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株式会社ピー・アール・オー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・アール・オーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

ピー・アール・オーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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ピー・アール・オーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ピー・アール・オーの 全ての評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい技術であればやりがいを感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップはアサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いということ。続きを読む(全58文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトにより異なるが、自分次第でいくらでもワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
【気になること...続きを読む(全126文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は昇給傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、フィードバックがあまりない。専門卒の初任給が低い。続きを読む(全73文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置ベース。新人研修や若手対象の基礎講習的なものはあるが、中堅以上は勝手に自分で育ってね、といった感じ...続きを読む(全164文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先やチームの特色ですべて決定される。長寿で面白みのない案件の追加改修に数年配属される場合もあれば、数か月ペー...続きを読む(全495文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には、社長保有のペーパーカンパニーからと給与を分割して支払われていたりしたのだが(在籍はピーアールオーのみにも係らず)、最近はそういった...続きを読む(全224文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、和やかに仕事を行うことができます。(社内の場合。外部への派遣が多いので、その場合は各派遣先によります。)何年も外部に派遣さ...続きを読む(全342文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色んな人がいるが何かしら尊敬できる人は多い。じっさいの実力が伴わず声だけ大きいとあまりよくは思われないのは仕方ない。
給与関連の仕組みは声をあげても変...続きを読む(全153文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんの都合で納期が切られたりすることが多く、裁量労働制といってもどんなに裁量があっても定時で帰れないことがある。六ヶ月間ほぼ11:00位までの残業が...続きを読む(全150文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に社員の仲がよく、ギスギスしていない。
そういった意味で普通の会社より居心地はいいと思う。
ただし、全体的に業務スキルは高くないので、
スキル...続きを読む(全154文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の模擬試験にかかる費用を負担してくれます。住宅補助はずっと継続されるかと思って入社しましたが3年間のみでその後は出なくなるので、3年後に新人の給与よ...続きを読む(全150文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1:申請すれば取れるみたいですが上手く活用できている人が何人いるかは疑問
フレックス制なので早く帰った分、別の日に残れば辻褄はあうが。。。
2:調...続きを読む(全162文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飛びぬけて技術力が高い人も少しいるが、それ以外はただのコーダーなので、
自分で学んだスキルは得られないと思ったほうが良い。
世間一般の他社ではPLクラ...続きを読む(全179文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界の中でも高い技術とクリエイティブなWEB関係の業務を行っている会社だと思う。従事していてやりがいのある案件と正直つまらない業務もありますが、色々...続きを読む(全323文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中で実際に使われているメジャーなシステムやサイト構築、スマホアプリの開発に直接携われるので、仕事の成果に対するやりがいは強く感じます。ただし、その分...続きを読む(全243文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与基準やキャリアパスに関しては評価基準がしっかりしており(社内で公開されている)、自分自身の目標設定が計画しやすい。1年に2回上司と目標管理シートを作...続きを読む(全217文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は、比較的遠慮なく取得できます。
出産育児に関しては、労働基準法に則って配慮してくれるようになっているようです。
今まで知りませんでしたが、...続きを読む(全157文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定者の頃から入社前研修があり、入社後も丁寧な教育をしていただけました。
スキルアップのためには、資格取得のための模擬試験なども受けさせてもらえます。...続きを読む(全152文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方も、命令調や頭ごなしにものを言う人はいません。上下関係なく、互いに敬語で会話します。
役職で名前を呼ぶことはなく、○○さんが基本です。
人...続きを読む(全166文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、モバイル事業部を立ち上げ、
iphone、android等のスマートフォン業界にも注力している。
iphoneアプリについて、国内ランキングに...続きを読む(全171文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児に関しては、寛容。
産休も無理なく取得可能であるし、
出産後も勤務時間について、
考慮してくれる。
稼動については、
案件によってばら...続きを読む(全175文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ピー・アール・オーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピー・アール・オー
フリガナ ピーアールオー
設立日 1990年12月
資本金 9600万円
従業員数 92人
売上高 17億4600万円
決算月 9月
代表者 大高潤
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123番地1横浜クリードビル6階
平均年齢 35.0歳
電話番号 045-227-5611
URL https://www.pro-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133156

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