっている可能性はありますが、在籍当時は残業時間が非常に多い状態が続いていました。
また、リモート...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して残業が多い状況が続いており、長期的に安定して働くことが難しいと感じるようになりました。また、職場環...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)

【良い点】
事務処理能力は身につくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で考えるべきという方針なのか、分からな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスは賑やかだと聞いていたが、かなり静かで私語があま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
正社員の福利厚生は手厚い。非正規は必要最低限。職種の割に給料はいい方なので、人間関係含め環境が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休暇は取りづらい。また、フレックス制度があるが、部内で利用している人...続きを読む(全134文字)

【良い点】
小幅だが、年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち機能していない。その評価制度を使って部下の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くありません。面談と称し、小部屋でダラダラ自慢話やお気に入りの契約社員の話を聞かされました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで働きやすさが変わる点。清掃当番があり掃除機をかけなければならない点。清掃費用はケチら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供の都合でフレックスで出社時間を調整ができたり、時短勤務制度ありいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署によ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給消化率も高く、取得し易い。育児休暇制度などもあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
とてつもなく女性に優しい会社。産休も不都合なくとれ、職場復帰もしやすく、その後のプライベートも加味して部署や働き方も考えてくれる。
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップや、管理職者は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面悪い面でもあるが、時短社員も同じ仕事をしている...続きを読む(全108文字)

【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)

【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)