富士オフィス＆ライフサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は状況が異なっている可能性はありますが、在籍当時は残業時間が非常に多い状態が続いていました。
また、リモート...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して残業が多い状況が続いており、長期的に安定して働くことが難しいと感じるようになりました。また、職場環...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)

【良い点】
事務処理能力は身につくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で考えるべきという方針なのか、分からな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスは賑やかだと聞いていたが、かなり静かで私語があま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
正社員の福利厚生は手厚い。非正規は必要最低限。職種の割に給料はいい方なので、人間関係含め環境が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休暇は取りづらい。また、フレックス制度があるが、部内で利用している人...続きを読む(全134文字)

【良い点】
小幅だが、年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち機能していない。その評価制度を使って部下の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くありません。面談と称し、小部屋でダラダラ自慢話やお気に入りの契約社員の話を聞かされました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで働きやすさが変わる点。清掃当番があり掃除機をかけなければならない点。清掃費用はケチら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)

【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰実績が多く、時短勤務やシフト調整も現場で柔軟に対応されている。意欲があれば、役職に就くチャンスもあり、キャリアを継続しや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
何かあった際に相談をすればほとんど断られることはないでしょう。
おすすめです。続きを読む(全61文字)